QUI SOMMES-NOUS ?

L’avenir du tennis canadien est reluisant et faire partie de l’équipe de Tennis Canada vous place au cœur de l’action ! Tennis Canada, qui est une association sportive nationale ayant comme mission d’assurer la croissance du tennis au Canada et dont la vision est d’être un chef mondial au tennis, vise à accroître la participation partout au pays et à développer des champion.e.s sur la scène internationale. Tennis Canada possède et administre aussi les deux volets de l’Omnium Banque Nationale présentée par Rogers à Montréal et à Toronto, deux des manifestations sportives les mieux organisées du monde et qui attirent chaque année les plus grandes vedettes du tennis. Au cours des récentes années, le tennis canadien a produit des résultats historiques, incluant un premier titre du Grand Chelem en simple aux Internationaux des États-Unis en 2019 et un premier titre en plus de 109 ans obtenu lors des Finales de la Coupe Davis 2022, la plus grande compétition sportive par équipe au monde. La Billie Jean King Cup, une autre compétition majeure dans le tennis féminin par équipe, a été remportée par Tennis Canada en 2023. De plus, la participation au tennis et l’intérêt suscité par le sport ne cessent d’augmenter. Joignez-vous à nous alors que nous voulons profiter de ce mouvement excitant pour produire des résultats encore plus extraordinaires. Nous sommes une équipe d’innovateur.e.s passionné.e.s par notre travail et constamment à la recherche de l’excellence.

CE QUE NOUS CHERCHONS

Directeur(trice), Formation et développement des entraîneur.ses

Le ou laDirecteur(trice), Formation et développement des entraîneur.sesassure le leadership stratégique national de la formation, de la certification et du développement professionnel des entraîneurs en tennis et en pickleball. La personne titulaire du poste veille à la qualité, à la cohérence et à l’évolution des systèmes de formation des entraîneurs à l’échelle nationale. Elle travaille en étroite collaboration avec les responsables techniques du tennis et du pickleball afin d’assurer l’excellence et l’alignement des programmes de formation.

RESPONSABILITÉS

Leadership stratégique

• Diriger la vision et la stratégie nationales pour la formation et le développement des entraîneurs en tennis et en pickleball.
• Assurer l’alignement des systèmes de formation avec les standards du PNCE (NCCP) et de la Fédération internationale de tennis (ITF).
• Encadrer et soutenir le Lead Tennis et le Lead Pickleball dans leurs responsabilités.

Certification et formation des entraîneurs

• Superviser les parcours de certification et assurer la qualité des programmes de formation des entraîneurs.
• Encadrer le développement et la livraison des programmes de certification (CP2, CP3, Coach 2 à Coach 5).

Développement professionnel

• Définir et superviser un cadre national de développement professionnel pour les entraîneurs.
• Soutenir la création de contenus pédagogiques, de programmes de mentorat et de communautés de pratique.

Recherche et innovation

• Suivre les tendances et recherches internationales en matière d’entraînement et de sciences du sport.
• Intégrer les meilleures pratiques et données probantes dans les systèmes de formation des entraîneurs.
• Assurer l’alignement avec les programmes de haute performance et les initiatives de développement des entraîneurs.
• Collaborer avec les partenaires nationaux et internationaux et représenter l’organisation dans les instances pertinentes.

QUI ES-TU ?

• Solide connaissance et compréhension du tennis.
• Diplôme universitaire en entraînement sportif, kinésiologie, sciences du sport, éducation ou domaine connexe (maîtrise : un atout).
• Expérience significative en leadership dans la formation, la certification ou le développement des entraîneurs au sein d’une organisation sportive.
• Expérience démontrée dans la gestion d’équipes multidisciplinaires et dans le travail avec des experts de contenu.
• Bonne compréhension des théories contemporaines de l’entraînement, des principes d’apprentissage chez l’adulte et des pratiques fondées sur des données probantes.
• Expérience avec des cadres nationaux de formation des entraîneurs (ex. PNCE) et avec des organisations sportives internationales : un atout.
• Connaissance des systèmes de formation des entraîneurs en tennis et/ou en pickleball : un atout.

CE QUE TU EN TIRERAS

• Joins-toi à l’équipe qui contribue à écrire l’histoire du tennis canadien.
• Fais partie d’une équipe innovante, dynamique et passionnée.
• Fais partie des coulisses de l’Omnium Banque Nationale – attention, votre cote de popularité pourrait monter en flèche!
• Travaille dans un des plus beaux parcs à Montréal, à deux pas du marché Jean-Talon et d’une multitude de cafés et restos.
• Bénéficie d’une organisation généreuse qui se soucie vraiment de ses employé(e)s.

Tennis Canada est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et qui s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion. Des accommodements sont possibles à toutes les étapes du processus de recrutement, à la demande du candidat.