Coordonnateur(-trice) aux remontées mécaniques
Top Benefits
About the role
Bromont, montagne d'expériences c'est PLUS qu'un simple EMPLOI! C'est vivre au quotidien sa passion pour le plein air et pour l'amour de la nature. C'est de travailler sur un site enchanteur et en retirer tous les avantages, ce qui permet d'allier ses loisirs à son travail tout en promouvant de saines habitudes de vie.
UN EMPLOI TOUT INCLUS… EN PLEIN AIR
- Poste saisonnier de 40 heures semaine: jour, soir, semaine, fin de semaine, jours fériés, nuits blanches
- Entrée en poste au mois d'octobre et fin d'emploi en avril
- De nombreux privilèges à la montagne et chez nos partenaires
- Des activités sociales...parce qu'on s'aime
- Un environnement de travail stimulant, convivial et respectueux
- Une formation continue
TU SERAS RESPONSABLE DE...
- Superviser, embaucher, encadrer, former, évaluer, congédier, effectuer les rétroactions et mobiliser le personnel sous sa responsabilité, selon les normes établies
- Coordonner et participer à l’embauche du personnel de son service
- Assurer le suivi des formations
- S’assurer que le personnel sous sa responsabilité travaille toujours en toute sécurité, selon les règles et politiques prévues
- Définir et communiquer les responsabilités et les attentes à son personnel
- Établir les horaires de travail de son équipe afin d’en maximiser l’efficacité et la rentabilité
- Animer des rencontres afin communiquer à son personnel toutes les informations pertinentes
- Est responsable de la réalisation des objectifs du plan d’action de son service, de l’application du plan et d’y participer
- Collaborer à l’élaboration du budget de son service et s’assurer de le respecter
- Coordonner les travaux de préparation d’ouvertures, d’exploitation et de fermetures des remontées mécaniques (ski, vélo et luges de montagne) et du parc aquatique
- S’assurer que les inventaires soient effectués et adéquats
CE QU'ON CHERCHE...une personne motivée qui a envie que ça bouge et pour qui la routine n'est pas une option!
- Capacité d'adaptation
- Faire preuve d'aptitude en gestion du personnel
- Capacité à gérer le stress
- Être capable de gérer les priorités
- Diplôme d'études collégiales
- 3 ans d'expérience pertinente
Bromont, montagne d'expériences souscrit au principe d’égalité en matière d’emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Dans cette publication, Ie masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination.
About Bromont montagne d'expériences
Terrains boisés à flanc de montagne, condos ski-in/ski-out ou projets résidentiels à proximité du village, Ski Bromont immobilier développe des milieux de vie innovants, inspirés et inspirants qui redéfinissent l'art de vivre à Bromont.
Ski Bromont immobilier émane de la vision de la famille Désourdy qui a depuis 40 ans su faire rayonner Bromont et promouvoir son style de vie actif et raffiné.
Aujourd'hui, Ski Bromont immobilier est l'un des plus importants développeurs résidentiels de la région.
Le plan directeur de Ski Bromont immobilier appuie les principes de développement durable. Il s'articule selon les valeurs de l'entreprise de dépassement et d'innovation, d'intégrité et de respect, de plaisir et de souci du détail.
Wooded lots on the side of a mountain, ski-in/ski-out condos or residential projects near the village... Ski Bromont Immobilier develops innovative, inspired and inspiring environments that redefine the art of living in Bromont.
The art of living redefined
Ski Bromont Immobilier was born out of the vision of the Désourdy family, which has always been dedicated to promoting Bromont and its active, refined lifestyle.
Today, Ski Bromont Immobilier is one of the most important residential developers in the region.
Ski Bromont's master plan supports the principles of sustainable development. It is guided by the company's values of innovation, integrity and respect, attention to detail and the pure pleasure of living.
Coordonnateur(-trice) aux remontées mécaniques
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Bromont, montagne d'expériences c'est PLUS qu'un simple EMPLOI! C'est vivre au quotidien sa passion pour le plein air et pour l'amour de la nature. C'est de travailler sur un site enchanteur et en retirer tous les avantages, ce qui permet d'allier ses loisirs à son travail tout en promouvant de saines habitudes de vie.
UN EMPLOI TOUT INCLUS… EN PLEIN AIR
- Poste saisonnier de 40 heures semaine: jour, soir, semaine, fin de semaine, jours fériés, nuits blanches
- Entrée en poste au mois d'octobre et fin d'emploi en avril
- De nombreux privilèges à la montagne et chez nos partenaires
- Des activités sociales...parce qu'on s'aime
- Un environnement de travail stimulant, convivial et respectueux
- Une formation continue
TU SERAS RESPONSABLE DE...
- Superviser, embaucher, encadrer, former, évaluer, congédier, effectuer les rétroactions et mobiliser le personnel sous sa responsabilité, selon les normes établies
- Coordonner et participer à l’embauche du personnel de son service
- Assurer le suivi des formations
- S’assurer que le personnel sous sa responsabilité travaille toujours en toute sécurité, selon les règles et politiques prévues
- Définir et communiquer les responsabilités et les attentes à son personnel
- Établir les horaires de travail de son équipe afin d’en maximiser l’efficacité et la rentabilité
- Animer des rencontres afin communiquer à son personnel toutes les informations pertinentes
- Est responsable de la réalisation des objectifs du plan d’action de son service, de l’application du plan et d’y participer
- Collaborer à l’élaboration du budget de son service et s’assurer de le respecter
- Coordonner les travaux de préparation d’ouvertures, d’exploitation et de fermetures des remontées mécaniques (ski, vélo et luges de montagne) et du parc aquatique
- S’assurer que les inventaires soient effectués et adéquats
CE QU'ON CHERCHE...une personne motivée qui a envie que ça bouge et pour qui la routine n'est pas une option!
- Capacité d'adaptation
- Faire preuve d'aptitude en gestion du personnel
- Capacité à gérer le stress
- Être capable de gérer les priorités
- Diplôme d'études collégiales
- 3 ans d'expérience pertinente
Bromont, montagne d'expériences souscrit au principe d’égalité en matière d’emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Dans cette publication, Ie masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination.
About Bromont montagne d'expériences
Terrains boisés à flanc de montagne, condos ski-in/ski-out ou projets résidentiels à proximité du village, Ski Bromont immobilier développe des milieux de vie innovants, inspirés et inspirants qui redéfinissent l'art de vivre à Bromont.
Ski Bromont immobilier émane de la vision de la famille Désourdy qui a depuis 40 ans su faire rayonner Bromont et promouvoir son style de vie actif et raffiné.
Aujourd'hui, Ski Bromont immobilier est l'un des plus importants développeurs résidentiels de la région.
Le plan directeur de Ski Bromont immobilier appuie les principes de développement durable. Il s'articule selon les valeurs de l'entreprise de dépassement et d'innovation, d'intégrité et de respect, de plaisir et de souci du détail.
Wooded lots on the side of a mountain, ski-in/ski-out condos or residential projects near the village... Ski Bromont Immobilier develops innovative, inspired and inspiring environments that redefine the art of living in Bromont.
The art of living redefined
Ski Bromont Immobilier was born out of the vision of the Désourdy family, which has always been dedicated to promoting Bromont and its active, refined lifestyle.
Today, Ski Bromont Immobilier is one of the most important residential developers in the region.
Ski Bromont's master plan supports the principles of sustainable development. It is guided by the company's values of innovation, integrity and respect, attention to detail and the pure pleasure of living.