About the role
Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
Air Canada est à la recherche d’une personne d’expérience et dynamique pour occuper le poste d’analyste technique, chargée d’aider à la mise en place de solutions en TI. Cette personne doit collaborer avec une main-d’œuvre interne diverse et des fournisseurs de services tiers externes afin d’élaborer le futur modèle de soutien aux applications de l’entreprise pour notre marque de transporteur de classe mondiale.
Cette occasion pour le poste d’analyste – Développement et maintenance des applications au sein de l’équipe du flux TI du PSS est de soutenir les initiatives du Centre de compétences.
La personne retenue relèvera du chef de service – Développement et maintenance des applications – PSS.
Responsabilités:
- Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pertinentes en matière de données afin de comprendre et d’améliorer les exigences pour notre fournisseur.
- Organiser les réunions hebdomadaires pour discuter de toutes les exigences en matière de données, des préoccupations et des questions avec les parties prenantes en matière de données.
- Gérer l’entrée de données dans le tableau Jira et examiner toutes les tâches.
- Fournir un appui à l’analyse commerciale et aux démarches d’intégration commerciale et technologique.
- Soutenir de multiples méthodologies de travail, comme le modèle Agile, en cascade ou hybride.
- Soutenir le traitement de certains volets du Centre de compétences.
- Évaluer les priorités en ce qui a trait aux projets au quotidien. Utiliser des pratiques et des outils efficaces pour planifier et coordonner les activités et assurer le suivi de toutes les réalisations attendues.
- Produire et envoyer des rapports fondés sur les principaux indicateurs de rendement en place pour le Centre de compétences.
- Envoyer des rétrospectives annuelles et trimestrielles à toutes parties prenantes du Centre de compétences.
- Soutenir la gouvernance générale du Centre de compétences.
- Établir et envoyer les frais de développement propres aux projets et les frais liés aux experts en la matière pour divers projets gérés par le Centre de compétences.
- Trouver de nouvelles techniques et des outils d’automatisation pour améliorer les processus existants.
Qualifications
- Diplôme universitaire ou certification technique pertinente, ou expérience pertinente et proportionnelle au poste.
- De trois à cinq années d’expérience en TI ou en exploitation dans une grande entreprise, un atout.
- Expérience au sein d’une société aérienne, un atout.
- Connaissance d’Azure, d’AWS et de l’analytique des données, un atout.
- Connaissance des applications Jira, Confluence et ServiceNow, un atout.
- Connaissance de différentes méthodologies de TI, p. ex. les modèles Agile et en cascade.
- Habiletés exceptionnelles pour l’analyse, l’organisation et la communication.
- Motivation, autonomie et curiosité.
- Attitude axée sur les résultats et approche proactive et méthodique en résolution de problèmes.
- Habileté à exécuter plusieurs tâches simultanément, ainsi qu’à travailler sous pression dans des délais serrés et selon des priorités changeantes.
- Esprit d’équipe et habileté à travailler étroitement avec des groupes diversifiés de personnes ayant différents styles de travail.
- Habileté à établir et à entretenir des relations d’affaires efficaces.
- Souplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires, au besoin.
- Faire preuve de ponctualité et de fiabilité pour soutenir le succès global de l'équipe dans un milieu trépidant.
Conditions d’emploi :
-
Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.
Exigences Linguistiques
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
About Air Canada
Canada's largest airline, the country’s flag carrier and a founding member of Star Alliance, the world's most comprehensive air transportation network celebrating its 25thanniversary in 2022, Air Canada provides scheduled passenger service directly to 51 airports in Canada, 51 in the United States and 86 internationally. It is the only international network carrier in North America to receive a Four-Star ranking from Skytrax, which in 2021 gave Air Canada awards for the Best Airline Staff in North America, Best Airline Staff in Canada, Best Business Class Lounge in North America, and an excellence award for its management of the COVID-19 pandemic.
**
Air Canada est la plus importante société aérienne du Canada, le transporteur national du pays et un membre cofondateur du réseau Star Alliance — le plus vaste regroupement mondial de sociétés aériennes, qui célèbre son 25e anniversaire en 2022. Les lignes passagers régulières d’Air Canada relient sans escale 51 aéroports au Canada, 51 aux États-Unis et 86 sur le reste du globe. En Amérique du Nord, Air Canada constitue le seul transporteur aérien d’envergure internationale offrant une gamme complète de services à détenir la cote quatre étoiles de Skytrax qui, en 2021, lui a décerné les prix Meilleur personnel au sol et à bord en Amérique du Nord, Meilleur personnel au sol et à bord au Canada, Meilleur salon de classe affaires en Amérique du Nord ainsi qu’un Prix d’excellence pour sa gestion de la pandémie de la COVID-19.
