Qui nous sommes

Nous sommes une entreprise de technologie en plein essor, spécialisée dans le développement agile. Au cœur de tout ce que nous faisons, il y a les gens; c’est ce qui nous tient à cœur. Nous nous soucions sincèrement des clients et de leur environnement, et nous avons à cœur les grands rêves, les aspirations et l’avancement professionnel de chaque membre de notre équipe.

Nous croyons fermement que l’union fait la force, et c’est pourquoi nous sommes toujours à la recherche de nouvelles façons de bâtir des liens avec tous ceux qui nous entourent.

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes : origines, personnalités, cheminements professionnels, langues... absolument tout. Ce sujet est pour nous l’occasion d’innovations concrètes comme d’apprentissages et d’échanges. Nous voulons que tout le monde se sente accueilli et à sa place dans tout ce que nous faisons.

Le plaisir, c’est aussi notre affaire. Chaque jour, nous nous levons avec la motivation de faire du monde un endroit plus efficace et plus agréable.

Aperçu du rôle

Joignez-vous à une équipe motivée qui cherche à rendre chaque projet plus efficace et agréable pour toutes les personnes impliquées.

En tant que coordonnateur.trice de projets chez Osedea, vous contribuez à créer la structure et la constance qui permettent aux projets de bien avancer. Vous soutenez notre équipe de livraison en gardant les plans à jour, en coordonnant l’information, en assurant les suivis et en aidant les équipes à rester organisées et alignées.

Ce rôle est idéal pour une personne qui aime le souci du détail, la collaboration et le fait de mettre de l’ordre dans des environnements en mouvement. Vous êtes proactif.ve, fiable et orienté.e vers les solutions. Vous aimez vous assurer que rien n’échappe à l’équipe et vous êtes fier.ère d’aider les autres à faire leur meilleur travail.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeur.trice.s de livraison de projets et des équipes multidisciplinaires pour soutenir l’exécution des projets en design, développement, QA et communication client.

Tes principales responsabilités

• Soutenir la planification, la coordination et les suivis de projet sur plusieurs mandats
• Aider à maintenir à jour les plans de projet, les échéanciers, les notes de rencontre, les actions à prendre et la documentation
• Coordonner les rituels de projet récurrents et s’assurer que les parties prenantes disposent de l’information dont elles ont besoin
• Faire le suivi des budgets, des efforts, de l’avancement et de l’état des projets, puis signaler rapidement les risques ou enjeux
• Aider à préparer les suivis clients, les rapports internes et la documentation de projet
• Soutenir le suivi de la portée et la gestion des changements en gardant l’information de projet exacte et à jour
• Collaborer avec les équipes de design et de développement pour que les priorités, les dépendances et les prochaines étapes soient claires
• Faire les suivis sur les blocages et aider à maintenir l’élan sur les projets
• Contribuer à l’amélioration des processus et des gabarits internes de livraison
• Soutenir une expérience positive et bien organisée, autant pour les clients que pour les équipes internes

Le profil idéal

• Entre 1 et 3 ans d’expérience en coordination de projet, gestion de projet, opérations ou dans un rôle similaire
• Un diplôme en génie logiciel ou une expérience comme ingénieur.e logiciel ou développeur.euse logiciel est essentiel. Une expérience en développement IA est un atout
• Excellentes habiletés d’organisation et grand souci du détail
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à faire avancer les choses dans un environnement rapide
• Excellentes habiletés de communication à l’écrit et à l’oral
• Aisance à travailler avec différents types de parties prenantes et d’expertises
• Intérêt pour le développement de produits numériques et curiosité pour la façon dont les équipes design et logiciel travaillent
• Grand sens des responsabilités et bon suivi dans l’exécution
• Expérience avec des outils de suivi de projet, de documentation et de coordination
• Une expérience en environnement Agile est un atout

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif et contribution à ton régime d’épargne-retraite (REER)
• Horaire flexible et liberté dans ta façon de travailler
• Possibilité de travailler de n’importe où jusqu’à 8 semaines par année
• Congé sabbatique payé
• Compte de dépenses pour le bien-être et la productivité
• Programme parental
• Activités
• Formations
• Et plus encore…

Le processus pour ce rôle si ta candidature est retenue :

1. 20 min - Appel d’introduction avec un·e membre de notre équipe

2. 90 min - Entrevue en présentiel à nos bureaux

3. Présentation de l'offre

Consultez notre page carrières pour en savoir plus.

Seuls les personnes retenus dans le processus seront contactés.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.