Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :

• Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
• En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
• Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
• Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

APERÇU DU POSTE

L'architecte de solutions (AS) est responsable de la création de solutions, pour soutenir les changements actuels et prévisibles dus aux nouvelles exigences techniques ou commerciales. Les solutions sont adaptées aux fonctionnalités, techniquement solides, bien intégrées et prennent en charge la réutilisation au sein de l'écosystème existant et par d'autres secteurs d'activité. L'AS développe l'architecture de la solution en collaborant avec les unités commerciales, l'architecture, le développement, la sécurité et les opérations et fournit des conseils professionnels à valeur ajoutée à l'architecte de solution principal, à l'équipe de direction et aux partenaires commerciaux. L'AS est responsable de s'assurer que les architectures de solutions proposées sont conformes aux initiatives à l'échelle de l'entreprise et des secteurs d'activité et qu'elles s'alignent sur les feuilles de route établies par l'architecture d'entreprise et les secteurs d'activité.

Relevant du Directeur, Architecture des solutions, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe d'architectes de solutions et d'entreprises (dans plusieurs domaines et plateformes). Ce rôle est responsable de la posture de sécurité des applications et de l'infrastructure technique en pilotant la sécurité dans le processus de conception et de développement, en développant ou en validant les exigences de sécurité et en menant à bien l'évaluation et les tests de sécurité. Ce rôle vous permettra de vous familiariser avec de nombreux secteurs d'activité de BDC et d'être à l'avant-garde de la compréhension des défis commerciaux et de fournir des solutions novatrices pour les relever.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

• Traduire les exigences commerciales en solutions architecturales à long terme pour l'entreprise dans le but de faciliter le partage d'informations cohérentes entre les secteurs d'activité.
• Intégrez dans les équipes de projet en tant qu'expert dans le domaine de la cybersécurité de l'architecture de solutions. Guider et proposer des solutions technologiques qui répondent aux besoins d'affaires tout en restant alignées sur les stratégies informatiques.
• Diriger et/ou participer à la conception des architectures de solutions et des artefacts associés tout en assurant l'alignement avec les politiques, les normes et les meilleures pratiques de sécurité de notre industrie. L'architecte de solutions cybersécurité est chargé de conseiller les équipes sur les risques de sécurité et de piloter les approches d'atténuation.
• Concentrer sur les modèles d'application et les exigences non fonctionnelles, les modèles d’architecture de référence, les types d'interfaces d'applications et l'architecture orientée services.
• Participer au processus de révision des spécifications du système pour s'assurer que les exigences du système peuvent être traduites en architecture valide.
• Créer et faire approuver les artefacts d'architecture à l'ARB (Architecture Review Board) et communiquer les décisions d'architecture et les impacts des solutions clés aux parties prenantes du projet.
• Identifier les risques ou les problèmes liés à la solution et à la conception technologiques qui peuvent avoir une incidence sur la réalisation des bénéfices du projet et fournir des conseils et un soutien aux intervenants pour prendre de bonnes décisions afin de résoudre ou d'atténuer de manière proactive les risques et les retards potentiels du projet.
• Diriger ou participer aux exigences techniques des appels d'offres, y compris la préparation et l'évaluation de la réponse du fournisseur.
• Diriger les évaluations techniques des solutions, les preuves de concept, les prototypes et les procédures de test et faire des recommandations, en veillant à l'alignement entre les solutions et l'architecture cible. Aider à la conception de solutions architecturales, de feuilles de route et de stratégies connexes alignées sur les normes de sécurité de l'entreprise.
• Se tenir au courant des recherches en cours et des nouvelles technologies, évaluer leur applicabilité et formuler des recommandations au besoin pour permettre à BDC d'harmoniser au mieux sa technologie afin d'atteindre ses objectifs d'affaires.
• Soutenir la mise en œuvre d'architectures approuvées en tant qu'expert en la matière, contrôleur de conformité et autorité d'architecture de données sur les projets.
• Fournir un leadership technique et des conseils aux équipes de développement en ce qui concerne la conception détaillée. Encadrez les équipes Scrum avec les meilleurs modèles, approches et conceptions d'architecture
• Identifier et rechercher les technologies pertinentes, effectuer des Spikes /Preuves de concept / Prototypes, et recommander des applications de ces technologies aux architectures de produits futures.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Expérience professionnelle

