Top Benefits
About the role
Work Term: Permanent
Work Language: French
Hours: 40 heures par semaine
Education:
Experience:
Études
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
ou experience équivalente Environnement de milieu de travail
Poussiéreux Milieu de travail
Compagnie de camionnage
Entrepôt Tâches
Charger, décharger et déplacer des produits et des matériaux, à la main ou à l'aide d'accessoires de manutention
Lire les plans pour déterminer les dimensions de la structure ou du système et les besoins en matériaux
Faire fonctionner divers appareils pour charger, décharger et déplacer la marchandise
Acheminer les commandes
Choisir les commandes et le stock
Peser la marchandise
Faire des étiquettes et les joindre à la marchandise
Envelopper la marchandise
Emballer et déballer la marchandise
Trier, mettre en caisse et empiler la marchandise
Installer, brêler et fixer la marchandise
Entreposer la cargaison et la marchandise
Organiser et tenir un inventaire à jour
Manipulation et entreposage de produits dangereux Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Certification de conducteur/conductrice de chariots élévateurs à fourches
Certificat en transport de matières dangereuses Genre de produit
Pièces d'automobiles
Fournitures industrielles Expérience en conduite et en fonctionnement de matériel
Diables et chariots à bras
Chariot élévateur à fourche pour palettes Expérience en milieu industriel
Industrie de l'automobile et du camionnage Domaine de spécialisation
Expédition et réception Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Tâches répétitives
Travail sous pression
Délais serrés
Dextérité manuelle
Souci du détail
Coordination oeil-main
Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Volume de travail élevé
Travail en position assise
Assis, debout et marcher Poids manipulé
Jusqu'à 9 kg (20 lb) Posséder outils et équipement
Chaussures ou bottes à embout d'acier
Gilet de sécurité Qualités personnelles
Capacité d'adaptation
Raisonnement analytique
Esprit de collaboration
Créativité
Efficacité
Dynamique
Axé sur les objectifs
Assidu
Intégrité
Enthousiaste
Attitude positive
Proactif
Capacité d'apprendre rapidement
Gestion du temps
Sens des responsabilités
Excellente communication orale
Fiable
Esprit d'équipe
Relations interpersonnelles efficaces
Sens de l'organisation
Flexibilité Options de conditions d'emploi
Soir Expérience
2 ans à moins de 3 ans Options de conditions d'emploi
Nuit Avantages santé
Régime de soins dentaires
Régime de soins de santé
Prestations des soins de la vue Avantages financiers
Assurance-vie
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Avantages à long terme
Assurance de soins de longue durée Autres avantages
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Loisirs et activités sur place
Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Stationnement disponible
Assurance voyage Soutien pour les personnes handicapées
Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Not the right fit? Search for manutentionnaire jobs in Saint-Bruno, QC
About Groupe Morneau
MAKE YOUR WAY WITH US.
Founded in Bas-Saint-Laurent in 1942, Groupe Morneau has grown to become one of the most important players on Eastern Canada's roads. And behind our extensive network of 23 terminals and our team of 1,200 employees, one thing hasn't changed: our deep respect for people.
We owe the growth of Groupe Morneau to the contribution of every employee we meet along the way. Because their personal development and achievements are at the heart of our priorities, it is the ideas and needs of our employees that have propelled the company further. And thanks to the resourcing and training opportunities offered by Groupe Morneau, our employees' paths are constantly evolving.
Contact your talent acquisition partner.
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Lire les plans pour déterminer les dimensions de la structure ou du système et les besoins en matériaux
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Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées Soutien pour les jeunes
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We owe the growth of Groupe Morneau to the contribution of every employee we meet along the way. Because their personal development and achievements are at the heart of our priorities, it is the ideas and needs of our employees that have propelled the company further. And thanks to the resourcing and training opportunities offered by Groupe Morneau, our employees' paths are constantly evolving.
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