Vue d'ensemble Créez de la valeur chez TC Transcontinental. TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe. Nous sommes moteurs d'innovation depuis 1976. Comptant sur environ 7400 employé.es, TC Transcontinental est un chef de file nord-américain en emballage souple, un fournisseur canadien de services marketing pour le commerce de détail, le plus important imprimeur canadien, et le chef de file canadien en édition pédagogique de langue française. Le respect, le travail d'équipe, la performance et l'innovation sont les valeurs fortes de la Société et de ses employés. L’engagement de TC Transcontinental auprès de ses parties prenantes est d’agir de manière responsable dans la poursuite de ses activités. Nous prenons soin de notre équipe, nous nous soutenons mutuellement et cultivons un sentiment d'appartenance pour tous.

Le Comptable Sénior fera partie de l’équipe de la comptabilité générale du siège social de TC Transcontinental et travaillera avec une équipe de collaborateurs prêts à faire leur marque et à innover. Le titulaire relèvera du Gestionnaire, Opérations financières et sera appelé à jouer un rôle clé auprès d’entités d’affaires ainsi que pour la préparation des états financiers du groupe, divers projets d’amélioration continue et d’automatisation. Ces projets amèneront à travailler en collaboration avec plusieurs équipes telles que l’information financière, technologie de l’information et les secteurs opérationnels.

Le poste est situé au 1 Place Ville Marie et requiert une présence au bureau quatre (4) jours par semaine. Responsabilités Quand Vos Gestes Mènent Au Succès

• Développer et préparer diverses analyses consolidées et non consolidées de postes de bilan
• Développer et mettre en place des procédures de contrôle qui permettent d’assurer l’exactitude des données financières
• Valider les états financiers en collaboration avec les entités d'affaires et supporter les opérations
• Préparer les écritures de journal de fin de mois (dont les inter compagnies)
• Identifier et mettre en place des initiatives d'amélioration des processus entourant la comptabilité générale
• Préparer plusieurs rapports quantitatifs pour des clients internes et externes
• Fournir les informations financières et préparer les états financiers statutaires permettant de produire les déclarations d'impôt des sociétés
• Soutenir les projets d'acquisitions et de disposition d'entités d'affaires
• Fournir les documents requis pour les auditeurs externes et internes
• Appuyer le gestionnaire, opérations financières dans différents projets sporadiques

Qualifications Quand votre savoir-faire nous propulse:

• Titre de CPA (un atout) ou en voie d’obtention
• Diplôme universitaire de premier cycle en administration, option comptabilité ou finance
• Minimum de 3 ans d'expérience pertinent en comptabilité
• Excellente maîtrise du logiciel Excel
• Maîtrise les logiciels de type ERP, People Soft un atout
• Bilinguisme français et en anglais

Quand Nos Avantages Sociaux Transforment Votre Quotidien Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :

• Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage
• Des congés payés
• Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.
• Des opportunités de développement professionnel
• Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée

TC Transcontinental s’engage à maintenir des pratiques de recrutement justes, transparentes et équitables. Nous confirmons qu’aucun outil d’intelligence artificielle (IA) ni système automatisé de prise de décision n’est utilisé dans nos processus de recrutement ou de sélection.

TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.

Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec talent@tc.tc.

Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental.

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