No de réference: C1-251031

Description du poste
Le département d’anesthésie de la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l’Université McGill sollicite des candidatures pour un poste de professeur agrégé (clinique) à temps plein au Centre universitaire de santé McGill (CUSM). Il s’agit d’un poste de professeur contractuel qui ne donne pas droit à la titularisation.

Nos missions d'enseignement et de recherche soutiennent des programmes cliniques excellents et innovants dans tous nos hôpitaux universitaires. Notre équipe d'experts dévoués s'engage à offrir un environnement dynamique, multidisciplinaire, clinique, universitaire et de recherche qui favorise l'excellence clinique, l'enseignement innovant et les opportunités de recherche clinique.

Le candidat retenu sera basé au Centre universitaire de santé McGill (CUSM), un important hôpital universitaire affilié à la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l'Université McGill, de renommée internationale, située dans la ville dynamique et multiculturelle de Montréal, dans la province de Québec. Le CUSM est un établissement de soins tertiaires de renommée mondiale qui offre un environnement dynamique et multidisciplinaire favorisant l'excellence clinique, l'enseignement innovant et les possibilités de recherche.

Fonctions du poste
Le candidat retenu participera aux activités universitaires du département d'anesthésie de l'Université McGill. Il s'agit d'un anesthésiste expérimenté possédant une expertise reconnue dans le domaine de la gestion interventionnelle de la douleur. Il ou elle possédera une vaste expérience en médecine de la douleur chronique et interventionnelle, ainsi qu'une solide expérience en matière d'engagement universitaire, de leadership clinique et d'enseignement.

Le candidat retenu devra démontrer sa maîtrise des procédures de traitement de la douleur guidées par échographie et fluoroscopie, telles que les blocs nerveux et plexiques, l'ablation par radiofréquence, les interventions épidurales et sympathiques, l'augmentation vertébrale et les techniques de neuromodulation. Une expérience pertinente dans l'élaboration ou la direction de programmes de bourses de recherche sur la douleur et le mentorat de stagiaires sera considérée comme un atout.

Le candidat retenu se joindra à l'Unité de gestion de la douleur chez l'adulte (AEPMU) du CUSM et contribuera principalement aux services cliniques d'intervention contre la douleur, ainsi qu'aux missions d'enseignement et de recherche du département.

Les principales responsabilités comprendront :

• Fournir des services interventionnels et consultatifs de gestion de la douleur au sein de l'AEPMU et des cliniques affiliées ;
• Réaliser des procédures avancées sous guidage échographique ou fluoroscopique pour la gestion de la douleur aiguë et chronique
• Enseigner et superviser les boursiers, les résidents et les étudiants en médecine dans le domaine de la médecine de la douleur et des techniques régionales ;
• Participer à la recherche universitaire et clinique liée à la gestion de la douleur et à l'anesthésie ;
• Contribuer aux initiatives universitaires du département, à l'élaboration des programmes d'études et à la formation professionnelle continue.

Bien que le poste soit principalement axé sur la médecine de la douleur, le candidat retenu contribuera également, dans une mesure limitée, à la pratique générale de l'anesthésie chez l'adulte, selon les besoins du département.

Le candidat retenu devra également participer à certains aspects pertinents de la mission académique de l'Université McGill (par exemple, la recherche, l'enseignement, la supervision des étudiants et des résidents, et la participation à des comités académiques et administratifs).

Les membres du corps professoral de l'Université McGill sont tenus de contribuer aux activités de service au sein de leur unité, de l'université et de la communauté universitaire au sens large. Un engagement démontré en faveur de l'équité, de la diversité et de l'inclusion est également attendu.

Qualifications et exigences en matière d’éducation
La candidate ou le candidat doit :

• Être titulaire d'un doctorat en médecine et détenir ou être admissible à une licence dans la province de Québec ;
• Posséder une certification en anesthésie du Collège royal des médecins et chirurgiens (FRCPC) ou l'équivalent ;
• Détenir ou être admissible à une certification du Collège des médecins du Québec ;
• Avoir suivi une formation officielle et/ou posséder une vaste expérience en gestion interventionnelle de la douleur ;
• Faire preuve de productivité académique et d'excellence en enseignement ;
• La maîtrise du français et de l'anglais est préférable, ou l'engagement d'acquérir les compétences linguistiques nécessaires pour exercer la médecine au Québec. Les candidats doivent être capables de communiquer en anglais et en français avec les patients, les familles et les professionnels de la santé.

INFORMATION SUR LE POSTE
Type d’emploi: Personnel académique contractuel
Rang: Professeur agrégé
Statut professionnel: Temps plein
Salaire: La rémunération sera conforme à la grille tarifaire des soins de santé du Québec
Periode de publication: Veuillez soumettre votre candidature dans les 30 jours de la publication de cette annonce.

SOUMISSION DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature en ligne à l’adresse suivante: https://mcgill.wd3.myworkdayjobs.com/fr-CA/mcgill\_careers/details/Associate-Professor-Clinical-Department-of-Anesthesia-C1-251031-\_JR0000071800

Les pièces justificatives suivantes sont requises:

• lettre de présentation et curriculum vitae (en un seul document en format PDF);
• Déclaration des intérêts en matière de recherche et d'enseignement ;
• Noms et coordonnées de trois références.

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements*. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel* accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.