Description Du Poste INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

Sommaire du poste Le programme de recherche en hémato-oncologie pédiatrique du CUSM vise à promouvoir et à améliorer la santé des enfants et des jeunes adultes diagnostiqués avec un cancer ou un trouble hématologique. Nous soutenons et effectuons des travaux de recherche et de formation en recherche en santé avec l’objectif de faciliter le développement d’essais cliniques, de bio-banques et d’études et de protocoles initiés par des infirmières(iers). Les efforts continus pour renforcer les aspects interdisciplinaires de la recherche sont une priorité pour nous.

La personne titulaire du poste est en charge de contribuer au bon déroulement des études de recherche clinique. Elle (il) constitue un point de contact essentiel pour les médecins et l'équipe soignante des enfants ayant reçus un diagnostic de cancer, en contribuant à la planification des examens diagnostiques et exigences des études biologiques prioritaires et en identifiant les essais cliniques disponibles. Elle (il) sera responsable de la gestion globale des patients et de la coordination de plusieurs études de recherche clinique au sein de la division d'hématologie/oncologie pédiatrique.

Le rôle inclus également l’initiation et la coordination des essais cliniques conformément aux directives et aux exigences réglementaires et institutionnelles, elle (il) enregistrera les participants éligibles, recueillera, compilera et soumettra les données et maintiendra les exigences réglementaires en vigueur, et fournira des informations et un suivi sur les études cliniques sous sa responsabilité.

Le portfolio en recherche clinique pour ce poste comprend des études biologiques et des essais cliniques de phase I à IV.

Fonctions et attributions Introduction Et Rôle Le programme de recherche en hémato-oncologie pédiatrique du CUSM vise à promouvoir et à améliorer la santé des enfants et des jeunes adultes diagnostiqués avec un cancer ou un trouble hématologique. Nous soutenons et effectuons des travaux de recherche et de formation en recherche en santé avec l’objectif de faciliter le développement d’essais cliniques, de bio-banques et d’études et de protocoles initiés par des infirmières(iers). Les efforts continus pour renforcer les aspects interdisciplinaires de la recherche sont une priorité pour nous.

La personne titulaire du poste est en charge de contribuer au bon déroulement des études de recherche clinique. Elle (il) constitue un point de contact essentiel pour les médecins et l'équipe soignante des enfants ayant reçus un diagnostic de cancer, en contribuant à la planification des examens diagnostiques et exigences des études biologiques prioritaires et en identifiant les essais cliniques disponibles. Elle (il) sera responsable de la gestion globale des patients et de la coordination de plusieurs études de recherche clinique au sein de la division d'hématologie/oncologie pédiatrique.

Le rôle inclus également l’initiation et la coordination des essais cliniques conformément aux directives et aux exigences réglementaires et institutionnelles, elle (il) enregistrera les participants éligibles, recueillera, compilera et soumettra les données et maintiendra les exigences réglementaires en vigueur, et fournira des informations et un suivi sur les études cliniques sous sa responsabilité.

Le portfolio en recherche clinique pour ce poste comprend des études biologiques et des essais cliniques de phase I à IV.

