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Commis aux opérations (H/F)

Groupe Morneau12 days ago
Québec, Quebec
Mid Level
full_time

Top Benefits

3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)

About the role

Localisation:QUEBEC

Catégorie d'emploi:Administration

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

Rejoindre L’équipe De EDITH JALBERT – Superviseure Des Opérations, C’est Bénéficier D’un Horaire De Jour Du Lundi Au Vendredi Sur Le Quart De Jour De 6h30 à 15h, D'une Rémunération Allant Jusqu’à 22,39 $ De L'heure Dès Le Départ Et D’un Quotidien Rempli De Tâches Stimulantes

  • Effectuer la numérisation et le classement des documents de transport
  • Mettre à jour les diverses informations dans le système informatique
  • S'assurer de la correspondance des documents avec l'expédition en référence
  • Faire de l’entrée de données de base
  • Supporter les opérations dans leurs tâches quotidiennes
  • Calculer les rapports d’activité et les saisir à l’informatique
  • Effectuer toutes autres tâches connexes

Et Pour S’assurer Que La Paix D’esprit Soit Toujours Sur Votre Chemin, Nous Offrons Une Foule D’avantages

  • 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
  • Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
  • 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
  • Programme de recommandation de 2000$ par personne référée
  • Dépôt direct du salaire chaque semaine
  • Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
  • Possibilité de développement professionnel
  • Travailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s’y rendre chaque matin
  • Évoluer dans une entreprise stable, en méga croissance et jouissant d’une excellente réputation
  • Stationnement sur place
  • Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
  • On avance ensemble avec notre REER culturel : Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation. Un cadre qui vous donne les moyens de prendre les bonnes décisions et d’évoluer dans un environnement responsabilisant.
  • Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau.
  • Et bien plus !

Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !

  • Capacité à travailler en équipe et exercer une bonne communication
  • Travailler dans un milieu en mouvement constant
  • Habileté à l'ordinateur et à l'utilisation de logiciel
  • Habileté à utiliser la suite office (excel, outlook)
  • Expérience ou formation pertinente dans le domaine de la bureautique/administratif (atout)
  • Expérience dans le domaine du transport (un atout)
  • Exigence de la langue anglaise De base/débutant (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)

Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature !

Des questions ? ELISE LACOMBE 418-681-2727 #4271 ou par courriel au elise.lacombe@groupemorneau.com

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.

About Groupe Morneau

1001-5000

MAKE YOUR WAY WITH US.

Founded in Bas-Saint-Laurent in 1942, Groupe Morneau has grown to become one of the most important players on Eastern Canada's roads. And behind our extensive network of 23 terminals and our team of 1,200 employees, one thing hasn't changed: our deep respect for people.

We owe the growth of Groupe Morneau to the contribution of every employee we meet along the way. Because their personal development and achievements are at the heart of our priorities, it is the ideas and needs of our employees that have propelled the company further. And thanks to the resourcing and training opportunities offered by Groupe Morneau, our employees' paths are constantly evolving.

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