Aperçu:

Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise publique propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975.

Notre mission, « VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois », prend vie à travers les bannières GARAGE et DYNAMITE, et témoigne de l’importance pour GDI d’être axé sur la clientèle, un élément au cœur de son succès de longue date en tant que détaillant de premier plan en Amérique du Nord.

Aujourd’hui, GDI exploite près de 300 magasins à travers le Canada et les États-Unis, en plus d’offrir des expériences de magasinage au garageclothing.com et au dynamiteclothing.com.

Sommaire de l’emploi :

Nous sommes à la recherche d’un·e Analyste, Contrôle de l’inventaire à l’esprit stratégique et très motivé·e qui sera en mesure de fournir des informations et des analyses fiables et rapides aux leaders de l’entreprise afin de les guider dans le processus de prise de décisions. Le ou la titulaire de ce poste se concentre sur la comptabilité financière, l’évaluation des stocks et le coût des produits vendus (CPV) dans l’industrie du détail.
Principales responsabilités :

Responsabilités principales :

• Travailler de manière interfonctionnelle avec les équipes de la Comptabilité, des Achats, de l’Entrepôt et de la
• Protection des actifs pour analyser et interpréter les résultats des stocks et stimuler la rentabilité;
• Préparer et enregistrer les écritures de clôture du mois relatives au coût des ventes;
• Assurer l’exactitude des coûts liés à l’évaluation des stocks, y compris la comptabilisation des frais de transport, des droits de douane et autres coûts à l’arrivée;
• Préparer et distribuer les rapports mensuels sur les coûts et les stocks, y compris l’analyse des marges et le coût des produits vendus;
• Examiner et expliquer les écarts entre les coûts standards, réels et prévus;
• Surveiller continuellement les résultats, fournir des renseignements sur les écarts et remettre en question les partenaires d’affaires;
• Participer à l’amélioration des processus pour augmenter la qualité et la fiabilité des rapports, tout en diminuant le temps de préparation;
• Préparer et présenter les résultats selon les analyses, les tendances des statistiques clés, les risques quantifiés et les opportunités;
• Développer une compréhension approfondie des principaux facteurs de performance et des indicateurs de performance clés (KPI) afin de soutenir l’entreprise par des rapports réguliers;
• Exécuter d’autres tâches et analyses ad hoc, selon les besoins.

Compétences :

• Diplôme en comptabilité, affaires, finance; titre professionnel pertinent (CPA, CFA), un atout;
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire;
• Grand sens des affaires et excellentes connaissances des principes fondamentaux en finance;
• Capacité à penser de manière stratégique avec de solides compétences pour mener des initiatives d’affaires de bout en bout et fournir des informations;
• Habileté à se démarquer dans un environnement en constante évolution où les activités se déroulent à un rythme rapide;
• Solides aptitudes organisationnelles et capacité démontrée à prioriser les tâches dans en environnement demandant;
• Bon jugement lors de l’interprétation des politiques et objectifs de l’entreprise;
• Une maîtrise avancée de MS Excel est indispensable pour la modélisation et l’analyse des données;
• Bilinguisme (français et anglais) requis pour la communication quotidienne avec les membres du personnel, les fournisseurs et les partenaires au Québec et dans le reste du Canada.

Pour être la bonne personne pour ce poste, vous devez :

• Être en mesure de prendre des décisions difficiles;
• Vous épanouir dans le changement avec un grand sens de l’urgence;
• Habileté à défier le statu quo en proposant des idées et des solutions qui ont un impact;
• Établir des partenariats et prioriser la collaboration;
• Habileté à présenter l’information de façon concise et efficace;
• Esprit proactif et capacité à surpasser les attentes par rapport aux résultats.

Chez GDI, vous ferez partie d’une entreprise en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans ses employés et qui vous offre :

• Un régime de rémunération complet incluant des bonis basés sur les performances;
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec contribution à parts égales de l’employeur;
• Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisée qui répond à vos besoins;
• Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employés;
• Des ventes d’échantillons exclusives et privées;
• Une politique flexible de vacances;
• et bien plus!

GDI a été élu à plusieurs reprises l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Notre promesse :

Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.

Les candidats retenus seront contactés pour une entrevu