Aperçu du poste

Secteur d’activité : Nestlé Canada

Titre du poste : Stagiaire aux ventes

Lieu de travail : Les deux premiers mois se dérouleront sur le terrain dans la grande région de Montréal, puis les deux mois suivants se feront à distance, en télétravail à domicile.

À propos de nous

Bien que Nestlé soit reconnue pour ses marques emblématiques comme KitKat, Gerber, Nescafé et Häagen-Dazs, notre véritable recette du succès repose sur un seul ingrédient : nos gens.

Nous nous efforçons de promouvoir une culture axée sur l’humain, où chaque employé est encouragé à être pleinement lui-même au travail, chaque jour. Plus de 3 000 membres de l’équipe de Nestlé Canada sont mis à l’honneur pour leur capacité à agir avec agilité, courage et confiance, afin de trouver des solutions qui profitent tant à l’entreprise que pour le bien commun. Nous formons une équipe d’Artisans de l’avenir, animée par la curiosité et le désir de remettre en question le statu quo, prête à prendre des initiatives audacieuses qui nous font avancer.

Notre engagement ne se limite pas à nourrir nos consommateurs : il vise aussi à vous faire grandir. Nous savons que l’autonomisation favorise un fort engagement, une culture de travail saine et des employés motivés.

Résumé du poste
Nous sommes à la recherche d’un stagiaire aux ventes pour joindre notre équipe de mai à août 2026. Ce stage hybride vous offrira à la fois une expérience concrète sur le terrain en vente au détail et une exposition au développement de la clientèle au sein de notre organisation des ventes. De mai à juin, vous travaillerez à temps plein sur le terrain, dans la grande région de Montréal, où vous serez responsable de vendre nos produits et d’interagir directement avec les clients en magasin. Puis, de juillet à août, vous poursuivrez votre stage en télétravail, période durant laquelle vous collaborerez avec l’une de nos équipes de compte.

Une journée dans la vie d’un stagiaire aux ventes
Durant la première moitié du stage, à titre de stagiaire en vente au détail, vous participerez à diverses initiatives liées à plusieurs détaillants et catégories de produits. Ce rôle vous donnera l’occasion de gérer les relations avec les magasins, atteindre les objectifs de vente et présenter les résultats de votre territoire à la haute direction. Au cours de la deuxième moitié du stage, au sein de l’équipe Développement de la clientèle, vous aurez de nombreuses occasions de soutenir l’équipe dans différentes catégories de produits, dans le but de maximiser la visibilité et la rentabilité des marques de Nestlé. Pour le candidat qui sera retenu, ce poste sera une occasion intéressante d’acquérir de l’expérience sur plusieurs projets au sein de l’équipe Développement de la clientèle.

Vous devrez également satisfaire aux exigences suivantes :

• Exécuter l’ensemble des priorités en magasin conformément au processus de planification de Nestlé.
• Gérer un portefeuille de magasins au sein d’un territoire assigné, dans le but de développer à la fois les affaires de Nestlé et celles des clients dans toutes les catégories de produits.
• Planifier et diriger l’atteinte des objectifs de volume et de rentabilité de votre territoire en misant sur un marchandisage efficace, des promotions ciblées et de solides compétences en vente.
• Collaborer avec l’équipe Exploitation des ventes afin d’élaborer des propositions de vente stratégiques et à forte valeur ajoutée.
• Aider à l’analyse, à l’établissement de rapports et à la réalisation de divers projets spéciaux pour une équipe de comptes clients.
• Acquérir une expérience concrète de la gestion de comptes de première ligne (marchandisage, établissement de relations avec divers clients Nestlé, etc.).
• Présenter vos conclusions devant un auditoire, composé notamment de gestionnaires et de membres de la haute direction.
• Faire preuve de flexibilité et être disposé à travailler à partir du bureau de ventes Nespresso, selon les besoins.

Quelle sera la recette de votre succès?
En tant que candidat retenu, vous avez le sens de l’initiative et d’excellentes compétences interpersonnelles, en plus d’une expérience de travail interfonctionnelle en vente et marketing. Vous disposez de compétences éprouvées en matière de résolution de problèmes et en analyse, et êtes capable d’acquérir des connaissances et de formuler des recommandations. Vous êtes orienté sur les résultats, avez le souci du détail et vous vous épanouissez dans des environnements où le rythme est soutenu, en gérant plusieurs priorités complexes.

Vous possédez également les qualités et compétences suivantes :

• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (exigée).
• Vous êtes actuellement inscrit à un programme de troisième ou quatrième année de diplôme universitaire (B.A. ou administration des affaires).
• Le maintien d’une moyenne pondérée cumulative de 3,0 constitue un atout.
• Une expérience antérieure en ventes est un atout, mais n’est pas exigée.
• Capacité à établir d’excellentes relations avec les parties prenantes internes de différents milieux et de travailler de manière collaborative sur plusieurs projets.
• Faire preuve d’excellentes aptitudes en communications interpersonnelles et de compétences organisationnelles.
• Passion pour le développement des marques et des affaires, attitude positive axée sur les solutions, et volonté de remettre en question le statu quo.
• Participation à des activités parascolaires démontrant votre leadership et votre esprit d’initiative.
• Vous êtes motivé, orienté sur les résultats et flexible. Vous avez un esprit innovateur et faites preuve de curiosité intellectuelle.
• Vous apprenez rapidement et êtes à l’aise dans un environnement dynamique et stimulant.
• Vous êtes orienté vers les résultats, avez le souci du détail et d’excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes.
• Vous avez d’excellentes compétences en informatique (PowerPoint, Word, Excel).
• Un permis de conduire valide de classe 5 (classe G en Ontario) est requis, et l’accès à un véhicule personnel est fortement souhaité. Les déplacements professionnels seront remboursés.

Vous travaillerez au sein d’une équipe chaleureuse et stimulante, dans un environnement qui favorise l’encadrement et le mentorat. De réelles occasions de perfectionnement et de progression sont possibles. Cette expérience pourrait vous mener vers la carrière commerciale passionnante dont vous avez toujours rêvé.

Avantages

• Vous profiterez d’excellents programmes de formation et de perfectionnement ainsi que d’occasions de progresser au sein de l’entreprise.

• Jusqu’à 50 % de rabais sur les machines à café, capsules et accessoires Nespresso.

• Accès à la boutique de l’entreprise offrant des produits Nestlé, Nespresso et Purina, située dans plusieurs de nos bureaux et sites à travers le pays.

• Rabais additionnels sur une variété de produits et services offerts par nos fournisseurs et partenaires privilégiés.

Ce que vous devez savoir

La période de mise en candidature se termine le mercredi 29 octobre 2025. Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure qu’elles nous seront envoyées. N’attendez donc pas pour nous soumettre la vôtre. Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure qu’elles nous seront envoyées. N’attendez donc pas pour nous soumettre la vôtre.

Nestlé Canada est un employeur souscrivant au principe d’égalité des chances, engagé envers la diversité, l’équité, l’inclusion et l’accessibilité. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à mettre de l’avant la richesse de leurs expériences et de leurs perspectives, qu’elles découlent de leur formation, culture, origine ethnique, race, sexe, identité ou expression de genre, nationalité, âge, langue, statut d’ancien combattant, couleur, religion, situation de handicap, orientation sexuelle ou croyances.

Si vous êtes sélectionné pour participer au processus de recrutement, veuillez informer les Ressources humaines de toute mesure d’adaptation dont vous pourriez avoir besoin. Nestlé s’efforcera de prendre toutes les mesures nécessaires pour que vous puissiez participer pleinement au processus.