Technicien.ne en traitement de pelouse
Top Benefits
About the role
cVert c’est quoi ?
C’est une entreprise certifiée et spécialisée en traitement de pelouse professionnelle à l’échelle provinciale. Nous sommes présents dans la majorité des régions québécoises. Du Saguenay à Gatineau, en passant par Québec et Montréal.
Fière récipiendaire du prix « Choix du consommateur » depuis trois années consécutives, cVert est passée à l'émission Dans l’œil du Dragon. Nous sommes une jeune entreprise dans une industrie mature et nous voulons révolutionner ce domaine d’activité par l’excellence de notre service et la qualité de nos produits. Notre service est centré sur la satisfaction de nos clients. Nous nous devons d'innover et nous voulons changer la façon de faire.
Outre une utilisation des technologies, cVert c’est avant tout une équipe dynamique et soudée qui mise sur l’ingéniosité de ses membres, la transparence, l'intégrité, l’esprit d’équipe et le plaisir au travail.
Si vous avez envie d'un emploi stimulant qui vise à innover, ceci est votre chance de vous joindre à notre belle aventure !
Description du poste :
Vous rêvez d’un emploi dynamique où vous passerez la majorité de votre temps à l’extérieur, au grand air ?
Vous aimez atteindre des objectifs à chaque jour ?
Chez cVert, nous simplifions la vie de nos clients en offrant des services d’entretien de pelouse de qualité.
De la santé de la pelouse à la protection contre les insectes, en passant par l’aération, l’amendement de sol, le traitement des vers blancs et la fertilisation des haies, arbres et arbustes, nous avons à cœur d'embellir chaque espace vert.
Rejoignez-nous pour faire partie d’une équipe qui fait la différence !
Et bien d'autres mandats passionnants ; vous aurez de la variété tous les jours!
Nous recherchons un.e technicien.ne en traitement de pelouse passionné.e et motivé.e afin d'intégrer notre équipe.
Votre quotidien :
- S'assurer de suivre la planification quotidienne établie;
- Se rendre chez le clients pour appliquer de l'engrais et des produits d'entretiens de pelouses;
- Suivre les procédures de traitement ainsi que les normes et politiques en matière de santé et de sécurité au travail;
- Diagnostiquer et donner de l'information aux clients concernant l'état de leurs pelouses;
- Effectuer des inventaires quotidiens du matériel.
Qualité du candidat idéal :
- Habiletés manuelles;
- Souci du détail et rigueur, autonomie, débrouillardise, être responsable et ponctuel;
- Motivation à développer ses compétences et à s’adapter;
- Sens aigu de l'engagement et détermination à atteindre les résultats demandés;
- Être en mesure de travailler à l'extérieur lors de différentes températures;
- Esprit collaboratif.
Qualifications requises :
- Être en mesure de soulever une charge de 12kg;
- Avoir un permis de classe 5 (automobiles, camions légers, fourgonnette).
Les points ci-dessous ne sont pas obligatoires mais sont considérés comme des atouts :
- Détenteur d'une certification CD4/CD5;
- Expérience dans le domaine du service résidentiel;
- Expérience avec l'utilisation d'un ERP;
Ce que nous offrons :
- 40 heures (journée de 10 heures) entre le lundi et le dimanche;
- Salaire à partir de 20$ de l’heure;
- Prime de rendement individuelle pouvant aller jusqu'à 3$ de l'heure;
- Temps supplémentaire payé;
- Commissions sur des recommandations clients;
- Possibilité d'écouter de la musique lors du travail;
- Vêtements corporatifs fournis;
- Café gratuit à volonté à l'entrepôt;
- Concours et événements !!!
Type d'emploi : Saisonnier, temps plein.
Période : Début avril à septembre.
Aucune expérience n’est requise*, chez cVert, on croit en ton potentiel et on offre les formations nécessaires.*
About cVert
Nos valeurs
Chez cVert, nous nous définissons à travers 4 valeurs fondamentales. Ce sont elles qui guident chacune de nos actions et nous accompagnent dans notre engagement envers nos clients, nos équipes et nos partenaires.
⭐ Ne laisser personne tomber
Qu’il s’agisse de nos client·es, de nos équipes, de nos investisseurs ou de nos fournisseurs: on ne laisse personne tomber! cVert est une grande famille où chacun de ses membres a toute son importance. Pour nous, il est indispensable de mesurer chacune de nos actions et leurs répercussions sur toutes les parties prenantes.
⭐ Offrir une expérience client sans friction
Offrir une expérience client de qualité sera toujours notre priorité. Nous travaillons continuellement à l’optimiser, et pour cela nous sommes à l’écoute de chacun des besoins de notre clientèle. Plus qu’une simple compagnie de services résidentiels, nous voulons être un vrai partenaire de confiance pour les québécois·es!
⭐ Se réinventer
Think again: voilà un mantra qui ne quitte jamais l’esprit de nos équipes! Pour nous, se remettre en question est un excellent vecteur d’innovation, et l’opinion de chacun et chacune est pertinente pour avancer!
⭐ Livrer son morceau de puzzle
Pour compléter un puzzle, chaque pièce doit être correctement positionnée. Chez cVert, c’est la même chose: chacun respecte ses responsabilités et réfléchit à la manière dont son travail s’intègre à celui des autres.
