Prêt à relever votre nouveau défi professionnel ?

Joignez-vous à une entreprise d’envergure mondiale, engagée à façonner l’avenir grâce à des technologies à impact durable.

Hypertec est à la recherche d’un Gestionnaire, sécurité informatique pour se joindre à l’équipe de la sécurité informatique à Montréal, Québec . Si vous êtes motivé, axé sur la collaboration et en phase avec nos valeurs, nous voulons vous rencontrer !

Pour nous, la façon de faire les choses compte autant que ce que nous créons. Nos valeurs incarnent l’état d’esprit qui nous guide au quotidien :

• Innovation
• Axé sur la clientèle
• Intégrité et confiance
• Entrepreneuriat
• Respect
• Communication

Ce à quoi vous contribuerez :

• Diriger et faire évoluer le programme de sécurité de l'information afin de garantir la confidentialité, l'intégrité et la disponibilité des systèmes d'information et des actifs du Groupe Hypertec;
• Développer et diriger l'équipe responsable de la sécurité de l'information, en veillant à ce que ses membres reçoivent la formation et les connaissances nécessaires pour être efficaces;
• Définir et mettre en œuvre des stratégies de sécurité alignées sur les objectifs organisationnels et les exigences réglementaires;
• Agir en tant que personne-ressource principale pour les questions de sécurité dans tous les services, en communiquant de manière efficace les risques, les objectifs et les initiatives;
• Élaborer, mettre en œuvre et maintenir des politiques, des normes et des procédures de sécurité afin de garantir la sécurité des opérations et la protection des données;
• Diriger la réponse aux incidents de sécurité majeurs, incluant la transmission à un niveau supérieur, la coordination et la communication avec les parties prenantes internes et externes;
• Superviser et aider les audits internes et externes pour garantir la conformité continue avec des normes comme ISO 27001, SOC2, HIPAA et NIST;
• Développer et appliquer des contrôles pour protéger les données sensibles et garantir la sécurité des actifs informationnels dans toute l'organisation;
• Maintenir et améliorer constamment les programmes de formation à la sécurité à l'échelle de l'entreprise pour favoriser une solide culture de la sécurité;
• Superviser le programme de gestion des risques liés à la sécurité de l'information, y compris l'identification des risques, leur évaluation, la planification des mesures d'atténuation et la surveillance continue;
• Diriger le programme de gestion des vulnérabilités, en veillant à la détection, à l'évaluation, à la correction et au signalement en temps opportun des vulnérabilités des systèmes et des applications;
• Établir, surveiller et rendre compte des indicateurs clés de performance (KPI) pour suivre et améliorer les performances en matière de sécurité de l'information.

Ce qui vous différencie :

• Une expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la sécurité de l'information, dont au moins 2 ans à un poste de direction ou de gestion;
• Une expérience avérée dans la direction et l'encadrement d'équipes de sécurité;
• Une certification professionnelle est requise : CISM, CISSP ou l’équivalent;
• De solides connaissances des cadres de sécurité et des normes de conformité : ISO 27001, HIPAA, NIST;
• Une bonne compréhension de l'infrastructure informatique, y compris les systèmes, les réseaux, les applications et la sécurité des données;
• Une bonne compréhension des pratiques ITIL et des processus fondamentaux de gestion des services informatiques est requise;
• Démontrer un sens des responsabilités, une approche proactive et une implication dans la gestion de la sécurité;
• De solides compétences en matière de leadership, de prise de décision et de communication;
• Posséder un grand sens de l'analyse et du détail, ainsi que d'excellentes capacités d'organisation et de documentation.

Quel sont les avantages pour vous :

• Modèle de travail hybride (3 jours au bureau/semaine), soutenu par des avantages compétitifs.
• Avantages complets en matière de santé pour vous assurer, ainsi qu'à votre famille, une couverture pour un large éventail de besoins médicaux.
• Compte de dépenses de santé (CES) avec contribution de l'employeur.
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec cotisation de l'employeur.
• Jours flottants rémunérés.
• Notre siège social sera bientôt relocalisé à LaSalle, dans un nouvel édifice à la fine pointe de la technologie, en bordure du canal de Lachine. Pensé pour repousser les normes en matière de durabilité, ce nouveau site incarne notre engagement envers une croissance responsable et l’innovation.

Plongez dans l’aventure Hypertec : Vous pensez être le candidat idéal pour ce poste ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Nous allons au-delà du CV pour découvrir votre véritable potentiel. Cliquez sur « Postuler » et découvrons-le ensemble !

À propos d’Hypertec Fondée en 1984, Hypertec donne aux innovateurs les moyens de repousser les limites et de prendre une longueur d’avance grâce à des technologies qui transforment leur secteur.

Grâce à nos cinq divisions — Calcul haute performance (HPC) & IA, Construction de centres de données, Santé, Manufacture sur mesure et Partenaire solutions — nous aidons nos clients à transformer des défis complexes en moteurs de croissance durable. Des leaders de l’IA, des services financiers, des médias et du divertissement, de la santé et du secteur public nous font confiance. Nous desservons des clients dans plus de 80 pays.

Reconnue à l’échelle internationale pour notre innovation et nos pratiques durables — notamment nos serveurs révolutionnaires conçus pour l’immersion — nous continuons à offrir des solutions technologiques qui ont un impact concret et durable.

Pour explorer davantage: https://hypertec.com/fr/

Hypertec est un employeur garantissant l'égalité des chances. Hypertec évalue les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine ethnique, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de statut d'invalidité ou de toute autre caractéristique légalement protégée.