About the role
Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 10 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 520 millions de dollars canadiens. SII Canada, installée à Montréal et Toronto, a pour objectif d'apporter des solutions à forte valeur ajoutée à ses partenaires/clients dans les métiers de l'ingénierie et des technologies de l’information. SII Canada c'est surtout de l’agilité, de la technicité et des métiers passionnants qui génèrent expériences et opportunités de carrières.
En tant qu’entreprise de consultation en TI basée au Québec, SII Canada opère dans un environnement mondial où l’anglais est essentiel. Cette offre d’emploi est publiée en anglais pour souligner l’importance de cette langue dans nos opérations quotidiennes. Nous restons dédiés à la promotion et au respect de la langue française au sein de notre entreprise.
Mission principale :
- En tant que Chef(fe) de projet Digital / Data – Qualité, vous piloterez les initiatives stratégiques de transformation numérique liées à la qualité et à la performance industrielle, afin d’assurer la conformité, la traçabilité et l’efficacité des opérations de production de notre client.
- Vous jouerez un rôle clé dans l’évolution de la stratégie de digitalisation qualité de notre client.
Vos responsabilités :
- Pilotage stratégique et opérationnel
- Diriger les projets de digitalisation des processus qualité.
- Superviser une équipe pluridisciplinaire (développeurs, leads techniques, data officers, chefs de projet).
- Définir la stratégie digitale et la feuille de route du département qualité.
- Gérer la planification des capacités, budgets et appels d’offres (Call for Tender).
- Contribuer à la gouvernance et priorisation du portefeuille projets (plus de 100 projets).
Projets digitaux majeurs :
- Piloter la transformation des outils qualité
- Migration HMS vers SAP-QM (ECC) & FIORI
- Mise en place d’outils de gestion de conformité et d’attestation aéronef
- Assurer l’intégration de nouveaux outils pour améliorer l’efficacité des flux de fabrication.
- Gérer le déploiement des solutions en lien avec les sites Mirabel et Mobile (États-Unis).
Gestion du changement et leadership :
- Animer et coacher les équipes pour développer leadership, efficacité et collaboration.
- Conduire la gestion du changement auprès des parties prenantes métiers et IT.
- Élaborer les KPI et indicateurs de performance pour mesurer la valeur des projets.
- Garantir la continuité opérationnelle (Business Continuity Plan) et la gestion des risques IT.
Profil recherché :
- Diplôme d’ingénieur ou maîtrise en informatique, data, qualité ou équivalent.
- Certification Six Sigma Green Belt (obligatoire ou en voie d’obtention).
- Atout : PMP / Lean / ISO9001 / ITIL / Agile Scrum.
- Minimum 8 à 12 ans d’expérience en gestion de projets digitaux dans un environnement industriel ou aéronautique.
- Expérience confirmée en digitalisation de processus qualité, MES, SAP-QM, Planisware ou outils équivalents.
- Expérience en data governance / BI / KPI management fortement souhaitée.
- SAP-QM, MES, Planisware, Power BI, Azure (ou environnement Cloud équivalent).
- Gestion de portefeuille projets (PPM), planification, capacity & cost management.
- Connaissances en cybersécurité, conformité et traçabilité industrielle.
- Excellentes capacités d’analyse et de communication.
- Leadership naturel, capacité à inspirer et à fédérer.
- Sens du résultat, vision stratégique, autonomie et rigueur.
- Communication claire et adaptée à différents niveaux hiérarchiques.
- Aisance dans un environnement international et multiculturel.
Pourquoi nous rejoindre ?
-
Participer à la transformation digitale d’un programme emblématique
-
Travailler au sein d’une équipe internationale, dans un environnement technologique de pointe.
-
Impacter directement la performance industrielle et la qualité d’un acteur mondial de l’aéronautique.
