Top Benefits
About the role
Commis facturation/exportation
Lieu de travail: 125 Rue St Isidore, Saint-Esprit, QC J0K 2L
Quart de travail: Soir
Statut: Permanent temps plein
Salaire: Selon expérience
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !
Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Commis facturation/exportation pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
- Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
Sommaire de la fonction
Sous la supervision du chef expédition, le titulaire de ce poste aura comme principale responsabilité les tâches suivantes :
- Effectuer l’entrée des données relatives à la facturation, à l’exportation et au transfert inter-usine dans le système AS/400;
- Préparer di érents documents reliés à l’exportation;
- Accueillir les transporteurs;
- Produire les mémos de transport à partir des factures et valider les informations;
- Assurer la vérification des plans de changement en lien avec la facturation;
- Toutes autres tâches reliées à la fonction peuvent être demandées au titulaire de cette fonction.
Exigences
- Expérience en bureautique;
- Connaissances des logiciels Outlook, Word, Excel, AS/400 ;
- Rapidité en saisie de données ;
Aptitudes
- Esprit d’équipe ;
- Autonomie et débrouillardise ;
- Souci du service à la clientèle ;
- Sens de l’organisation, méthodique ;
- Rapidité d’exécution ;
- Capacité à travailler sous pression.
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :
- Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Une offre de certifications intéressantes
- Un programme de reconnaissance des années de service
- Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme de bonification avantageux
- Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
- Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
- L’achat de vacances Flex
- Un service de télémédecine 24-7
- Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
- Un environnement de travail collaboratif
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
#INDcolblanc
About Olymel
Depuis sa création en 1991, Olymel a connu une expansion fulgurante et ses besoins en main d'oeuvre se sont accrus au fil de son développement. La gestion des ressources humaines a toujours été une priorité dans l'entreprise, consciente que son succès repose en grande partie sur l'engagement de son personnel.
Oeuvrant essentiellement dans les secteurs du porc et de la volaille, l'entreprise dessert l'ensemble du marché canadien et exporte également une grande partie de sa production dans plus de 65 pays à travers le monde. Son chiffre d'affaires atteint aujourd'hui plus de 2 milliards de dollars. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet corporatif.
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Olymel has experienced rapid growth since its inception in 1991, and its manpower needs increased as it grew. Because it is aware that its success depends largely on the commitment of its employees, human resources management has always been a priority for the company.
Working primarily in the pork and poultry sectors, the company serves the entire Canadian market, and also exports a large part of its production to more than 65 countries worldwide. Annual sales now stand at more than $2 billion. For more information, please visit our corporate website.
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Quart de travail: Soir
Statut: Permanent temps plein
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Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Commis facturation/exportation pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
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- Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
- Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
Sommaire de la fonction
Sous la supervision du chef expédition, le titulaire de ce poste aura comme principale responsabilité les tâches suivantes :
- Effectuer l’entrée des données relatives à la facturation, à l’exportation et au transfert inter-usine dans le système AS/400;
- Préparer di érents documents reliés à l’exportation;
- Accueillir les transporteurs;
- Produire les mémos de transport à partir des factures et valider les informations;
- Assurer la vérification des plans de changement en lien avec la facturation;
- Toutes autres tâches reliées à la fonction peuvent être demandées au titulaire de cette fonction.
Exigences
- Expérience en bureautique;
- Connaissances des logiciels Outlook, Word, Excel, AS/400 ;
- Rapidité en saisie de données ;
Aptitudes
- Esprit d’équipe ;
- Autonomie et débrouillardise ;
- Souci du service à la clientèle ;
- Sens de l’organisation, méthodique ;
- Rapidité d’exécution ;
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Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :
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- Une vraie ambiance de travail familiale
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- Un programme de bonification avantageux
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- Un environnement de travail collaboratif
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
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Depuis sa création en 1991, Olymel a connu une expansion fulgurante et ses besoins en main d'oeuvre se sont accrus au fil de son développement. La gestion des ressources humaines a toujours été une priorité dans l'entreprise, consciente que son succès repose en grande partie sur l'engagement de son personnel.
Oeuvrant essentiellement dans les secteurs du porc et de la volaille, l'entreprise dessert l'ensemble du marché canadien et exporte également une grande partie de sa production dans plus de 65 pays à travers le monde. Son chiffre d'affaires atteint aujourd'hui plus de 2 milliards de dollars. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet corporatif.
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Olymel has experienced rapid growth since its inception in 1991, and its manpower needs increased as it grew. Because it is aware that its success depends largely on the commitment of its employees, human resources management has always been a priority for the company.
Working primarily in the pork and poultry sectors, the company serves the entire Canadian market, and also exports a large part of its production to more than 65 countries worldwide. Annual sales now stand at more than $2 billion. For more information, please visit our corporate website.