Parce que travailler chez Cossette Média, c’est se brancher sur une énergie créative incomparable. C’est collaborer avec des client·e·s qui flashent sur des projets stimulants qui mettent nos forces en lumière et qui rayonnent mondialement. C’est être entouré·e de gens intelligents et allumés qui ont le feu sacré bien vivant. C’est donner un élan à sa croissance, et sentir qu’on te fait vraiment confiance. Bref, travailler chez Cossette, c’est sentir qu’on passe à un autre niveau.

Le rôle

Nous recherchons un.e Spécialiste SEM pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine croissance. Le talent idéal possède une expérience significative dans la gestion de campagnes de marketing sur les moteurs de recherche (SEM), ainsi qu'une expertise en matière de stratégies publicitaires payantes, d'optimisation des performances et d'analyse des données.

Il sera chargé de développer, mettre en œuvre et optimiser des campagnes SEM pour maximiser les performances et atteindre les objectifs de performance fixés pour différents clients. En outre, il sera responsable de la gestion de la pratique SEM au sein de l'entreprise, assurant l'adoption et l'amélioration continue des meilleures pratiques.

Les responsabilités

• Développement de Stratégies SEM : élaborer et mettre en œuvre des stratégies SEM efficaces en alignant les objectifs du client avec les meilleures pratiques de l'industrie. Définir le cadre de mesure et son évaluation.

• Gestion de campagnes : gérer, optimiser et analyser les campagnes publicitaires sur Google Ads, Bing Ads et autres plateformes pertinentes.

• Analyse des performances et optimisations : utiliser des outils analytiques pour suivre les performances des campagnes, identifier les tendances, et effectuer des ajustements pour améliorer les résultats. Proposer, mettre en place et assurer le suivi des optimisations, des tests a/b et des expérimentations.

• Reporting : Produire des rapports réguliers et détaillés sur les performances des campagnes, incluant des recommandations pour des améliorations futures.

• Gestion de la Pratique SEM : Superviser et encadrer les membres de l'équipe SEM, partager les meilleures pratiques et assurer une cohérence dans l'exécution des campagnes SEM.

• Veille concurrentielle : Effectuer une veille concurrentielle et rester informé des nouvelles tendances et technologies dans le domaine du SEM.

Les qualifications

• Expérience : minimum de 2 ans d'expérience en gestion de campagnes SEM,

• Connaissances techniques : maîtrise des plateformes Google Ads, Bing Ads, Google Analytics et autres outils pertinents.

• Analyse de données : capacité à interpréter des données et à transformer les insights en actions stratégiques.

• Compétences en communication : excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de présenter des rapports et des recommandations clairs et convaincants.

• Certification : certification Google Ads et/ou Bing Ads et Google Analytics 4 est un plus.

• Autonomie : capacité à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à gérer plusieurs projets simultanément.

Qu'est-ce que tu y gagnes ?

On valorise ta personnalité

• Un environnement de travail innovant et entrepreneurial qui encourage l'ingéniosité et l'individualité - avec les meilleurs collègues et les meilleurs clients.

• Des modèles de travail hybrides et des horaires flexibles, ainsi qu'une politique de travail de n'importe où pour les séjours de courte durée dans d'autres régions.

• Vacances généreuses à partir de 3 semaines + 1 semaine supplémentaire pendant les fêtes de fin d'année

• Journées d'été de l'agence (la politique exacte diffère selon le campus et l'agence)

• Des espaces de travail modernes et ouverts, avec des cafés et des snacks, situés au cœur de la ville, à proximité de magasins et de restaurants et avec un accès facile aux transports en commun.

• Événements sociaux pour l'équipe - fêtes de fin d'année, rencontres saisonnières, happy hours hebdomadaires, conférences inspirantes et bien plus encore !

On est soucieux de l'apprentissage et de l'amélioration de l'être humain

• Sessions d'apprentissage et de développement en interne et conversations annuelles sur la carrière et la croissance
• Accès à un réseau interne d'opportunités professionnelles dans toutes les agences du réseau Plus Compagnie
• Comités EDI et groupes de ressources employé·es, programmes et initiatives dans l'ensemble de Plus Companie

Découvrez notre rapport EDI ici pour en savoir plus sur notre travail et notre engagement envers l'équité.

On investi dans ta santé et ton bien-être

• Des avantages sociaux flexibles pour répondre à ton style de vie et aux étapes de ta vie - avec un accès à un compte personnel que tu peux utiliser pour une grande variété de dépenses, incluant l'abonnement à un centre de conditionnement physique, des soins pour les animaux, des frais d’études et bien d’autres.

• Un soutien complet en matière de santé mentale, y compris l’accès à une clinique virtuelle qui t’offre des programmes guidés et personnalisés de thérapie cognitivo-comportementale ainsi que des séances de thérapie en direct, un accès à des cliniciens de la santé 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et un éventail holistique de ressources en matière de santé et de bien-être pour vous et votre famille.

• Des salles de santé et de bien-être lorsque tu as besoin d'un endroit pour te ressourcer.

• Une politique de congés maladie et personnels responsable conçue afin que tu n'aies pas à t’inquiéter au moment où une obligation ou une urgence survient.

• Régime complémentaire de maternité.

« Les besoins linguistiques pour le poste sont évalués conjointement entre le gestionnaire et l'équipe d'acquisition de talents. Pour ce poste, en raison de la collaboration interprovinciale, une connaissance du français et de l’anglais est exigée. »

Cette offre expirera le (30/09/2025)

Ce que tu dois savoir

On est très reconnaissant·e·s par le nombre de personnes talentueuses qui postulent chaque jour pour travailler avec nous. Et on remercie chacun d'entre vous. On contactera directement les personnes que l’on souhaite rencontrer dans le cadre d'un entretien.

Pour donner un sens au travail, il faut tenir compte des différents points de vue. On est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur l'âge, la couleur, les capacités, l'origine nationale, la race, la religion, le sexe ou l'orientation sexuelle. Non seulement ces dispositions sont-elles protégées par les lois provinciales et fédérales, mais l'acceptation de la différence est ce qui fait de Cossette Média ce qu'elle est, et on ne voudrait pas qu'il en soit autrement. On est fier·ères·s de notre milieu de travail inclusif et accessible. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus d'entrevue, faites-le nous savoir.

En rejoignant Cossette Média tu fais partie de Plus Compagnie. Ce réseau d'agences entrepreneuriales est fondé sur la collaboration, pas la compétition. Il permet à chaque agence - et à chaque individu - de mettre en commun ses capacités uniques pour créer de la magie. Vous aurez la possibilité de prendre des risques, de rêver en grand, de développer vos compétences et d'évoluer dans votre carrière avec le soutien total du réseau et de tout ce qu'il a à offrir.

AVIS DE CONFIDENTIALITÉ POUR LES EMPLOYÉS ET LES CANDIDATS À UN POSTE

https://docs.google.com/document/d/e/2PACX-1vQQjTLVxTN7Tqs1ZsYplzKFe2iLLZHmHdGqOzVGwtgsysE1rEdy80SsScdBxLLx42DL2MQqzdFX8Bms/pub?urp=gmail\_link