BPA, c’est bien plus qu’une firme d’ingénierie : c’est une équipe passionnée qui façonne les bâtiments et infrastructures de demain. Présente à travers le Canada, notre expertise en conception durable et en innovation technique fait rayonner nos projets d’un océan à l’autre. Joindre BPA, c’est mettre ton talent au service d’un impact concret, collaborer avec des experts reconnus et évoluer dans un milieu flexible, stimulant et tourné vers l’avenir.

Au sein de l’équipe de comptabilité, vous jouerez un rôle clé dans le suivi financier des projets et dans l’amélioration des processus financiers liés à la gestion de projets.

Chez BPA, nous croyons que la performance des projets repose autant sur l’expertise technique que sur une gestion financière rigoureuse. Nous recherchons un(e) contrôleur(e) de projet expérimenté(e) qui jouera un rôle stratégique auprès des gestionnaires de projets afin d’assurer la santé financière et la performance d’un portefeuille de projets d’ingénierie.

Dans ce rôle clé, vous serez au cœur de la collaboration entre les équipes techniques, les chargés de projet et la direction financière, en contribuant activement à la prise de décisions et à l’optimisation des pratiques de gestion de projets.

Votre impact Vous serez responsable d’assurer un suivi financier rigoureux des projets et d’accompagner les équipes dans la compréhension et l’analyse des données financières.

Plus Précisément, Vous

• Suivez un portefeuille de projets d’ingénierie et assurez la qualité et la conformité des informations financières aux dossiers
• Collaborez étroitement avec les chargés de projet et les équipes de facturation
• Organisez des rencontres périodiques avec les gestionnaires pour l’évaluation des travaux en cours et la reconnaissance des revenus
• Analysez la profitabilité des projets en fonction de leur avancement et validez la cohérence des données financières
• Identifiez les projets à risque et effectuez les suivis nécessaires (honoraires supplémentaires, changements de portée, dépassements, etc.)
• Accompagnez les gestionnaires dans la lecture et la compréhension des indicateurs financiers
• Contribuez à la production de rapports de performance, d’indicateurs clés et de présentations destinées à la direction
• Assurez la mise à jour des taux facturables selon les contrats et les exigences gouvernementales
• Participez à l’implantation et à l’amélioration de méthodes de contrôle et d’outils de gestion de projets
• Contribuez aux activités de clôture comptable et aux dossiers de vérification externe Contribuer à la migration du système ERP et soutenir les équipes durant la période de transition.

Vous participerez également à l’évolution des pratiques de gestion financière des projets, notamment à travers l’utilisation de nos outils ERP et systèmes de gestion de projets.

Profil recherché

• Baccalauréat en comptabilité ou en finance
• Titre CPA (atout)
• Minimum de 9 ans d’expérience en contrôle de projet, idéalement dans le domaine de l’ingénierie, la construction ou services professionnels
• Solide capacité d’analyse financière et de compréhension des enjeux de projets
• Maîtrise du français et de l'anglais, oral et écrit*
• Excellente capacité de collaboration avec les gestionnaires et équipes multidisciplinaires
• Grande rigueur, sens du détail et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• La maîtrise de l’anglais est essentielle en raison du service partagé et pour ainsi garder un ratio acceptable parmi les titulaires de certains postes afin d'assurer une coordination efficace et une offre de services dans l’organisation.

Compétences technologiques

• Excellente maîtrise de Excel (niveau avancé)
• Connaissance de Microsoft Dynamics GP
• Expérience avec SuiteProjects Pro / NetSuite
• Bonne maîtrise de Microsoft 365

Faire carrière avec nous, c’est…

• Une culture centrée sur la collaboration, axée sur le partage du savoir, le développement des talents et la qualité de nos réalisations.
• Une semaine de 37,5 heures, avec un horaire flexible et la possibilité de terminer à midi le vendredi.
• Une politique de télétravail hybride, favorisant la conciliation entre vie professionnelle et personnelle.
• Les heures supplémentaires reconnues et compensées, soit en banque d’heures, soit rémunérées.
• Une rémunération globale compétitive, comprenant un salaire concurrentiel, un régime d’assurances complet et un programme de REER avec contribution de l’employeur.
• Un programme structuré de formation et de développement professionnel, soutenu par notre entité UniversiT, dédiée à la croissance technique et humaine de chaque employé.
• Un programme de mentorat sur mesure, adapté selon les niveaux d’expérience et les parcours professionnels.
• Des technologies à la fine pointe, dont le BIM et des outils collaboratifs modernes.
• Un programme « En quête d’équilibre », qui vise à favoriser le bien-être global, la santé mentale et la productivité durable.

Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité dans l’ensemble de nos bureaux au Canada. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes issues de minorités visibles, de peuples autochtones, de personnes en situation de handicap ainsi que de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant à toute étape du processus de sélection.

Nous vous remercions de votre intérêt à joindre notre équipe. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par l’équipe Talent.