Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatrice vise à améliorer la qualité de vie de nos citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance économique.

Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e conseiller·ère principal·e, Relations avec les communautés (QC).

Le rôle

Relevant de la gestionnaire, Relations avec les communautés au Québec, le ou la conseiller(ère), relations avec les communautés est responsable du déploiement quotidien des plans de participation des citoyens et autres activités de consultation visant à soutenir le développement du projet. Le rôle inclut le développement et le maintien des relations étroites avec les parties prenantes locales, y compris les groupes d'intérêt et les individus intéressés ou potentiellement affectés par le projet. En collaboration avec les consultants, elle fournit un plan concret, s’assure d’offrir des conseils stratégiques sur les différentes questions et opportunités liées au projet et guide le développement/l’implantation d'activités de consultation appropriées.

Les responsabilités

• Identifier et analyser les besoins/enjeux/aspirations spécifiques des communautés dans une optique de contribuer à harmoniser les relations avec Alto de manière durable.
• Conseiller la direction sur tous les enjeux et opportunités locales en lien avec le projet.
• Bonifier et déployer les plans de participation citoyenne.
• Établir et entretenir de liens réguliers avec les partenaires régionaux.
• Agir comme agent de liaison, c’est-à-dire alimenter et maintenir des canaux communication dynamiques avec les organismes communautaires régionaux.
• Représenter le Projet lors de divers événements régionaux.
• Guider l’équipe des Relations avec les médias et communications internes afin que soient développés les outils de communication nécessaires aux consultations et aux démarches de représentation en général, puis en assurer la révision.
• Coordonner l’organisation logistique et le déploiement des activités de consultations avec les consultants externes.
• Préparer des rapports réguliers sur les activités d'engagement communautaire, leurs résultats et les étapes suivantes.
• Documenter rigoureusement les démarches et les efforts de consultation au sein de la plateforme Boréalis.

Les exigences

• Baccalauréat en communication, en administration, science politique, urbanisme ou tout autre domaine en lien avec le poste.
• Minimum 8 ans et plus d’expérience en communications et en relations avec les communautés, ou dans des champs d’expertise connexes.
• Expérience en relations de partenaires variés en situation de gestion de projets et/ou en consultation et participation publique.
• Connaissance des enjeux socio-économiques du Québec et de l’Ontario.
• Connaissance du fonctionnement des structure politiques et administratives municipales au Québec.
• Maîtriser les rouages de la médiation politique.
• En mesure de voyager dans différentes communautés entre Québec et Toronto, parfois pour des séjours de quelques jours.
• Disponibilité et flexibilité à participer aux activités de consultation (certains soirs et fin de semaines en période de consultation).
• Forte intégrité.
• Bilinguisme (français et anglais), parlé et écrit.

Les compétences

• Aisance et facilité à créer et maintenir de bonnes relations.
• Capacité à vulgariser des notions complexes, à les communiquer clairement en public et à rédiger des textes bien ficelés qui le démontre.
• Capacité démontrée à établir et maintenir des relations de confiance avec diverses communautés.
• Capacité à rester calme face à des situations intenses ou potentiellement hostiles.
• Grande capacité à produire des livrables de qualités destinés aux partenaires, au public ou à la haute direction. Expérience des processus réglementaires (fédéral et/ou provincial), comme celui de l’Agence d’évaluation d’impact du Canada (AEIC) ou celui du bureau des audiences publiques en environnement (BAPE) au Québec (un atout).
• Connaissance des secteurs du transport collectif et du transport sur rail et de leurs enjeux spécifiques (un atout).
• Connaissance de la plateforme Boréalis (un atout).

Pourquoi se joindre à Alto?

• Assurances collectives de base payées pour vous et votre famille : soins médicaux, dentaires, vie, invalidité, etc.
• Accès à des comptes de mieux-être et de santé pour soutenir votre style de vie.
• Compte Flex-Alto de 500$ visant à encourager une approche santé et un mode de transport plus durable.
• Un régime de retraite et des options d’épargne (REER et CELI).
• Des vacances selon votre expérience, disponibles dès l’embauche.
• Un programme de rémunération incitative.
• Travail en mode hybride flexible.
• Un environnement de travail qui encourage l’initiative, l’innovation et les solutions avant-gardistes.
• Une occasion unique de façonner l’avenir du transport au Canada.

Nous travaillons à créer des équipes performantes et diversifiées

Chez Alto, nous croyons à la force des équipes diversifiées. Nous aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne peut se développer et s’épanouir. Alto offre des chances d’emploi égales à tous et toutes et invite les personnes qualifiées, peu importe leur identité, leur origine ou leur situation, à présenter leur candidature.

N’hésitez pas à nous informer si vous avez besoin d’ajustements durant le processus de recrutement. Nous ferons notre possible pour vous offrir une expérience équitable et agréable, tout en gardant confidentielles les mesures d’ajustements.

Notez que nous communiquerons exclusivement avec les personnes dont la candidature sera retenue. Pour en savoir plus sur l’ensemble du projet, consultez Alto - Accueil.