Joignez notre équipe et mettez en valeur vos connaissances et compétences techniques en occupant le poste de développeur principal d'applications.

Joignez-vous au Groupement ITI pour les organismes centraux et dirigez la conception, l'élaboration et la mise en œuvre de solutions technologiques novatrices et rentables qui favorisent l'efficacité gouvernementale et la prestation des services. En tant que principal chef des opérations techniques, vous guiderez les équipes de projet, assurerez le développement de systèmes et fournirez des conseils d'expert, et façonnerez des stratégies en matière de TI qui soutiennent les priorités opérationnelles de la fonction publique de l'Ontario.

Veuillez noter : le candidat retenu devra se soumettre à une vérification du casier judiciaire et des affaires judiciaires (VCJAJ), qui comprend :

• une vérification de la solvabilité

Remarque : Le poste est situé au 222, rue Jarvis, Toronto, et/ou au 33, rue King Ouest, Oshawa.

Au sujet de l'emploi

Dans ce rôle, vous devrez :

• diriger les équipes de projet dans le cadre de la conception, de l'élaboration et de la mise en œuvre de solutions et de services de TI rentables

• préparer des plans de projet, des estimations de ressources, et assurer un leadership technique tout au long du cycle de développement

• analyser les besoins en matière de TI des clients, réaliser des études de faisabilité et recommander des solutions novatrices alignées sur les objectifs opérationnels

• concevoir, coder, tester et mettre en œuvre des applications complexes tout en assurant la conformité aux normes de l'organisation

• fournir des conseils sur l'acquisition de technologies, gérer les contrats des fournisseurs et superviser l'administration des bases de données en ce qui concerne les applications

• effectuer des recherches sur les technologies émergentes et contribuer à l'élaboration de stratégies, de normes et de pratiques exemplaires en matière de TI à l'échelle de l'entreprise

Ce que vous apportez à l'équipe

Connaissances techniques

Qualifications :

• maîtrise des méthodes de conception et de développement de systèmes

• solides connaissances en programmation (concepts, langages, normes)

• capacité à évaluer et recommander du matériel, des logiciels et des services de TI

• connaissance des systèmes de gestion de bases de données et de l'administration des bases de données d'applications

Compétences en analyse et résolution de problèmes

Capacité à :

• évaluer et mesurer les besoins des clients en matière de renseignements et de systèmes, et définir les exigences opérationnelles et les besoins en matière de technologies de l'information

• recommander et élaborer des solutions en technologie de l'information qui sont rentables et soutiennent l'amélioration de l'exécution des programmes et de la prestation des services destinés aux clients

• concevoir, élaborer, tester et mettre en œuvre des solutions systémiques

• faire preuve de compétence en dépannage et prise de décision pour relever les défis complexes que pose le développement de systèmes

Connaissance des technologies de système

Qualifications :

• connaissance des technologies de système (telles que les systèmes d'exploitation, les logiciels d'application personnalisés, les applications regroupées, et les logiciels et réseaux personnalisés de client), et capacité à acquérir et appliquer la connaissance des plateformes technologiques du Regroupement

• connaissance des technologies émergentes, pour diriger une équipe de projet chargée de déterminer et d'évaluer des options en technologie de l'information pour les clients

• capacité à comprendre les politiques et directives administratives du Regroupement afin d'assurer la conformité des recommandations concernant l'acquisition de technologies et de services, et la négociation des contrats

Compétences en leadership d'équipe et relations interpersonnelles

Qualifications :

• compétences en leadership d'équipe pour coordonner l'élaboration de plans de projet techniques, assurer le contrôle du processus de projet et exercer un leadership technique auprès du personnel de projet et des intervenants externes

• compétences éprouvées en consultation, relations interpersonnelles et travail d'équipe pour travailler efficacement avec les collègues et les clients

Compétences en communication

Qualifications :

• compétences en communication orale pour discuter des exigences des clients et diriger des discussions sur les options en matière de développement de systèmes et les processus techniques

• capacité à communiquer et expliquer des solutions de rechange pour le développement de systèmes aux clients

• compétences en communication écrite pour préparer des documents techniques, des rapports sur les projets et des analyses de rentabilisation

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario . Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

• les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion
• les engagements en matière d'accessibilité
• la politique pour la lutte contre le racisme

Ce que nous offrons

La fonction publique de l'Ontario est l'un des plus importants employeurs de la province. Les membres du personnel travaillent pour 29 ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province. Nous offrons :

• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions;

• des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement souples, y compris des programmes de formation et de mentorat;

• de nombreux réseaux d'employés offrant un soutien et une formation aux groupes sous-représentés;

• des avantages sociaux complets qui répondent à vos besoins de bien-être holistique;

• un salaire de base qui s'aligne sur les tendances du marché avec une progression salariale prévue;

• des modalités de travail adaptées, y compris des possibilités comme un horaire souple, des congés autofinancés et plus encore;

• un environnement de travail moderne, convivial et accessible.

Renseignements supplémentaires

Adresse: 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 33 King St W, Oshawa, Région Centre ou 222 Jarvis St, Toronto, Région Toronto, Vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires, Vérification de la solvabilité

Groupe de rémunération: Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario

Horaire: 6

Catégorie: Technologie de l'information

Date de publication: le mercredi 11 mars 2026

Note:

-À propos des vérifications de sécurité:

• Un dossier qui fait état d'une infraction criminelle ou d'une autre infraction fédérale ne vous exclut pas automatiquement du poste. Nous prenons en considération chaque situation selon les responsabilités du poste.
• Si une vérification s'avère nécessaire et si vous avez habité en dehors du Canada au cours des cinq dernières années pendant six mois ou plus d'affilée ou si vous n'êtes pas une résidente canadienne ou un résident canadien, vous devrez fournir un certificat de police de l'étranger délivré par le pays dans lequel vous avez habité.
• Les enquêtes de sécurité requises pour l'emploi sont seulement examinées et évaluées par le Bureau de la transition et de la sécurité, qui les tient également à jour et les garde strictement confidentielles.
• T-MG-241627/26

Comment postuler:

Veuillez soumettre votre candidature en ligne à www.ontario.ca/careers en indiquant le numéro de concours 241627, au plus tard le mercredi 25 mars 2026 23h59min HAE . Pour des mesures d’adaptation liées à un handicap, cliquez sur Pour nous joindre; l’équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.