Top Benefits
About the role
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Répartiteur pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
- Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
- Horaire de nuit du lundi au vendredi***
Sommaire du poste Au sein de l’équipe des opérations du Centre de distribution de Saint-Bruno et relevant du superviseur de quart, le Répartiteur voit à la coordination des activités de réception et d’expédition afin d’assurer le respect des cédules de livraison. Il doit posséder une grande facilité de communication et une capacité à gérer les priorités.
- Coordination des opérations : Coordonner les opérations de réception et d’expédition en collaboration avec le/la superviseur(e) de quart afin de respecter les cédules de livraison.
- Suivi documentaire : Effectuer la facturation des voyages et s’assurer d’avoir toute la documentation possible liée aux réceptions et expéditions de la marchandise (bons de commande, bordereaux de livraison, annexes, etc.)
- Service à la clientèle : Répondre aux courriels et appels entrants des différents clients (Internes et externes) afin d’assurer un service à la clientèle optimal et une bonne communication inter départements. Accueillir les chauffeurs lors de leurs arrivées et départs.
- Gestion de personnel et remplacement: Agir à titre de bras droit au superviseur lors de suivi disciplinaire ou de situation particulière, appliquer et faire respecter les différentes règlementations de Santé et sécurité et des normes HACCP. Assurer le remplacement du superviseur du quart de nuit au besoin (vacances, congé, etc.)
Voici Comment Ton Profil Pourra Se Démarquer Formation : Titulaire d’un diplôme postsecondaire dans une discipline reliée au poste (Logistique, transport, administration, etc.) ou toute expérience de travail pertinente.
Expérience : Expérience de travail dans un centre de distribution (un atout), expérience de travail en répartition (un atout), capacité à gérer du personnel (expérience en milieu syndiqué un atout), bonne connaissance en informatique (logiciels de distribution, Excel, Word et AS/400), anglais fonctionnel;
Compétences : bonnes habiletés de communication, gestion des priorités, autonomie et facilité à travailler en équipe.
Voici Tout Ce Qu’Olymel Peut T’offrir
-
Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
-
Une vraie ambiance de travail familiale
-
Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
-
Une offre de certifications intéressantes
-
Un programme de reconnaissance des années de service
-
Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
-
Un programme de bonification avantageux
-
Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
-
Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
-
L’achat de vacances Flex
-
Un service de télémédecine 24-7
-
Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
-
Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent. #INDcolbleu
About Olymel
Depuis sa création en 1991, Olymel a connu une expansion fulgurante et ses besoins en main d'oeuvre se sont accrus au fil de son développement. La gestion des ressources humaines a toujours été une priorité dans l'entreprise, consciente que son succès repose en grande partie sur l'engagement de son personnel.
Oeuvrant essentiellement dans les secteurs du porc et de la volaille, l'entreprise dessert l'ensemble du marché canadien et exporte également une grande partie de sa production dans plus de 65 pays à travers le monde. Son chiffre d'affaires atteint aujourd'hui plus de 2 milliards de dollars. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet corporatif.
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Olymel has experienced rapid growth since its inception in 1991, and its manpower needs increased as it grew. Because it is aware that its success depends largely on the commitment of its employees, human resources management has always been a priority for the company.
Working primarily in the pork and poultry sectors, the company serves the entire Canadian market, and also exports a large part of its production to more than 65 countries worldwide. Annual sales now stand at more than $2 billion. For more information, please visit our corporate website.
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Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Répartiteur pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
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- Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
- Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
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Sommaire du poste Au sein de l’équipe des opérations du Centre de distribution de Saint-Bruno et relevant du superviseur de quart, le Répartiteur voit à la coordination des activités de réception et d’expédition afin d’assurer le respect des cédules de livraison. Il doit posséder une grande facilité de communication et une capacité à gérer les priorités.
- Coordination des opérations : Coordonner les opérations de réception et d’expédition en collaboration avec le/la superviseur(e) de quart afin de respecter les cédules de livraison.
- Suivi documentaire : Effectuer la facturation des voyages et s’assurer d’avoir toute la documentation possible liée aux réceptions et expéditions de la marchandise (bons de commande, bordereaux de livraison, annexes, etc.)
- Service à la clientèle : Répondre aux courriels et appels entrants des différents clients (Internes et externes) afin d’assurer un service à la clientèle optimal et une bonne communication inter départements. Accueillir les chauffeurs lors de leurs arrivées et départs.
- Gestion de personnel et remplacement: Agir à titre de bras droit au superviseur lors de suivi disciplinaire ou de situation particulière, appliquer et faire respecter les différentes règlementations de Santé et sécurité et des normes HACCP. Assurer le remplacement du superviseur du quart de nuit au besoin (vacances, congé, etc.)
Voici Comment Ton Profil Pourra Se Démarquer Formation : Titulaire d’un diplôme postsecondaire dans une discipline reliée au poste (Logistique, transport, administration, etc.) ou toute expérience de travail pertinente.
Expérience : Expérience de travail dans un centre de distribution (un atout), expérience de travail en répartition (un atout), capacité à gérer du personnel (expérience en milieu syndiqué un atout), bonne connaissance en informatique (logiciels de distribution, Excel, Word et AS/400), anglais fonctionnel;
Compétences : bonnes habiletés de communication, gestion des priorités, autonomie et facilité à travailler en équipe.
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-
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-
Un service de télémédecine 24-7
-
Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
-
Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.
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Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent. #INDcolbleu
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Depuis sa création en 1991, Olymel a connu une expansion fulgurante et ses besoins en main d'oeuvre se sont accrus au fil de son développement. La gestion des ressources humaines a toujours été une priorité dans l'entreprise, consciente que son succès repose en grande partie sur l'engagement de son personnel.
Oeuvrant essentiellement dans les secteurs du porc et de la volaille, l'entreprise dessert l'ensemble du marché canadien et exporte également une grande partie de sa production dans plus de 65 pays à travers le monde. Son chiffre d'affaires atteint aujourd'hui plus de 2 milliards de dollars. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet corporatif.
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Olymel has experienced rapid growth since its inception in 1991, and its manpower needs increased as it grew. Because it is aware that its success depends largely on the commitment of its employees, human resources management has always been a priority for the company.
Working primarily in the pork and poultry sectors, the company serves the entire Canadian market, and also exports a large part of its production to more than 65 countries worldwide. Annual sales now stand at more than $2 billion. For more information, please visit our corporate website.