• 5+ ans d'expérience dans l'architecture et la conception de solutions, de préférence la cybersécurité dans les services financiers ou le secteur bancaire, y compris les outils et techniques de développement d'artefacts d'architecture de solutions.

• Expérience approfondie (5 à 10 ans) dans l'étude, la conception et la mise en œuvre d'architectures d'information pour de grands systèmes transactionnels, collaboratifs et analytiques bien intégrés.

• Baccalauréat en informatique ou combinaison équivalente d'études et d'expérience.

• Certifications de cybersécurité pertinentes telles que CISSP ou en cours d'obtention (Atout)

• Expérience avec les cadres d'architecture (TOGAF, SAFe, autres) – la certification est un atout.

Connaissances et compétences

• Cadre d'architecture de base principal, évaluation des systèmes d'architecture, analyse et gestion des risques, analyse des ajustements et des écarts.

• Expérience des systèmes et des plateformes, y compris le web, l’infonuagique (publique, privé et hybride). Maîtrisez la pile technologique Microsoft.

• Connaissances commerciales approfondies et expertise technique dans un ou plusieurs domaines, tels que :

  • Intégration d'applications, développement et gestion d'API (MuleSoft), DevSecOps, Tanzu.
  • Architecture réseau, pare-feu, VPN, PKI, cryptage, plates-formes cloud communes,
  • Contrôles de sécurité liés aux technologies ci-dessus.
  • Méthodologies SSDLC telles que SAST, DAST et similaires.
  • Solide compréhension des protocoles de sécurité, de la cryptographie, de l'authentification, de l'autorisation et de la sécurité
  • Bonne connaissance pratique des risques informatiques actuels et expérience de la mise en œuvre de solutions de sécurité.
  • Expérience de la mise en œuvre de l'authentification multifactorielle, de l'authentification unique (SSO), de la gestion des identités ou de technologies connexes.
  • Expérience approfondie de la gestion et de la gouvernance des identités et des accès, de la protection de l'information, de la prévention et de la gestion des menaces et des vulnérabilités, de la surveillance et de la sécurité opérationnelle, de la gouvernance des risques et de la conformité (GRC)

• Expérience au sein d'un programme bancaire numérique dans une grande institution financière (atout majeur)

• Expérience avec Agile Scrum/Kanban, DevOps et l'intégration continue / déploiement / livraison

• Expérience des processus d'évaluation, de sélection, d'acquisition et de déploiement de produits technologiques.

• Recherchez des opportunités en vous concentrant sur les solutions, pas sur les problèmes. Naturellement curieux et axé sur les affaires. S'épanouir en travaillant avec des équipes diversifiées et profondément engagé dans notre réussite collective.

• Confiant dans la prise de décision et capacité à expliquer les processus ou les choix au besoin en fonction de solides compétences analytiques (capacité à proposer des alternatives lorsque les exigences fonctionnelles sont contradictoires).

Compétences générales

• Compétences spécialisées en communication bilingue (anglais/français), tant à l'écrit qu'à l'oral, avec la capacité de transmettre de l'information à différents niveaux de l'organisation.
• Capacité d'expertise à gérer plusieurs projets complexes et d'importance stratégique.
• Esprit d'équipe avec des capacités de leadership démontrées.

Autre

• Emplacement préféré : Montréal ou facile à transporter.
• Expérience dans le secteur financier (atout).
• Environnement de travail hybride (2-3 jours/semaine sur site)

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à

accessibilite@bdc.ca

.

Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.