Conseiller.ère principal.e, Système d'information RH (SIRH) et analytique des données
About the role
La technologie de la vitre d'automobile contribue à transformer notre façon de vivre la route. Chez Belron Canada*, la maison mère de* Speedy Glass, Lebeau vitres d'auto et Vanfax nous prenons cela au sérieux, et c'est pourquoi nous investissons sans relâche pour permettre à nos employé.e.s de réaliser leur plein potentiel.
Belron Canada est fière d’offrir un milieu de travail où la diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur de nos valeurs communes.
Survol du poste
Vous êtes passionné.e par la transformation numérique des RH et motivé.e par l’impact concret des données sur les décisions stratégiques? Ce rôle clé vous place au cœur de l’évolution des systèmes RH de Belron. À titre de Conseiller.ère principal.e, Système d'information RH (SIRH) et analytique des données, vous agirez comme expert.e national.e et partenaire stratégique, en combinant expertise technologique, analyse de données RH et vision d’affaires. Vous contribuerez activement à l’optimisation des processus RH, à l’intégration de solutions innovantes (incluant l’intelligence artificielle) et à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur, tout en collaborant avec une communauté internationale d’experts SIRH.
Vos principales responsabilités
- Piloter l’amélioration continue et l’innovation des processus RH à l’aide des technologies SIRH.
- Gérer et faire évoluer la plateforme Workday au Canada, incluant le déploiement de nouveaux modules et fonctionnalités.
- Diriger l’implantation d’un système de gestion du temps et des absences.
- Assurer et optimiser les intégrations entre Workday et les systèmes connexes (paie, finance, TI, etc.).
- Développer, maintenir et interpréter des tableaux de bord, indicateurs et analyses RH pour soutenir la prise de décision.
- Participer activement à la stratégie et au déploiement de fonctionnalités d’intelligence artificielle en RH.
- Agir comme expert.e de référence pour les enjeux complexes liés au SIRH, incluant la résolution d’incidents et la performance du système.
- Contribuer aux projets stratégiques de transformation RH en collaboration avec des équipes locales et internationales.
Exigences et qualifications
-
Minimum de 10 ans d’expérience en systèmes d’information RH et en optimisation de processus dans des environnements corporatifs complexes.
-
Expertise reconnue en gestion de plateformes SIRH; connaissance approfondie de Workday considérée comme un atout majeur.
-
Solides compétences en gestion de projets, intégration de systèmes et analyse stratégique des besoins d’affaires.
-
Excellente capacité d’analyse, esprit structuré et aptitude à traduire des enjeux complexes en solutions concrètes.
-
Capacité démontrée à influencer, conseiller et mobiliser des parties prenantes à différents niveaux de l’organisation.
-
Maîtrise avancée du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, afin de collaborer efficacement à l’échelle internationale, incluant avec le siège social mondial au Royaume‑Uni.
Mode de travail
Ce poste propose un mode de travail hybride, avec une présence attendue au bureau au moins deux jours par semaine afin de favoriser la collaboration.
#LI-Hybrid #LI-AN1
Nous croyons qu'une attention sincère peut faire une réelle différence dans l'expérience du client, et cela commence par faire une différence dans la carrière des membres de notre équipe.
Belron Canada possède 325 centres de service, 2 centres de distribution, 27 entrepôts et plus de 1 200 employé.e.s à travers nos 10 provinces Canadiennes. L'entreprise exploite plusieurs marques de commerce bien connues, notamment Lebeau Vitres d'autos, Speedy Glass, Apple Auto Glass, DURO vitres d'autos, Vanfax et Belron Canada (la maison mère). Belron Canada est membre de Belron International, le chef de file mondial en matière de réparation et de remplacement de vitres automobiles et de recalibrage des caméras frontales des systèmes avancés d'aide à la conduite (SAAC) dans 29 pays à travers 6 continents.
Notre poursuite de l'excellence nous engage à fournir des soins durables de classe mondiale pour nos communautés et le climat.
Si vous accordez à votre carrière la même valeur que nous accordons à nos employé.e.s et à nos client.e.s, il n'y a pas de meilleur moment pour vous joindre à Belron Canada et faire preuve d'excellence avec nous !
About Belron International Limited
We believe that Belron International is a very special place to work and are delighted to have been ranked number two in the UK Best Workplaces 2017 awards. Life at Belron International is about so much more than just the nine to five. It's about a community of people that enjoy what they do and the positive special culture we've created.
Already the world leader in vehicle glass repair and replacement, it is an exciting time at Belron as we extend our capability and expertise to serve customers in a range of new vehicle and home services. Belron is proud to provide the highest levels of care to over 11 million customers in more than 30 countries across five continents.
Belron has a rich history and family values. How we do business today, our ethics and our spirit can be traced back to those values established many years ago in South Africa where we began. We are very clear about why we do what we do - we solve people’s problems with real care.