Fonctions Spécifiques

• Exécute tous les aspects des visites d'étude et collabore avec l'ensemble de l'équipe médicale,
• Effectue l'évaluation clinique des participants conformément aux exigences du protocole, y compris, mais sans s'y limiter, les prises de sang, la collecte d'urine, les signes vitaux et l'administration de questionnaires ,
• Maintenir, compléter et mettre à jour : les listes des médicaments concomitants, la liste des effets indésirables, les questionnaires et la documentation source spécifique au protocole ,
• Faire le suivi des patients afin d’assurer la sécurité des patients et la compliance aux médicaments, documenter les interventions dans les dossiers des patients,
• Coordonne les tests requis au protocole, traite et achemine les échantillons selon l’essai clinique et manuels de procédures,
• Coordonne tous les aspects de la collecte des données et de la documentation source,
• Maintenir et mettre à jour régulièrement l'inventaire des boîtes fournies pour les tests de laboratoire requis dans l'étude ,
• Planifier et surveiller les visites d'initiation du site ,
• Élaborer les formulaires de consentement éclairé conformément à la réglementation, du consentement fourni et des exigences institutionnelles ,
• Compléter les soumissions au comité d'éthique de la recherche (CER) en collaboration avec le chercheur principal et les soumettre pour approbation, faire le suivi des commentaires éthiques et faire les changements jusqu'à l'approbation finale,
• Préparer le suivi annuel pour la soumission au CER, réviser et soumettre les consentements lorsque des modifications sont apportées au protocole, si nécessaire,
• Assurer la liaison avec les autres membres du consortium d'étude afin d'apporter une contribution continue avant et après la mise en œuvre de l'étude ,
• Assurer la communication et la formation de l'équipe de recherche ainsi que des patients et des familles sur les questions en lien avec l'étude au moment de l'activation et tout au long de l'étude si nécessaire, en les informant de toute question ou exigence particulière liée à l'étude ,
• Préparer les protocoles en vue de leur utilisation. Lire et avoir une connaissance générale du protocole. Tenir à jour une liste de diagnostics/priorités spécifique aux besoins du département afin de faciliter la sélection des patients (c'est-à-dire l'éligibilité, les tests initiaux, les critères de stades de la maladie et la préparation des échantillons de recherche) ,
• Créer et maintenir les dossiers de recherche qui comprennent entre autres le consentement original, les critères d’éligibilité, les critères de réponse au traitement, le plan de traitement et la correspondance générale,
• Participer à la préparation, à la révision et à la mise à jour des modes opératoires normalisées (MON) de l'établissement,
• Respecter les directives éthiques et les bonnes pratiques cliniques (BPC).
• Participer aux visites médicales des patients (c'est-à-dire patients hospitalisés, patients en clinique externe, clinique des effets à long terme, ou clinique de neuro-oncologie) ,
• Assister à des événements et à des réunions de formation, selon les besoins, afin d'améliorer l'expertise et de maintenir la certification ,
• Préparer et présenter des formations à l'ensemble du personnel clinique (par exemple, documentation, rapports et protocoles appropriés) ,
• Participer à d'autres besoins du département.

Site web de l’organisation https://rimuhc.ca/fr

Éducation/Expérience Éducation : Baccalauréat

Domaine d’étude : Baccalauréat en soins infirmiers

Expérience de travail : Une minimum de 2 années d’expérience en soins infirmiers, une expérience en pédiatrie ou oncologie est un atout.

Adhésion professionnelle : ☒ Oui ☐ Non

Si Oui, Veuillez Préciser

• Membre en règle de l’OIIQ ,
• Certificat de formation en recherche clinique (SOCRA ou ACRP ou autres équivalant)

Compétences requises

• Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit ,
• Excellentes aptitudes de communication et de relations interpersonnelles ,
• Capacité à travailler de manière indépendante ou en équipe avec un minimum de supervision ,
• Solides compétences analytiques et capacité à synthétiser clairement des informations complexes. Des compétences analytiques sont nécessaires pour résoudre les problèmes qui se présentent au cours d'une journée de travail régulière,
• Capacités d'évaluation et de résolution des problèmes,
• Gestion du temps : travailler avec les employés, les équipes médicales et la direction et être capable de gérer plusieurs tâches à la fois,
• Compétences organisationnelles exceptionnelles, méticuleux et soucieux du détail ,
• Motivation et enthousiasme ,
• Capacité à travailler dans un environnement avec des enfants et des jeunes adultes atteints de cancer ,
• Savoir utiliser les logiciels et les technologies informatiques,
• Une expérience en recherche clinique ou oncologie est un atout.

Information additionnelle Statut : Temporaire à temps plein (semaine de 35 heures)

Échelle de rémunération : : $55,692.00 - $103,412.40. Selon les qualifications et l’expérience

Horaire de travail : Lundi au vendredi 8h30 à 16h30.

Site de travail : Site Glen, 1001 boul. Décarie

*** Si vous désirez inclure une lettre de motivation, veuillez la joindre à votre curriculum vitae en un seul document. ***

Pourquoi travailler avec nous?

• 4 semaines de vacances, une 5e semaine après 5 ans
• Banque de 12 congés payés (congés personnels et pour cause de maladie ou raisons familiales),
• 13 jours fériés payés,
• Régime d'assurance collective modulaire (incluant une garantie pour l'affirmation de genre),
• Télémédecine,
• Régime de retraite gouvernemental (RREGOP) à prestations déterminées, régime garanti,
• Opportunités de formation et de développement professionnel,
• Garderie sur les lieux de travail,
• Rabais corporatif (OPUS + Perkopolis),
• Tarif mensuel compétitif pour le stationnement,
• Programme d'aide aux employés,
• Programme de reconnaissance,
• Possibilité de travail flexible et plus encore!

https://rimuhc.ca/fr/careers

Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits

LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL Programme d'accès à l'égalité en emploi L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, research.talent@muhc.mcgill.ca