Commis d’entrepôt

Localisation : Mine Kiena

• Type de contrat : Poste permanent

Horaire de travail : 7 7 (11 hrs)

Votre rôle en un coup d'œil

Sous la supervision du gestionnaire d’entrepôt, le commis d’entrepôt coordonne les activités de l’entrepôt et en contrôle l’accès. Il est responsable de la gestion des stocks, des entrées et des sorties de matériel, ainsi que des pièces nécessaires aux activités quotidiennes des différents secteurs de la mine.

Ce qui vous attend

• Coordonner les activités de l’entrepôt et contrôler l’accès
• Gérer les stocks, les entrées et les sorties de matériel, ainsi que les pièces nécessaires aux activités des différents secteurs de la mine
• Assurer la réception et le déchargement du matériel dans l’entrepôt sur le site de la mine
• Identifier et placer le matériel de façon ordonnée pour en assurer l’accessibilité
• Gérer la manutention du matériel à l’intérieur de l’entrepôt
• Tenir à jour des registres et un système d’inventaire informatisé
• Participer à l’inventaire et vérifier les quantités en entrepôt par rapport aux quantités dans le système
• Prioriser la sécurité, inspecter l’équipement pour une utilisation sécuritaire
• Participer à la mise en place et à l’application des lois, règlements, normes, standards et procédures en vigueur au complexe minier Kiena
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Ce qui fera de vous le candidat idéal

• 3 ans d’expérience dans un domaine connexe
• Cartes de cariste (chariot élévateur) (atout)
• Permis d’explosifs valide
• Modules FMTM (1 à 5, 7)
• Expérience dans le domaine minier (atout)

Ce que vous apportez

• Bonne condition physique
• Sens de l’organisation
• Capacité à travailler de manière sécuritaire
• Adaptabilité
• Souci du détail et rigueur
• Connaissance du logiciel SAP (atout)
• Connaissance de l’industrie minière en général et de la mécanique (atout)

Ce que vous trouverez chez nous

Assurances collectives payées à 100 % par l'employeur, incluant les frais médicaux et dentaires
Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur de 2 % supérieure à celle de l’employé (jusqu'à un maximum de 7 %)
Salaire compétitif, boni annuel et de production
Possibilités d’avancement
Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale

• Flexibilité d’horaire et conditions adaptées aux besoins des opérations

Engagement en faveur de l’égalité des chances

Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions prendre les mesures nécessaires de manière raisonnable.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation sur notre centre de carrière. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure.