Directeur, Équipe Intégrée 525 / Manager, IPT 525
Top Benefits
About the role
Description Externe
- An english description will follow ***
Nous sommes plus que des experts en aviation, nous sommes des pionniers. Nous repoussons les limites de ce qui est possible. De franchir le mur du son jusqu’aux systèmes de rotor basculant avancés. Aujourd'hui, Bell façonne l'avenir de l'aviation grâce à une ingénierie spécialisée. Venez rejoindre notre équipe.
Sommaire des responsabilités
-
Diriger une équipe d'ingénieurs en fatigue et tolérance aux dommages par le biais de la certification/validation et de la production/mise en service
-
Gérer et encadrer les ingénieurs de fatigue et de tolérance aux dommages pour assurer une équipe engagée et compétente axée sur les jalons
-
Coordination des activités de certification avec le(s) délégué(s) de certification concerné(s)
-
Gérer l'achèvement des analyses et des rapports de fatigue et de tolérance aux dommages
-
Développement et planification d'un programme de réparation composite
-
Planification et exécution des activités de test et d'analyse post-TC
-
Travailler en collaboration au sein d'équipes multidisciplinaires pour maintenir et affiner les interfaces interfonctionnelles avec les autres IPT du programme, l'équipe de certification, les organisations de test et de fabrication et les fournisseurs et clients externes
-
Gérer et fournir des mises à jour sur le calendrier IPT, les estimations de coûts, les risques et les besoins en personnel
-
Gestion du personnel des activités telles que la conduite des évaluations de performance, l'approbation de la main-d'œuvre, l'approbation des voyages et l'affichage/le remplissage des demandes d'emploi en fonction des demandes de ressources
Exigences Du Poste / Qualifications
-
Baccalauréat ou diplôme supérieur en mécanique, aérospatiale ou domaine d'ingénierie connexe requis.
-
Exigences du poste
-
Au moins 10 ans d'expérience en analyse structurale
-
Compétences avérées en matière de leadership et de travail d'équipe.
-
Solides compétences écrites et verbales pour communiquer efficacement avec la direction et les clients.
-
Compétences préférées
-
Expérience en tant que responsable technique ou superviseur de préférence
-
Compétences analytiques efficaces en résolution de problèmes
-
Capable d'apprendre et de travailler avec des outils logiciels
-
Expérience avec les réparations et les structures composites
-
Expérience en analyse de fatigue
-
If a candidate does not possess functional knowledge of French, their application may still be considered, provided that, at the time of hiring, they commit to acquiring such knowledge by taking French courses.
-
Functional knowledge of English is required for this position, as it involves communication in English with Bell teams outside of Quebec and/or its suppliers, partners, and clients outside of Quebec.
Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée. Avantages de travailler chez Bell Textron
- Programme d’assurance collective et régime d’épargne retraite
- Moyenne de 13 jours fériés/mobiles
- Possibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu’à concurrence de 40h par année
- Politique d’horaire flexible
- Programme d’aide à l’éducation pour les employés
- Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique
- Programme d’aide aux employés et à la famille
Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol.
Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
- English ***
We’re more than aviation experts, we’re pioneers. We challenge what’s possible. From breaking the sound barrier to advanced tiltrotor systems. Today, Bell is shaping the future of aviation through specialized engineering. And we want you.
Summary Of Job Description
- Lead a team of fatigue and damage tolerance engineers through certification/validation and production/commissioning
- Manage and mentor fatigue and damage tolerance engineers to ensure an engaged and competent milestone-focused team
- Coordination of certification activities with the relevant Certification Delegate(s)
- Manage the completion of fatigue and damage tolerance analyses and reports
- Composite repair program development and planning
- Planning and execution of post-TC testing and analysis activities
- Work collaboratively in multidisciplinary teams to maintain and refine cross-functional interfaces with other TPIs in the program, the certification team, testing and manufacturing organizations, and external suppliers and customers
- Manage and provide updates on the IPT schedule, cost estimates, risks and staffing requirements
- Personnel management of activities such as conducting performance reviews, approving workforce, approving travel, and posting/filling job applications based on resource requests
Minimum Required Qualifications
- Bachelor's degree or higher in mechanical, aerospace or related engineering field required.
- Job Requirements
- At least 10 years of experience in structural analysis
- Proven leadership and teamwork skills.
- Strong written and verbal skills to communicate effectively with management and customers.
- Preferred Skills
- Experience as a technical manager or supervisor preferred
- Effective analytical problem-solving skills
- Able to learn and work with software tools
- Experience with repairs and composite structures
- Experience in fatigue analysis
- If a candidate does not possess functional knowledge of French, their application may still be considered, provided that, at the time of hiring, they commit to acquiring such knowledge by taking French courses.
- Functional knowledge of English is required for this position, as it involves communication in English with Bell teams outside of Quebec and/or its suppliers, partners, and clients outside of Quebec.
Any other combination of schooling and experience deemed equivalent may be considered. Benefits Of Working At Bell Textron Canada
- Group insurance program and pension plan/savings
- Average of 13 holidays/floating days
- Possibility of banking overtime in compensated time up to 40 hours per year
- Flexible schedule policy
- Educational assistance program for employees
- Reimbursement program for fitness fees
- Employee and Family Assistance Program
Don’t miss the chance to join a diverse, inclusive environment where you feel a sense of belonging. As a member of our global workforce, you will collaborate with dedicated, enthusiastic teams where unique experiences, backgrounds and ideas combined with a strong passion for our products take us above and beyond flight.
Bell Textron Canada Ltee adheres to the principles of Employment Equity. We welcome applications from women, aboriginal peoples, visible minorities and people with disabilities. People with disabilities may receive assistance with the screening and selection process, if they wish. Recruiting Company Bell Textron Inc.
Primary Location CA-Quebec-Mirabel
Job Field Engineering
Schedule Full-time
Job Level Individual Contributor
Job Type Standard
Shift First Shift
Job Posting 11/20/2025, 4:09:45 PM
About Bell Flight
Thinking above and beyond is what we do. For more than 85 years, we’ve been reimagining the experience of flight – and where it can take us.
We are pioneers. We were the first to break the sound barrier and to certify a commercial helicopter. We were aboard NASA’s first lunar mission and brought advanced tiltrotor systems to market. Today, we’re defining the future of on-demand mobility.
Headquartered in Fort Worth, Texas – as a wholly-owned subsidiary of Textron Inc., – we have strategic locations around the globe. And with nearly one quarter of our workforce having served, helping our military achieve their missions is a passion of ours.
Above all, our breakthrough innovations deliver exceptional experiences to our customers. Efficiently. Reliably. And always, with safety at the forefront.
At a Glance:
• Founded: July 1935, by Larry Bell • First helicopter flew in 1942 • Certified the first commercial helicopter in 1946 • First tiltrotor flew in 1955 • Nearly 60% of helicopters produced are Bell • 98% of all helicopter missions were pioneered in a Bell product • 8,500+ employee
Nous pensons au-delà du vol. Nous avons redéfini l’expérience de vol – et où elle peut nous transporter- depuis plus de 85 ans.
Nous sommes des pionniers. Nous avons été les premiers à franchir le mur du son. Nous avons pris part à la première mission de la NASA sur la Lune et nous avons mis en marché des systèmes de rotors basculants évolués. Aujourd’hui, nous façonnons l’avenir de la mobilité sur demande.
Alors que le siège social est localisé à Fort Worth, Texas – une filiale en propriété exclusive de Textron Inc- nous avons des sites stratégiquement localisés à travers le monde.
Nos innovations révolutionnaires offrent des expériences exceptionnelles à nos clients. Efficacement. Fiablement. Et en mettant toujours la sécurité au premier plan.
En résumé: • Fondée : Juillet 1935, par Larry Bell • Premier vol d’hélicoptère en 1942 • Premier vol à rotor basculant en 1955
Directeur, Équipe Intégrée 525 / Manager, IPT 525
Top Benefits
About the role
Description Externe
- An english description will follow ***
Nous sommes plus que des experts en aviation, nous sommes des pionniers. Nous repoussons les limites de ce qui est possible. De franchir le mur du son jusqu’aux systèmes de rotor basculant avancés. Aujourd'hui, Bell façonne l'avenir de l'aviation grâce à une ingénierie spécialisée. Venez rejoindre notre équipe.
Sommaire des responsabilités
-
Diriger une équipe d'ingénieurs en fatigue et tolérance aux dommages par le biais de la certification/validation et de la production/mise en service
-
Gérer et encadrer les ingénieurs de fatigue et de tolérance aux dommages pour assurer une équipe engagée et compétente axée sur les jalons
-
Coordination des activités de certification avec le(s) délégué(s) de certification concerné(s)
-
Gérer l'achèvement des analyses et des rapports de fatigue et de tolérance aux dommages
-
Développement et planification d'un programme de réparation composite
-
Planification et exécution des activités de test et d'analyse post-TC
-
Travailler en collaboration au sein d'équipes multidisciplinaires pour maintenir et affiner les interfaces interfonctionnelles avec les autres IPT du programme, l'équipe de certification, les organisations de test et de fabrication et les fournisseurs et clients externes
-
Gérer et fournir des mises à jour sur le calendrier IPT, les estimations de coûts, les risques et les besoins en personnel
-
Gestion du personnel des activités telles que la conduite des évaluations de performance, l'approbation de la main-d'œuvre, l'approbation des voyages et l'affichage/le remplissage des demandes d'emploi en fonction des demandes de ressources
Exigences Du Poste / Qualifications
-
Baccalauréat ou diplôme supérieur en mécanique, aérospatiale ou domaine d'ingénierie connexe requis.
-
Exigences du poste
-
Au moins 10 ans d'expérience en analyse structurale
-
Compétences avérées en matière de leadership et de travail d'équipe.
-
Solides compétences écrites et verbales pour communiquer efficacement avec la direction et les clients.
-
Compétences préférées
-
Expérience en tant que responsable technique ou superviseur de préférence
-
Compétences analytiques efficaces en résolution de problèmes
-
Capable d'apprendre et de travailler avec des outils logiciels
-
Expérience avec les réparations et les structures composites
-
Expérience en analyse de fatigue
-
If a candidate does not possess functional knowledge of French, their application may still be considered, provided that, at the time of hiring, they commit to acquiring such knowledge by taking French courses.
-
Functional knowledge of English is required for this position, as it involves communication in English with Bell teams outside of Quebec and/or its suppliers, partners, and clients outside of Quebec.
Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée. Avantages de travailler chez Bell Textron
- Programme d’assurance collective et régime d’épargne retraite
- Moyenne de 13 jours fériés/mobiles
- Possibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu’à concurrence de 40h par année
- Politique d’horaire flexible
- Programme d’aide à l’éducation pour les employés
- Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique
- Programme d’aide aux employés et à la famille
Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol.
Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
- English ***
We’re more than aviation experts, we’re pioneers. We challenge what’s possible. From breaking the sound barrier to advanced tiltrotor systems. Today, Bell is shaping the future of aviation through specialized engineering. And we want you.
Summary Of Job Description
- Lead a team of fatigue and damage tolerance engineers through certification/validation and production/commissioning
- Manage and mentor fatigue and damage tolerance engineers to ensure an engaged and competent milestone-focused team
- Coordination of certification activities with the relevant Certification Delegate(s)
- Manage the completion of fatigue and damage tolerance analyses and reports
- Composite repair program development and planning
- Planning and execution of post-TC testing and analysis activities
- Work collaboratively in multidisciplinary teams to maintain and refine cross-functional interfaces with other TPIs in the program, the certification team, testing and manufacturing organizations, and external suppliers and customers
- Manage and provide updates on the IPT schedule, cost estimates, risks and staffing requirements
- Personnel management of activities such as conducting performance reviews, approving workforce, approving travel, and posting/filling job applications based on resource requests
Minimum Required Qualifications
- Bachelor's degree or higher in mechanical, aerospace or related engineering field required.
