Nous avons besoin d'un leader engagé qui saura mobiliser son équipe vers une croissance du département. Les gestions opérationnelle (inventaires, le prêt-aux-affaires, les tâches, le service à la clientèle, etc.), financière (atteinte des objectifs) et des ressources humaines (gestion du personnel, horaires, etc.) feront partie des défis à relever. Des valeurs de respect, de fierté et de proximité tant avec les employés et les clients devront être vécues dans le type de gestion. Si tu veux relever ce défi et que tu corresponds à ce profil, on a hâte de te rencontrer!