Technicien.ne en traitement de pelouse
Top Benefits
About the role
cVert c’est quoi ?
C’est une entreprise certifiée et spécialisée en traitement de pelouse professionnelle à l’échelle provinciale. Nous sommes présents dans la majorité des régions québécoises. Du Saguenay à Gatineau, en passant par Québec et Montréal.
Fière récipiendaire du prix « Choix du consommateur » depuis trois années consécutives, cVert est passée à l'émission Dans l’œil du Dragon. Nous sommes une jeune entreprise dans une industrie mature et nous voulons révolutionner ce domaine d’activité par l’excellence de notre service et la qualité de nos produits. Notre service est centré sur la satisfaction de nos clients. Nous nous devons d'innover et nous voulons changer la façon de faire.
Outre une utilisation des technologies, cVert c’est avant tout une équipe dynamique et soudée qui mise sur l’ingéniosité de ses membres, la transparence, l'intégrité, l’esprit d’équipe et le plaisir au travail.
Si vous avez envie d'un emploi stimulant qui vise à innover, ceci est votre chance de vous joindre à notre belle aventure !
Description du poste :
Vous rêvez d’un emploi dynamique où vous passerez la majorité de votre temps à l’extérieur, au grand air ?
Vous aimez atteindre des objectifs à chaque jour ?
Chez cVert, nous simplifions la vie de nos clients en offrant des services d’entretien de pelouse de qualité.
De la santé de la pelouse à la protection contre les insectes, en passant par l’aération, l’amendement de sol, le traitement des vers blancs et la fertilisation des haies, arbres et arbustes, nous avons à cœur d'embellir chaque espace vert.
Rejoignez-nous pour faire partie d’une équipe qui fait la différence !
Et bien d'autres mandats passionnants ; vous aurez de la variété tous les jours!
Nous recherchons un.e technicien.ne en traitement de pelouse passionné.e et motivé.e afin d'intégrer notre équipe.
Votre quotidien :
- S'assurer de suivre la planification quotidienne établie;
- Se rendre chez le clients pour appliquer de l'engrais et des produits d'entretiens de pelouses;
- Suivre les procédures de traitement ainsi que les normes et politiques en matière de santé et de sécurité au travail;
- Diagnostiquer et donner de l'information aux clients concernant l'état de leurs pelouses;
- Effectuer des inventaires quotidiens du matériel.
Qualité du candidat idéal :
- Habiletés manuelles;
- Souci du détail et rigueur, autonomie, débrouillardise, être responsable et ponctuel;
- Motivation à développer ses compétences et à s’adapter;
- Sens aigu de l'engagement et détermination à atteindre les résultats demandés;
- Être en mesure de travailler à l'extérieur lors de différentes températures;
- Esprit collaboratif.
Qualifications requises :
- Être en mesure de soulever une charge de 12kg;
- Avoir un permis de classe 5 (automobiles, camions légers, fourgonnette).
Les points ci-dessous ne sont pas obligatoires mais sont considérés comme des atouts :
- Détenteur d'une certification CD4/CD5;
- Expérience dans le domaine du service résidentiel;
- Expérience avec l'utilisation d'un ERP;
Ce que nous offrons :
- 40 heures (journée de 10 heures) entre le lundi et le dimanche;
- Salaire à partir de 20$ de l’heure;
- Prime de rendement individuelle pouvant aller jusqu'à 3$ de l'heure;
- Temps supplémentaire payé;
- Commissions sur des recommandations clients;
- Possibilité d'écouter de la musique lors du travail;
- Vêtements corporatifs fournis;
- Café gratuit à volonté à l'entrepôt;
- Concours et événements !!!
Type d'emploi : Saisonnier, temps plein.
Période : Début avril à septembre.
Aucune expérience n’est requise*, chez cVert, on croit en ton potentiel et on offre les formations nécessaires.*
About cVert
Nos valeurs
Chez cVert, nous nous définissons à travers 4 valeurs fondamentales. Ce sont elles qui guident chacune de nos actions et nous accompagnent dans notre engagement envers nos clients, nos équipes et nos partenaires.
⭐ Ne laisser personne tomber
Qu’il s’agisse de nos client·es, de nos équipes, de nos investisseurs ou de nos fournisseurs: on ne laisse personne tomber! cVert est une grande famille où chacun de ses membres a toute son importance. Pour nous, il est indispensable de mesurer chacune de nos actions et leurs répercussions sur toutes les parties prenantes.
⭐ Offrir une expérience client sans friction
Offrir une expérience client de qualité sera toujours notre priorité. Nous travaillons continuellement à l’optimiser, et pour cela nous sommes à l’écoute de chacun des besoins de notre clientèle. Plus qu’une simple compagnie de services résidentiels, nous voulons être un vrai partenaire de confiance pour les québécois·es!
⭐ Se réinventer
Think again: voilà un mantra qui ne quitte jamais l’esprit de nos équipes! Pour nous, se remettre en question est un excellent vecteur d’innovation, et l’opinion de chacun et chacune est pertinente pour avancer!
⭐ Livrer son morceau de puzzle
Pour compléter un puzzle, chaque pièce doit être correctement positionnée. Chez cVert, c’est la même chose: chacun respecte ses responsabilités et réfléchit à la manière dont son travail s’intègre à celui des autres.