About the role
Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
Air Canada est à la recherche d’une personne d’expérience et dynamique pour occuper le poste d’analyste technique, chargée d’aider à la mise en place de solutions en TI. Cette personne doit collaborer avec une main-d’œuvre interne diverse et des fournisseurs de services tiers externes afin d’élaborer le futur modèle de soutien aux applications de l’entreprise pour notre marque de transporteur de classe mondiale.
Cette occasion pour le poste d’analyste – Développement et maintenance des applications au sein de l’équipe du flux TI du PSS est de soutenir les initiatives du Centre de compétences.
La personne retenue relèvera du chef de service – Développement et maintenance des applications – PSS.
Responsabilités:
- Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pertinentes en matière de données afin de comprendre et d’améliorer les exigences pour notre fournisseur.
- Organiser les réunions hebdomadaires pour discuter de toutes les exigences en matière de données, des préoccupations et des questions avec les parties prenantes en matière de données.
- Gérer l’entrée de données dans le tableau Jira et examiner toutes les tâches.
- Fournir un appui à l’analyse commerciale et aux démarches d’intégration commerciale et technologique.
- Soutenir de multiples méthodologies de travail, comme le modèle Agile, en cascade ou hybride.
- Soutenir le traitement de certains volets du Centre de compétences.
- Évaluer les priorités en ce qui a trait aux projets au quotidien. Utiliser des pratiques et des outils efficaces pour planifier et coordonner les activités et assurer le suivi de toutes les réalisations attendues.
- Produire et envoyer des rapports fondés sur les principaux indicateurs de rendement en place pour le Centre de compétences.
- Envoyer des rétrospectives annuelles et trimestrielles à toutes parties prenantes du Centre de compétences.
- Soutenir la gouvernance générale du Centre de compétences.
- Établir et envoyer les frais de développement propres aux projets et les frais liés aux experts en la matière pour divers projets gérés par le Centre de compétences.
- Trouver de nouvelles techniques et des outils d’automatisation pour améliorer les processus existants.
Qualifications
- Diplôme universitaire ou certification technique pertinente, ou expérience pertinente et proportionnelle au poste.
- De trois à cinq années d’expérience en TI ou en exploitation dans une grande entreprise, un atout.
- Expérience au sein d’une société aérienne, un atout.
- Connaissance d’Azure, d’AWS et de l’analytique des données, un atout.
- Connaissance des applications Jira, Confluence et ServiceNow, un atout.
- Connaissance de différentes méthodologies de TI, p. ex. les modèles Agile et en cascade.
- Habiletés exceptionnelles pour l’analyse, l’organisation et la communication.
- Motivation, autonomie et curiosité.
- Attitude axée sur les résultats et approche proactive et méthodique en résolution de problèmes.
- Habileté à exécuter plusieurs tâches simultanément, ainsi qu’à travailler sous pression dans des délais serrés et selon des priorités changeantes.
- Esprit d’équipe et habileté à travailler étroitement avec des groupes diversifiés de personnes ayant différents styles de travail.
- Habileté à établir et à entretenir des relations d’affaires efficaces.
- Souplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires, au besoin.
- Faire preuve de ponctualité et de fiabilité pour soutenir le succès global de l'équipe dans un milieu trépidant.
Conditions d’emploi :
-
Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.
Exigences Linguistiques
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
About Air Canada
Canada's largest airline, the country’s flag carrier and a founding member of Star Alliance, the world's most comprehensive air transportation network celebrating its 25thanniversary in 2022, Air Canada provides scheduled passenger service directly to 51 airports in Canada, 51 in the United States and 86 internationally. It is the only international network carrier in North America to receive a Four-Star ranking from Skytrax, which in 2021 gave Air Canada awards for the Best Airline Staff in North America, Best Airline Staff in Canada, Best Business Class Lounge in North America, and an excellence award for its management of the COVID-19 pandemic.
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Air Canada est la plus importante société aérienne du Canada, le transporteur national du pays et un membre cofondateur du réseau Star Alliance — le plus vaste regroupement mondial de sociétés aériennes, qui célèbre son 25e anniversaire en 2022. Les lignes passagers régulières d’Air Canada relient sans escale 51 aéroports au Canada, 51 aux États-Unis et 86 sur le reste du globe. En Amérique du Nord, Air Canada constitue le seul transporteur aérien d’envergure internationale offrant une gamme complète de services à détenir la cote quatre étoiles de Skytrax qui, en 2021, lui a décerné les prix Meilleur personnel au sol et à bord en Amérique du Nord, Meilleur personnel au sol et à bord au Canada, Meilleur salon de classe affaires en Amérique du Nord ainsi qu’un Prix d’excellence pour sa gestion de la pandémie de la COVID-19.