Dirigez des vérifications à fort impact avec la Division de la vérification interne de l'Ontario!

Envisagez cette occasion stimulante au sein de la Division de la vérification interne de l'Ontario du Secrétariat du Conseil du Trésor, où vous fournirez une expertise et des conseils en matière de gestion des risques, de processus d'affaires, d'efficacité opérationnelle et de contrôles internes.

Au sujet de l'emploi

Dans ce rôle, vous devrez

• mener ou diriger une variété de projets complexes dans les domaines de la gouvernance, de la conformité, de la gestion financière, des enquêtes spéciales, de l'évaluation et de la gestion des risques;

• évaluer les besoins des clients et déterminer les services de conseil et de formation permettant d'améliorer les opérations;

• fournir une expertise, des conseils et des consultations aux clients sur l'utilisation et l'évaluation de la gestion des risques et des stratégies de contrôle;

• diriger l'équipe et participer à la formation technique et à l'encadrement du personnel;

• gérer efficacement les relations avec les clients et les intervenants;

• préparer ou réviser les rapports et autres communications destinés à la haute direction.

Remarque : Ce poste requiert la capacité de voyager, notamment d'effectuer régulièrement des déplacements d'une durée de plus de 24 heures.

Ce que vous apportez à l'équipe

Expertise technique

Vous avez :

• une connaissance théorique et appliquée exhaustive des normes de vérification, des principes comptables et des pratiques et méthodologies de vérification

• la capacité d'établir les priorités en matière de vérification ainsi que l'étendue, la taille et la sélection de l'échantillon appropriées

• des compétences et des connaissances nécessaires pour garantir que les décisions sont conformes aux principes, politiques et normes de vérification et de comptabilité

Compétences en évaluation des risques

• Vous avez une connaissance théorique et appliquée exhaustive des cadres et principes, pratiques, normes et méthodologies de gestion des risques (p. ex. COSO, COBIT, Sarbanes-Oxley, gestion des risques d'entreprise, vérification basée sur les risques, etc.).

Vous pouvez

• utiliser des méthodes appropriées d'évaluation et de gestion des risques pour contrôler, évaluer et signaler les risques à la haute direction, déterminer les risques et adopter des stratégies d'atténuation des risques.

• concevoir et mettre en œuvre des outils d'évaluation des risques et d'assurance de la qualité pour répondre aux besoins des clients gouvernementaux et externes.

Compétences en matière de gestion de projet et de leadership :

Vous avez:

• des compétences en matière de gestion de projet et de direction d'équipe pour mener à bien des missions de vérification

• l'expérience dans la gestion ou la conduite de vérifications multiples et complexes.

Vous pouvez :

• gérer efficacement les demandes concurrentes, vous adapter aux priorités changeantes et respecter constamment les délais serrés dans le respect du budget

• coordonner/superviser le travail des consultants externes

Compétences analytiques

Vous avez démontré

• capacités d'analyse et de résolution de problèmes pour analyser les processus et déterminer les possibilités d'amélioration dans un environnement multidimensionnel.

• compétences pour rechercher et d'analyser de multiples sources d'information afin de proposer des options et des solutions de rechange possibles (p. ex. en ce qui concerne le programme de vérification, les risques connexes, etc.).

• l'expérience dans l'extraction de données et l'analyse d'informations à l'aide de tableurs et de logiciels d'extraction de données (tels que MS Excel, IDEA, etc.).

• expérience avérée de l'utilisation de logiciels de vérification et de programmes Microsoft Office tels que Outlook.

Compétences en communications et relations interpersonnelles :

Vous avez

• des compétences en communication et en présentation, et êtes en mesure de rédiger des rapports clairs et concis pour les clients.

• de l'expérience dans la préparation de rapports d'audits, de recommandations et d'autres documents écrits.

• de l'expérience dans la prestation de conseils à la haute direction sur des questions découlant des constatations de vérification et des évaluations des risques.

• une expérience des entretiens avec les intervenants et de la négociation avec la haute direction pour cerner les risques et proposer des mesures correctives.

• une expérience avérée de l'utilisation de logiciels de traitement de texte et de présentation (tels que MS Word, PowerPoint, etc.) pour aider à fournir ces documents de manière claire et concise aux clients.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario . Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

• les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion
• les engagements en matière d'accessibilité
• la politique pour la lutte contre le racisme

Ce que nous offrons

La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants organismes employeurs de la province. Les membres du personnel travaillent pour un large éventail de ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province. Nous offrons :

• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions;

• des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat;

• de nombreux réseaux de personnes employées offrant un soutien et une formation aux groupes sous-représentés;

• des conditions de travail adaptées, comprenant notamment des possibilités d'horaires flexibles et des congés autofinancés.

Notre programme complet de rémunération et d'avantages sociaux comprend :

• un régime de retraite à prestations définies (revenu garanti et protégé contre l'inflation après la retraite);

• des prestations collectives en matière de santé, de soins dentaires, d'assurance-vie et d'invalidité;

• un éventail d'options de vacances et de congés;

• un programme d'aide au personnel et à sa famille, qui offre des services de conseil confidentiels.

Renseignements supplémentaires

Adresse: 1 anglais Permanent(s), 33, RUE KING O, Oshawa, Région Centre

Groupe de rémunération: Association des employées et employés gestionnaires, administratifs et professionnels de la couronne de l'Ontario

Horaire: 6

Catégorie: Finances et économie

Date de publication: le jeudi 2 octobre 2025

Note:

• Les renseignements que vous fournissez dans le cadre de ce concours et les résultats du concours peuvent servir à pourvoir d'autres postes. Les postes sont de durée diverse et comprennent notamment des affectations de courte durée. Ces renseignements et résultats seront conservés afin de pourvoir les postes vacants conformément aux dispositions de la convention collective ou de la politique applicable
• C-TB-234818/25

Comment postuler :

Veuillez postuler uniquement en ligne à l’adresse www.ontario.ca/careers , en indiquant le numéro de concours 234818, avant le jeudi 23 octobre 2025 . Veuillez suivre les instructions pour poser votre candidature.

Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindreet nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.