acheteur/acheteuse en gros
About the role
Études: Baccalauréat. ou experience équivalente. Milieu de travail: Établissement/magasin de vente en gros. Disposé à déménager. Tâches: Étudier les rapports de marché, les périodiques professionnels et les documents de promotion des ventes. Disposer le produit selon le diagramme de planification. Établir et maintenir des contacts avec les fournisseurs. Maintenir des stocks adéquats. Négocier les prix, les escomptes, les modalités de crédit et le transport des marchandises. Organiser la distribution des marchandises aux points de vente. Fournir le service à la clientèle. Examiner les besoins du commerce et déterminer la quantité et la sélection des marchandises à acheter. Choisir et acheter des marchandises pour la revente. Systèmes de gestion (sig ou bd): Logiciel de base de données. Chiffrier électronique. MS Excel. MS Outlook. MS Word. Spécialisation/expérience (affaires en ventes et services): Achats. Étude des besoins du commerce. Sélection des produits. Distribution. Sûreté et sécurité: Cautionnable. Passeport valide. Conditions de travail et capacités physiques: Travail sous pression. Délais serrés. Tâches répétitives. Souci du détail. Travail en position assise. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Excellente communication écrite. Flexibilité. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Jour. Emploi vert: Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes .
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acheteur/acheteuse en gros
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Études: Baccalauréat. ou experience équivalente. Milieu de travail: Établissement/magasin de vente en gros. Disposé à déménager. Tâches: Étudier les rapports de marché, les périodiques professionnels et les documents de promotion des ventes. Disposer le produit selon le diagramme de planification. Établir et maintenir des contacts avec les fournisseurs. Maintenir des stocks adéquats. Négocier les prix, les escomptes, les modalités de crédit et le transport des marchandises. Organiser la distribution des marchandises aux points de vente. Fournir le service à la clientèle. Examiner les besoins du commerce et déterminer la quantité et la sélection des marchandises à acheter. Choisir et acheter des marchandises pour la revente. Systèmes de gestion (sig ou bd): Logiciel de base de données. Chiffrier électronique. MS Excel. MS Outlook. MS Word. Spécialisation/expérience (affaires en ventes et services): Achats. Étude des besoins du commerce. Sélection des produits. Distribution. Sûreté et sécurité: Cautionnable. Passeport valide. Conditions de travail et capacités physiques: Travail sous pression. Délais serrés. Tâches répétitives. Souci du détail. Travail en position assise. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Excellente communication écrite. Flexibilité. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Jour. Emploi vert: Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes .
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