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Conseiller.ère principal.e, Système d'information RH (SIRH) et analytique des données
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La technologie de la vitre d'automobile contribue à transformer notre façon de vivre la route. Chez Belron Canada*, la maison mère de* Speedy Glass, Lebeau vitres d'auto et Vanfax nous prenons cela au sérieux, et c'est pourquoi nous investissons sans relâche pour permettre à nos employé.e.s de réaliser leur plein potentiel.
Belron Canada est fière d’offrir un milieu de travail où la diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur de nos valeurs communes.
Survol du poste
Vous êtes passionné.e par la transformation numérique des RH et motivé.e par l’impact concret des données sur les décisions stratégiques? Ce rôle clé vous place au cœur de l’évolution des systèmes RH de Belron. À titre de Conseiller.ère principal.e, Système d'information RH (SIRH) et analytique des données, vous agirez comme expert.e national.e et partenaire stratégique, en combinant expertise technologique, analyse de données RH et vision d’affaires. Vous contribuerez activement à l’optimisation des processus RH, à l’intégration de solutions innovantes (incluant l’intelligence artificielle) et à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur, tout en collaborant avec une communauté internationale d’experts SIRH.
Vos principales responsabilités
- Piloter l’amélioration continue et l’innovation des processus RH à l’aide des technologies SIRH.
- Gérer et faire évoluer la plateforme Workday au Canada, incluant le déploiement de nouveaux modules et fonctionnalités.
- Diriger l’implantation d’un système de gestion du temps et des absences.
- Assurer et optimiser les intégrations entre Workday et les systèmes connexes (paie, finance, TI, etc.).
- Développer, maintenir et interpréter des tableaux de bord, indicateurs et analyses RH pour soutenir la prise de décision.
- Participer activement à la stratégie et au déploiement de fonctionnalités d’intelligence artificielle en RH.
- Agir comme expert.e de référence pour les enjeux complexes liés au SIRH, incluant la résolution d’incidents et la performance du système.
- Contribuer aux projets stratégiques de transformation RH en collaboration avec des équipes locales et internationales.
Exigences et qualifications
-
Minimum de 10 ans d’expérience en systèmes d’information RH et en optimisation de processus dans des environnements corporatifs complexes.
-
Expertise reconnue en gestion de plateformes SIRH; connaissance approfondie de Workday considérée comme un atout majeur.
-
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-
Excellente capacité d’analyse, esprit structuré et aptitude à traduire des enjeux complexes en solutions concrètes.
-
Capacité démontrée à influencer, conseiller et mobiliser des parties prenantes à différents niveaux de l’organisation.
-
Maîtrise avancée du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, afin de collaborer efficacement à l’échelle internationale, incluant avec le siège social mondial au Royaume‑Uni.
Mode de travail
Ce poste propose un mode de travail hybride, avec une présence attendue au bureau au moins deux jours par semaine afin de favoriser la collaboration.
#LI-Hybrid #LI-AN1
Nous croyons qu'une attention sincère peut faire une réelle différence dans l'expérience du client, et cela commence par faire une différence dans la carrière des membres de notre équipe.
Belron Canada possède 325 centres de service, 2 centres de distribution, 27 entrepôts et plus de 1 200 employé.e.s à travers nos 10 provinces Canadiennes. L'entreprise exploite plusieurs marques de commerce bien connues, notamment Lebeau Vitres d'autos, Speedy Glass, Apple Auto Glass, DURO vitres d'autos, Vanfax et Belron Canada (la maison mère). Belron Canada est membre de Belron International, le chef de file mondial en matière de réparation et de remplacement de vitres automobiles et de recalibrage des caméras frontales des systèmes avancés d'aide à la conduite (SAAC) dans 29 pays à travers 6 continents.
Notre poursuite de l'excellence nous engage à fournir des soins durables de classe mondiale pour nos communautés et le climat.
Si vous accordez à votre carrière la même valeur que nous accordons à nos employé.e.s et à nos client.e.s, il n'y a pas de meilleur moment pour vous joindre à Belron Canada et faire preuve d'excellence avec nous !
About Belron International Limited
We believe that Belron International is a very special place to work and are delighted to have been ranked number two in the UK Best Workplaces 2017 awards. Life at Belron International is about so much more than just the nine to five. It's about a community of people that enjoy what they do and the positive special culture we've created.
Already the world leader in vehicle glass repair and replacement, it is an exciting time at Belron as we extend our capability and expertise to serve customers in a range of new vehicle and home services. Belron is proud to provide the highest levels of care to over 11 million customers in more than 30 countries across five continents.
Belron has a rich history and family values. How we do business today, our ethics and our spirit can be traced back to those values established many years ago in South Africa where we began. We are very clear about why we do what we do - we solve people’s problems with real care.