Chez ABB, nous aidons les industries à aller plus vite, de manière plus efficace et plus propre. Ici, le progrès est une attente, pour vous, votre équipe et pour le monde. En tant que chef de file mondial, nous vous donnons les moyens de faire avancer les choses. Ce ne sera pas toujours facile, car grandir demande de la ténacité. Mais chez ABB, vous ne serez jamais seul dans cette course. Run what runs the world.

Ce Poste Relève De Gestionnaire de production

Êtes-vous prêt à diriger dans un environnement de fabrication dynamique ? En tant que Superviseur adjoint de production, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Superviseur principal de production pour superviser l’assemblage des panneaux ReliaGear. Votre mission : respecter les calendriers de production tout en maintenant les normes les plus élevées en matière de sécurité, de qualité et d’efficacité.

À propos du poste Vous organiserez et préparerez l’équipe de production et la zone de travail pour atteindre les objectifs opérationnels, favoriserez l’amélioration continue et agirez comme principal lien de communication entre la direction et les employés de production. Ce rôle est essentiel pour encourager la collaboration, la résolution de problèmes et le développement des employés.

Responsabilités clés Leadership et développement des personnes

• Diriger et motiver une équipe d’employés syndiqués.
• Encadrer et former les chefs d’équipe et les employés pour améliorer leurs compétences et leur performance.
• Collaborer avec les RH pour le recrutement, l’intégration et le développement des employés.

Planification et exécution de la production

• Allouer les ressources et gérer la planification des capacités pour respecter les délais.
• Surveiller la préparation opérationnelle et corriger rapidement les écarts.
• Travailler avec les équipes de planification et de production pour optimiser les flux de travail.

Amélioration continue

• Identifier les lacunes et mettre en œuvre des processus standardisés.
• Mener des initiatives favorisant l’efficacité et une culture d’amélioration.

Santé, sécurité et environnement

• Promouvoir un environnement de travail sain et sécuritaire conforme aux normes de l’entreprise.
• Faire preuve de leadership en matière de pratiques de sécurité et de conformité.

Équipements et installations

• Recommander des améliorations et des mises à niveau des outils et équipements.
• Superviser les calibrations, les inspections et la gestion des outils.

Qualifications

• Diplôme technique en électromécanique, génie électrique, électronique de puissance ou expérience équivalente OU diplôme universitaire en génie industriel ou domaine connexe
• 5 à 7 ans d’expérience en supervision dans un environnement manufacturier
• Expérience dans la gestion de personnel syndiqué
• Bilingue (français et anglais). Le français est requis. L’anglais est également nécessaire pour communiquer régulièrement avec des clients hors Québec.
• Solides compétences en leadership, en coaching et en relations interpersonnelles
• Excellentes aptitudes en planification, organisation et résolution de problèmes
• Maîtrise de Microsoft Office ; connaissance de SAP est un atout
• Esprit d’amélioration continue (Lean Six Sigma est un atout)

Pourquoi ABB ? Nous vous donnons les moyens de prendre des initiatives, de remettre en question les idées et de diriger avec confiance. Vous évoluerez grâce à un travail porteur de sens, un apprentissage continu et un soutien adapté à vos objectifs. Chaque idée partagée et chaque action entreprise contribuent à quelque chose de plus grand.

ABB Valorise Le Dévouement, L’engagement Et L’expertise De Ses Employés. En Tant Qu’employeur Souscrivant Au Principe D’équité D’emploi, Nous Croyons En L’importance D’une Main-d’œuvre Inclusive Et Diversifiée. Nous Nous Engageons à Faire En Sorte Que Nos Politiques Et Pratiques Soient Alignées Avec Le Programme D’équité En Matière D’emploi, Dans Le But De Constituer Une Équipe Véritablement Représentative Des Quatre Groupes Désignés

• Les femmes
• Les peuples autochtones
• Les membres des minorités visibles
• Les personnes en situation de handicap

ABB s’engage à offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats en situation de handicap et encourage les personnes à s’auto-identifier durant le processus de candidature.

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