Informations générales

Lieu(x) de travail

Lévis, QC

Date de publication

08-oct-2025

Département

Direction exécutive

Type de poste

Permanent

Modalités de travail

Hybride, Sur site

Type de rôle

Temps plein

Description du poste

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

Relevant du Coordonnateur TI, le technicien informatique doit principalement s'assurer du bon fonctionnement des équipements informatiques de l'entreprise et donner un support à tous les usagers de chantiers.

Ce que tu feras

• Fournir des services de résolution de problèmes aux utilisateurs;

• Mettre à l'essai et installer le matériel informatique;

• Installer, entretenir et mettre à niveau le matériel, trouver et régler les problèmes;

• Fournir les équipements de chantier (imprimante, photocopieur, téléphone, cellulaire, ordinateur, connexion Internet);

• Tenir l'inventaire des équipements de télécommunication disponibles;

• Faire vérifier, par un sous-traitant, tous les photocopieurs qui reviennent de chantier pour en assurer le bon état, avant la redistribution sur un autre projet;

• Préparer les envois d'équipements sur les chantiers et bureaux;

• Appliquer les mises à jour sur les stations de travail, les serveurs et les routeurs;

• S’assurer que les nouveaux employés ont tout le matériel requis;

• Avoir du plaisir à collaborer avec une équipe dynamique!

Ce poste est fait pour toi si tu as

• Être titulaire d'un diplôme d’études collégiales en techniques de l’informatique ou dans un domaine jugé pertinent;

• Cumuler de 2 à 5 années d’expérience dans un poste similaire;

• Avoir des connaissances approfondies des logiciels de la suite Microsoft Office;

• Avoir un niveau d’anglais et de français avancé, tant à l'oral qu'à l'écrit;

• Avoir de bonnes habiletés de pédagogue;

• Faire preuve d'autonomie, d’adaptabilité, de diplomatie, de rigueur et de discrétion.

Avantages

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs

• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès

• Développement pro – on t’aide à avancer

• Titre de transport payé – viens au travail sans frais

• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.