-
Opportunités d’évolution
Qualités souhaitées
Esprit de synthèse
Adaptabilité
Capacités d'analyse
Bon relationnel
Curiosité
Passion
Qualités rédactionnelles
Satisfaction client
About Groupe SII
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
About the role
Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 10 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 520 millions de dollars canadiens. SII Canada, installée à Montréal et Toronto, a pour objectif d'apporter des solutions à forte valeur ajoutée à ses partenaires/clients dans les métiers de l'ingénierie et des technologies de l’information. SII Canada c'est surtout de l’agilité, de la technicité et des métiers passionnants qui génèrent expériences et opportunités de carrières.
En tant qu’entreprise de consultation en TI basée au Québec, SII Canada opère dans un environnement mondial où l’anglais est essentiel. Cette offre d’emploi est publiée en anglais pour souligner l’importance de cette langue dans nos opérations quotidiennes. Nous restons dédiés à la promotion et au respect de la langue française au sein de notre entreprise.
Mission principale :
- En tant que Chef(fe) de projet Digital / Data – Qualité, vous piloterez les initiatives stratégiques de transformation numérique liées à la qualité et à la performance industrielle, afin d’assurer la conformité, la traçabilité et l’efficacité des opérations de production de notre client.
- Vous jouerez un rôle clé dans l’évolution de la stratégie de digitalisation qualité de notre client.
Vos responsabilités :
- Pilotage stratégique et opérationnel
- Diriger les projets de digitalisation des processus qualité.
- Superviser une équipe pluridisciplinaire (développeurs, leads techniques, data officers, chefs de projet).
- Définir la stratégie digitale et la feuille de route du département qualité.
- Gérer la planification des capacités, budgets et appels d’offres (Call for Tender).
- Contribuer à la gouvernance et priorisation du portefeuille projets (plus de 100 projets).
Projets digitaux majeurs :
- Piloter la transformation des outils qualité
- Migration HMS vers SAP-QM (ECC) & FIORI
- Mise en place d’outils de gestion de conformité et d’attestation aéronef
- Assurer l’intégration de nouveaux outils pour améliorer l’efficacité des flux de fabrication.
- Gérer le déploiement des solutions en lien avec les sites Mirabel et Mobile (États-Unis).
Gestion du changement et leadership :
- Animer et coacher les équipes pour développer leadership, efficacité et collaboration.
- Conduire la gestion du changement auprès des parties prenantes métiers et IT.
- Élaborer les KPI et indicateurs de performance pour mesurer la valeur des projets.
- Garantir la continuité opérationnelle (Business Continuity Plan) et la gestion des risques IT.
Profil recherché :
- Diplôme d’ingénieur ou maîtrise en informatique, data, qualité ou équivalent.
- Certification Six Sigma Green Belt (obligatoire ou en voie d’obtention).
- Atout : PMP / Lean / ISO9001 / ITIL / Agile Scrum.
- Minimum 8 à 12 ans d’expérience en gestion de projets digitaux dans un environnement industriel ou aéronautique.
- Expérience confirmée en digitalisation de processus qualité, MES, SAP-QM, Planisware ou outils équivalents.
- Expérience en data governance / BI / KPI management fortement souhaitée.
- SAP-QM, MES, Planisware, Power BI, Azure (ou environnement Cloud équivalent).
- Gestion de portefeuille projets (PPM), planification, capacity & cost management.
- Connaissances en cybersécurité, conformité et traçabilité industrielle.
- Excellentes capacités d’analyse et de communication.
- Leadership naturel, capacité à inspirer et à fédérer.
- Sens du résultat, vision stratégique, autonomie et rigueur.
- Communication claire et adaptée à différents niveaux hiérarchiques.
- Aisance dans un environnement international et multiculturel.
Pourquoi nous rejoindre ?
-
Participer à la transformation digitale d’un programme emblématique
-
Travailler au sein d’une équipe internationale, dans un environnement technologique de pointe.
-
Impacter directement la performance industrielle et la qualité d’un acteur mondial de l’aéronautique.
-
Opportunités d’évolution
Qualités souhaitées
Esprit de synthèse
Adaptabilité
Capacités d'analyse
Bon relationnel
Curiosité
Passion
Qualités rédactionnelles
Satisfaction client
About Groupe SII
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.