- Job Requirements
- At least 10 years of experience in structural analysis
- Proven leadership and teamwork skills.
- Strong written and verbal skills to communicate effectively with management and customers.
- Preferred Skills
- Experience as a technical manager or supervisor preferred
- Effective analytical problem-solving skills
- Able to learn and work with software tools
- Experience with repairs and composite structures
- Experience in fatigue analysis
- If a candidate does not possess functional knowledge of French, their application may still be considered, provided that, at the time of hiring, they commit to acquiring such knowledge by taking French courses.
- Functional knowledge of English is required for this position, as it involves communication in English with Bell teams outside of Quebec and/or its suppliers, partners, and clients outside of Quebec.
Any other combination of schooling and experience deemed equivalent may be considered. Benefits Of Working At Bell Textron Canada
- Group insurance program and pension plan/savings
- Average of 13 holidays/floating days
- Possibility of banking overtime in compensated time up to 40 hours per year
- Flexible schedule policy
- Educational assistance program for employees
- Reimbursement program for fitness fees
- Employee and Family Assistance Program
Don’t miss the chance to join a diverse, inclusive environment where you feel a sense of belonging. As a member of our global workforce, you will collaborate with dedicated, enthusiastic teams where unique experiences, backgrounds and ideas combined with a strong passion for our products take us above and beyond flight.
Bell Textron Canada Ltee adheres to the principles of Employment Equity. We welcome applications from women, aboriginal peoples, visible minorities and people with disabilities. People with disabilities may receive assistance with the screening and selection process, if they wish. Recruiting Company Bell Textron Inc.
Primary Location CA-Quebec-Mirabel
Job Field Engineering
Schedule Full-time
Job Level Individual Contributor
Job Type Standard
Shift First Shift
Job Posting 11/20/2025, 4:09:45 PM
About Bell Flight
Thinking above and beyond is what we do. For more than 85 years, we’ve been reimagining the experience of flight – and where it can take us.
We are pioneers. We were the first to break the sound barrier and to certify a commercial helicopter. We were aboard NASA’s first lunar mission and brought advanced tiltrotor systems to market. Today, we’re defining the future of on-demand mobility.
Headquartered in Fort Worth, Texas – as a wholly-owned subsidiary of Textron Inc., – we have strategic locations around the globe. And with nearly one quarter of our workforce having served, helping our military achieve their missions is a passion of ours.
Above all, our breakthrough innovations deliver exceptional experiences to our customers. Efficiently. Reliably. And always, with safety at the forefront.
At a Glance:
• Founded: July 1935, by Larry Bell • First helicopter flew in 1942 • Certified the first commercial helicopter in 1946 • First tiltrotor flew in 1955 • Nearly 60% of helicopters produced are Bell • 98% of all helicopter missions were pioneered in a Bell product • 8,500+ employee
Nous pensons au-delà du vol. Nous avons redéfini l’expérience de vol – et où elle peut nous transporter- depuis plus de 85 ans.
Nous sommes des pionniers. Nous avons été les premiers à franchir le mur du son. Nous avons pris part à la première mission de la NASA sur la Lune et nous avons mis en marché des systèmes de rotors basculants évolués. Aujourd’hui, nous façonnons l’avenir de la mobilité sur demande.
Alors que le siège social est localisé à Fort Worth, Texas – une filiale en propriété exclusive de Textron Inc- nous avons des sites stratégiquement localisés à travers le monde.
Nos innovations révolutionnaires offrent des expériences exceptionnelles à nos clients. Efficacement. Fiablement. Et en mettant toujours la sécurité au premier plan.
En résumé: • Fondée : Juillet 1935, par Larry Bell • Premier vol d’hélicoptère en 1942 • Premier vol à rotor basculant en 1955