Coordonnateur de projet
Top Benefits
About the role
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs priorités avec précision ? Vous êtes motivé(e) par un rôle où le souci du détail, l'efficacité administrative et la coordination de projets sont au cœur du quotidien ? Cette opportunité est idéale pour vous.
Informations sur l'entreprise
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs priorités avec précision ? Vous êtes motivé(e) par un rôle où le souci du détail, l'efficacité administrative et la coordination de projets sont au cœur du quotidien ? Cette opportunité est idéale pour vous.
Notre client, un acteur majeur du domaine immobilier et de la construction, recherche un(e) Coordonnateur(trice) de l'administration des projets pour rejoindre son siège social et soutenir la réalisation de projets d'aménagement locatif et de construction d'envergure.
Vous évoluerez au sein d'une équipe expérimentée, collaborative et portée par une culture d'innovation et d'excellence. L'environnement est structuré, dynamique et axé sur la responsabilisation et le développement professionnel.
Missions
En tant que coordonnateur(trice), vous serez un pilier opérationnel essentiel,assurant le suivi administratif et documentaire des projets, tout en facilitant la coordination entre les équipes internes et sous traitants.
- Gérer les demandes de propositions pour les projets d'aménagement locatif
- Coordonner la documentation de projet et superviser le processus d'approbation
- Effectuer les approbations dans le système comptable (création de projets, contrats, bons de commande, factures)
- Assurer la gestion documentaire complète et la mise à jour des dossiers
- Vérifier et valider les certifications requises des sous‑traitants
- Mettre à jour les tableaux de projection et de suivi des projets
- Offrir un soutien administratif général à l'équipe de gestion de projets
Profil du candidat
Nous recherchons un(e) professionnel(le) fiable, structuré(e) et doté(e) d'un excellent sens des priorités.
Compétences et qualifications :
- Diplôme collégial en technique d'architecture, génie, administration, comptabilité ou domaine connexe
- Minimum 3 ans d'expérience en administration de projets de construction
- Capacité de lecture de plans et compréhension des notions de construction
- Expérience en immobilier (un atout significatif)
- Excellentes habiletés en communication et en résolution de problèmes
- Solides compétences avec la suite Microsoft Office
- Connaissance des plateformes de gestion (Procore, MS Project) - un atout
Conditions et Avantages
-
Salaire annuel entre 70 000 $ et 90 000 $, selon l'expérience et les compétences
-
Boni de performance
-
Assurances collectives complètes dès l'embauche
(médicaments, dentaire, soins de la vue, télémédecine)
-
Contribution de l'employeur à un régime de retraite
-
Participation aux frais de transport en commun
-
Possibilité de prendre des vacances dès la première année
-
5 journées de maladie par année
-
Programme d'aide aux employés et aux familles (PAEF) - 100 % payé
-
Formation continue et plan de développement professionnel financés par l'employeur
-
Environnement de travail collaboratif, solide et axé sur l'amélioration continue
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.
MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
About Michael Page
Welcome to the Michael Page global company profile.
Michael Page has five decades of expertise in professional services recruitment. We were established in London in 1976, and over this period we've grown organically to become one of the best-known and most respected consultancies, with an office network spanning six continents.
While size has its advantages, it doesn't define us - the nature of our organic growth means that each new office is integrated into the region that it serves. It also means that as an employer looking to hire, or as a candidate aiming to grow your career you have the best of both worlds; a team that understands the market and geography you operate in, plus the resources and expertise of an international network at your disposal.
Our teams are broken down to focus on industry, assignment type, salary level and location, so your hiring requirements or job search will all be handled by a specialist who knows your sector inside-out. We are confident that our expertise can add value to your recruitment or job search process – get in touch to find out more.
Coordonnateur de projet
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Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs priorités avec précision ? Vous êtes motivé(e) par un rôle où le souci du détail, l'efficacité administrative et la coordination de projets sont au cœur du quotidien ? Cette opportunité est idéale pour vous.
Informations sur l'entreprise
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs priorités avec précision ? Vous êtes motivé(e) par un rôle où le souci du détail, l'efficacité administrative et la coordination de projets sont au cœur du quotidien ? Cette opportunité est idéale pour vous.
Notre client, un acteur majeur du domaine immobilier et de la construction, recherche un(e) Coordonnateur(trice) de l'administration des projets pour rejoindre son siège social et soutenir la réalisation de projets d'aménagement locatif et de construction d'envergure.
Vous évoluerez au sein d'une équipe expérimentée, collaborative et portée par une culture d'innovation et d'excellence. L'environnement est structuré, dynamique et axé sur la responsabilisation et le développement professionnel.
Missions
En tant que coordonnateur(trice), vous serez un pilier opérationnel essentiel,assurant le suivi administratif et documentaire des projets, tout en facilitant la coordination entre les équipes internes et sous traitants.
- Gérer les demandes de propositions pour les projets d'aménagement locatif
- Coordonner la documentation de projet et superviser le processus d'approbation
- Effectuer les approbations dans le système comptable (création de projets, contrats, bons de commande, factures)
- Assurer la gestion documentaire complète et la mise à jour des dossiers
- Vérifier et valider les certifications requises des sous‑traitants
- Mettre à jour les tableaux de projection et de suivi des projets
- Offrir un soutien administratif général à l'équipe de gestion de projets
Profil du candidat
Nous recherchons un(e) professionnel(le) fiable, structuré(e) et doté(e) d'un excellent sens des priorités.
Compétences et qualifications :
- Diplôme collégial en technique d'architecture, génie, administration, comptabilité ou domaine connexe
- Minimum 3 ans d'expérience en administration de projets de construction
- Capacité de lecture de plans et compréhension des notions de construction
- Expérience en immobilier (un atout significatif)
- Excellentes habiletés en communication et en résolution de problèmes
- Solides compétences avec la suite Microsoft Office
- Connaissance des plateformes de gestion (Procore, MS Project) - un atout
Conditions et Avantages
-
Salaire annuel entre 70 000 $ et 90 000 $, selon l'expérience et les compétences
-
Boni de performance
-
Assurances collectives complètes dès l'embauche
(médicaments, dentaire, soins de la vue, télémédecine)
-
Contribution de l'employeur à un régime de retraite
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-
Possibilité de prendre des vacances dès la première année
-
5 journées de maladie par année
-
Programme d'aide aux employés et aux familles (PAEF) - 100 % payé
-
Formation continue et plan de développement professionnel financés par l'employeur
-
Environnement de travail collaboratif, solide et axé sur l'amélioration continue
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.
MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
About Michael Page
Welcome to the Michael Page global company profile.
Michael Page has five decades of expertise in professional services recruitment. We were established in London in 1976, and over this period we've grown organically to become one of the best-known and most respected consultancies, with an office network spanning six continents.
While size has its advantages, it doesn't define us - the nature of our organic growth means that each new office is integrated into the region that it serves. It also means that as an employer looking to hire, or as a candidate aiming to grow your career you have the best of both worlds; a team that understands the market and geography you operate in, plus the resources and expertise of an international network at your disposal.
Our teams are broken down to focus on industry, assignment type, salary level and location, so your hiring requirements or job search will all be handled by a specialist who knows your sector inside-out. We are confident that our expertise can add value to your recruitment or job search process – get in touch to find out more.