Top Benefits
About the role
Superviseur (e) – horaire de nuit
Statut: Poste permanent
Description sommaire :
Les rôles principaux du superviseur(e) sont de planifier et structurer la production. Plus précisément, la personne en charge doit superviser et encadrer les opérateurs de production, les opérateurs de machineries roulantes, les mécaniciens ainsi que les journaliers. Elle doit également responsable de la production et répondre aux différentes demandes du Directeur d’usine tout en priorisant la sécurité, la qualité et la production.
Dans toutes ses actions, la personne en charge doit respecter les objectifs établis en mettant de l’avant les 5 valeurs de l’entreprise, soient le sens du résultat, la force de l’équipe, le respect, l’intégrité et la rigueur.
Rôle et attentes :
- Organiser la production au rabotage selon les cédules préparer à l’avance ;
- Faire le changement de recette selon l’horaire planifier ;
- Gérer tout l’aspect ressource humaine, absence, retard, avis disciplinaire, entrevue, formation, rencontre individuelle (sciage, cour et rabotage) ;
- Maitriser et appliquer la convention collective ainsi que les normes du travail ;
- Intervenir sur les réparations avec l’équipe de maintenance ;
- Planifier des rencontres d’équipe hebdomadaires ;
- Gérer le temps et sur-temps de l’équipe ;
- Maitriser le roulement des inventaires ;
- S’assurer de la propreté ;
- Faire un suivi sur la qualité grade, séchage, rabotage et emballage pour répondre au standard Crête et CIFQ ;
- S’assurer du respect des mesures de sécurité par tous, incluant les employés, visiteurs et camionneurs ;
- Veiller à la sécurité des espaces clos, produits SIMDUT et travaux en hauteur ;
- Répondre aux différentes alarmes ;
- Effectuer des tournées journalières de l’usine de scierie et de la cour ;
- Effectuer les suivis sur le déneigement l’hiver et le sablage ;
- Faire différentes réquisitions selon les besoins.
Avantages :
- 5 congés mobiles par année
- Assurance invalidité courte durée : Prise en charge par l’employeur
- Programme d’assurance collective (incluant dentaire) payée à 60% par l’employeur dès l’embauche
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) : Minimum de 5000$ annuellement, prorata des semaines travaillées pour la première année
- Période des fêtes : 2 semaines de congé payé
- Cellulaire fourni selon la politique en vigueur ou remboursement de 50$\mois
- 100$ annuellement pour l’achat de nos articles promotionnels
- 1000$ (deux fois 500$) en carte cadeau pour une référence
- Activités reconnaissance
- Programme d’aide aux employés
Horaire de travail :
Horaire de nuit à 44h / semaine
Horaire de 17h30 à 5h du lundi au jeudi
*Prendre note que dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
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Superviseur (e) – horaire de nuit
Statut: Poste permanent
Description sommaire :
Les rôles principaux du superviseur(e) sont de planifier et structurer la production. Plus précisément, la personne en charge doit superviser et encadrer les opérateurs de production, les opérateurs de machineries roulantes, les mécaniciens ainsi que les journaliers. Elle doit également responsable de la production et répondre aux différentes demandes du Directeur d’usine tout en priorisant la sécurité, la qualité et la production.
Dans toutes ses actions, la personne en charge doit respecter les objectifs établis en mettant de l’avant les 5 valeurs de l’entreprise, soient le sens du résultat, la force de l’équipe, le respect, l’intégrité et la rigueur.
Rôle et attentes :
- Organiser la production au rabotage selon les cédules préparer à l’avance ;
- Faire le changement de recette selon l’horaire planifier ;
- Gérer tout l’aspect ressource humaine, absence, retard, avis disciplinaire, entrevue, formation, rencontre individuelle (sciage, cour et rabotage) ;
- Maitriser et appliquer la convention collective ainsi que les normes du travail ;
- Intervenir sur les réparations avec l’équipe de maintenance ;
- Planifier des rencontres d’équipe hebdomadaires ;
- Gérer le temps et sur-temps de l’équipe ;
- Maitriser le roulement des inventaires ;
- S’assurer de la propreté ;
- Faire un suivi sur la qualité grade, séchage, rabotage et emballage pour répondre au standard Crête et CIFQ ;
- S’assurer du respect des mesures de sécurité par tous, incluant les employés, visiteurs et camionneurs ;
- Veiller à la sécurité des espaces clos, produits SIMDUT et travaux en hauteur ;
- Répondre aux différentes alarmes ;
- Effectuer des tournées journalières de l’usine de scierie et de la cour ;
- Effectuer les suivis sur le déneigement l’hiver et le sablage ;
- Faire différentes réquisitions selon les besoins.
Avantages :
- 5 congés mobiles par année
- Assurance invalidité courte durée : Prise en charge par l’employeur
- Programme d’assurance collective (incluant dentaire) payée à 60% par l’employeur dès l’embauche
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) : Minimum de 5000$ annuellement, prorata des semaines travaillées pour la première année
- Période des fêtes : 2 semaines de congé payé
- Cellulaire fourni selon la politique en vigueur ou remboursement de 50$\mois
- 100$ annuellement pour l’achat de nos articles promotionnels
- 1000$ (deux fois 500$) en carte cadeau pour une référence
- Activités reconnaissance
- Programme d’aide aux employés
Horaire de travail :
Horaire de nuit à 44h / semaine
Horaire de 17h30 à 5h du lundi au jeudi
*Prendre note que dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.