Si vous vous épanouissez dans un milieu de travail axé sur l'équipe qui met vos compétences à l'épreuve, qui stimule le développement de votre carrière, qui favorise la diversité et récompense l'innovation, avec un salaire concurrentiel et d'excellents programmes pour les employés, joignez-vous à l'équipe Ainsworth dès aujourd'hui ! Nous cherchons continuellement des gens talentueux dédiés à apporter de nouvelles idées dans une industrie stimulante et en constante évolution.

Principales Responsabilités

• Participer au développement et à l’implantation d’un plan d’action permettant d’atteindre les objectifs de ventes et de marges de profit ;
• Participer au développement des relations d’affaire avec des nouveaux clients visant l’obtention de contrats en lien avec les activités de la compagnie ;
• Appuyer le Représentant aux ventes tout au long du cycle de vente, du contact initial avec le client à la fermeture de la vente ;
• Appuyer l’équipe d’opération dans la veille des contrats public et le dépôt d’offre de services sur les plateformes SEAO, etc…
• Assister au développement d’un volume d’opportunités et de projets suffisant pour atteindre et dépasser les objectifs de l’équipe de vente ;
• Gérer les comptes clients sous sa responsabilité, identifier et développer de nouvelles opportunités d’affaire dans le but de dépasser le volume d’affaire qui lui est assigné ;
• Assister l’analyse des besoins, la conception, l’évaluation des coûts, la préparation des propositions et présentations ;
• Préparer des rapports d’activités et de suivi des ventes dans le CRM;
• Présenter nos produits et services aux clients potentiels, propriétaires/opérateur immobilier, entrepreneurs et autres ;
• Préparer des offres et documents promotionnels pour présenté les services du groupe ;
• Travailler en étroite collaboration avec les ressources internes (opérations, techniques, financières, légales) ;
• Assurer le suivi de la satisfaction des clients ;
• Participer activement dans les activités liées à l‘industrie (associations professionnelles et autres) ;
• Se maintenir au fait des nouvelles technologies et tendances du marché ;
• Effectuer ses fonctions de manière sécuritaires en conformité avec les politiques de santé et sécurité au travail et environnementales de la compagnie ;
• Effectuer toute autre tâche assignée par la direction.

Qualifications

• 1 à 3 années d'expérience dans un rôle de vente technique ;
• Diplôme en génie électrique ou mécanique, Technologue en mécanique du bâtiment ou en instrumentation et contrôles, diplôme de premier cycle en administration des affaires ou expérience de travail équivalente est un atout ;
• Connaissances dans le domaine de la mécanique du bâtiment, de l’efficacité énergétique et de la gestion d’immeubles seront considérés comme un atout ;
• Compétences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles permettent le développement de relations client à long terme ;
• Démontrer sa capacité de rencontrer les échéanciers et de bien gérer une charge de travail élevée ;
• Très bonnes connaissances du français (parlé et écrit) ;
• Compétences en informatique (MS Office) est essentielle ;
• Le candidat doit posséder un permis de conduire valide et posséder un véhicule.

Horaire : temps plein

Quart de travail : Jour

Lieu de travail : Montréal

Exigences de voyage : 10-15% (Ville de Québec)

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Avantages sociaux : Prestations complètes de soins de santé, dentaires et médicaux, y compris des mesures de soutien au mieux-être, des prestations de contrepartie à un REER et des vacances généreuses

Récompenses : Jalons de service et reconnaissance par les pairs, ainsi que remises et incitations pour les employés

Flexibilité : modèles de travail hybrides, le cas échéant

Diversité : Une organisation inclusive qui embrasse la diversité et l'appartenance ; travailler dans une excellente atmosphère d'équipe avec un potentiel futur de promotion au sein de l'entreprise

Bien que nous appréciions toutes les candidatures que nous recevons, nous vous informons que seuls les candidats retenus seront contactés.

Ainsworth s'engage à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Les membres qualifiés des groupes désignés sont encouragés à postuler, car tout accommodement raisonnable des qualifications sera pris en compte conformément à notre politique d'accommodement, disponible sur demande. Ainsworth est une entreprise multi-métiers intégrée, offrant des services et des solutions de bout en bout pour tous les besoins de maintenance et de remise à neuf des actifs de nos clients. Nous nous efforçons continuellement de créer des produits meilleurs et plus avancés ainsi que de fournir un service de la plus haute qualité. Nous sommes en pleine croissance et avons besoin de professionnels talentueux pour nous aider à concrétiser notre vision de devenir la meilleure entreprise multidisciplinaire au pays ! Rejoignez-nous.... Faites une différence.