Travailler en santé sur la Côte-Nord, c'est choisir de se développer professionnellement en évoluant aux côtés de collègues passionnés et d’une communauté bienveillante. Nous sommes à la recherche de gestionnaires engagés et motivés à agir en cohérence avec nos valeurs de respect, collaboration, cohésion, transparence et reconnaissance.

Notre vaste région, dont une grande partie a été désignée « Région de biosphère Manicouagan-Uapishka » par l'UNESCO, offre une qualité de vie inégalée et des paysages à couper le souffle. La Côte-Nord, c'est 272 290 km² d'espace pour nourrir vos passions et réaliser vos ambitions.

Le CISSS de la Côte-Nord dessert une population d'environ 90 000 habitants sur un territoire de près de 1 300 km de littoral de Tadoussac à Blanc-Sablon en passant par l’île d’Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe environ 4 000 employés.

Vous voulez en découvrir davantage sur notre organisation et notre belle région, cliquez sur le lien suivant : Travailler en santé sur la Côte-Nord

Attributions

Sous l’autorité du directeur des ressources informationnelles et du génie biomédical ainsi qu’en gestion matricielle avec la VPTI de Santé Québec, le directeur adjoint collabore aux activités stratégiques, opérationnelles et organisationnelles de l’ensemble des ressources informationnelles de l’établissement. Le titulaire agit comme leader transformationnel, favorisant l’innovation, la performance et l’alignement avec les orientations provinciales et les besoins locaux. Il assure la responsabilité conjointe de la planification, de la construction et de l’exploitation de solutions technologiques d’affaires et cliniques. En étroite collaboration avec la VPTI et principalement avec la direction générale des fondations numériques, il participe à différents mandats transversaux dans son champ d’expertise.

Les Principaux Axes De Responsabilités Consistent à

• La gestion du service à la clientèle des ressources informationnelles et du génie biomédical ;
• La gestion opérationnelle du parc d’équipements technologiques ;
• La participation à la mise en œuvre du dossier de santé numérique et à la participation à la transformation numérique ;
• La collaboration aux projets stratégiques de l’organisation en lien avec les orientations de Santé Québec et les meilleures pratiques de l’industrie des technologies de l’information.

Le titulaire assure également la disponibilité et la performance des équipements et de l’infrastructure et veille au maintien et à la pérennité de l’infrastructure de télécommunication et de traitement.

Il coordonne la mise en œuvre des orientations stratégiques et des priorités d’action en sécurité de l’information provenant du gouvernement, du ministère et de son organisation.

Conditions d'admission

• Maîtrise en administration ou dans une discipline pertinente aux fonctions*;
• Formation universitaire de premier cycle en informatique ou dans une discipline pertinente*;
• Expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement supérieur relié aux activités couvertes par la DRI ;
• Expérience en gestion de projets et des techniques Agile ;
• Expérience de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants (un atout) ;
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.
• Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée en respect des balises de Santé Québec et des orientations de l’établissement.

Information

Pour en savoir plus, n’hésitez pas à communiquer avec Érika Imbeault au numéro suivant : 418 589-2038 poste 341907.

Vous avez jusqu’au 9 mars 2026, avant 16 h pour postuler en envoyant votre candidature à l’adresse suivante : recrutement.cadre.09cisss@ssss.gouv.qc.ca Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui démontrent un intérêt pour ce poste et précisons que seules les personnes retenues pour les entrevues seront contactées.