Proposition de valeur La mission de Medline Canada, partenaire important en matière de soins de santé, consiste à travailler ensemble afin d’améliorer des vies. Cela signifie que nous sommes entièrement engagés envers la santé et le bien-être de nos clients, de nos employés, de nos partenaires et de nos communautés. Nous embauchons un groupe diversifié de talents et visons l’objectif de faire une différence dans la vie des Canadiens, d’un océan à l’autre, sans toutefois nuire à nos aspirations de croissance.

La rémunération n’est qu’une partie de la proposition de valeur que nous présentons aux employés de Medline Canada. Dans le cadre de notre mission, nous offrons un des meilleurs programmes d’expérience d’employé, qui est à la fois concurrentiel et engageant. Celui-ci comprend ce qui suit :

• Environnement de travail collaboratif avec des employés hautement motivés
• Rémunération et programme d’avantages sociaux concurrentiels sur le marché, comprenant notamment une assurance d’invalidité à long terme
• Programme de contribution égale du régime de participation différée aux bénéfices
• Semaine annuelle d’appréciation des employés
• Congés personnels et vacances payés
• Programme d’assistance aux employés (PAE) Lifeworks®, ressources de soutien mental, physique, familial et financier
• Programmes d’avancement professionnel et de formation
• Communications ouvertes avec la haute direction
• Mesures incitatives adaptées aux groupes d’employés admissibles, comme des remboursements des dépenses de bureau à domicile et des crédits du Sylvan Learning Centre
• Programme de recommandation d’employé
• Programme d’aide à l’éducation
• Aide à la santé physique
• Programmes de reconnaissance
• Activités sociales
• Et plus encore!

SOMMAIRE DE L’EMPLOI Relevant du Gestionnaire national du contrôle des stocks, nous sommes à la recherche d’un associé de l’inventaire axé sur les détails et hautement organisé pour se joindre à notre équipe. En tant qu’associé en inventaire, vous serez responsable de l’exécution des comptes de cycle, de la création des approbations, de la gestion des stocks et de l’utilisation du système SAP avec les programmes Microsoft Office pour assurer un inventaire précis. De plus, vous jouerez un rôle clé dans l’analyse des causes profondes et le rapprochement des écarts afin de maintenir l’exactitude des stocks.

RESPONSABILITÉS DE BASE DE L’EMPLOI

• Mener des cycles périodiques de comptage pour vérifier la précision des stocks, identifier les écarts et rapprocher les écarts relevés.
• Réaliser des analyses des causes fondamentales pour enquêter, déterminer les causes sous-jacentes des écarts de stocks et appliquer des mesures correctives
• Coordonner les efforts des équipes interfonctionnelles pour les enquêtes et la résolution des problèmes ou des écarts de stocks
• Rapprocher les documents d’inventaire, y compris identifier et corriger les écarts entre les comptages physiques et les données du système
• S’assurer de la conformité des politiques de contrôle, des procédures et des exigences réglementaires établies
• Utiliser le système de ERP SAP pour réaliser les transactions associées aux stocks, comme les livraisons, les transferts et les ajustements de stock
• Gérer les stocks en bloquant ou en libérant les éléments concernés par les stocks à vérifier, les produits endommagés, les vérifications de qualité et les rappels de produit
• Créer des approbations pour les mouvements de stocks, présenter les autorisations et les documents appropriés
• Aider à la mise en œuvre et à l’amélioration des processus et des procédés de gestion des stocks
• Ajuster les produits endommagés et retournés et vérifier les réceptions en fonction des autorisations approuvées
• Réaliser toutes les activités et remplir toute la documentation exigées, de façon précise et rapide, conformément aux programmes de gestion et aux procédures de l’entreprise
• Maintenir un environnement de travail propre et organisé, adhérer aux directives et aux protocoles de sécurité

COMPÉTENCES

• Bilingue : Anglais et français
• Diplôme secondaire ou l’équivalent
• Expérience antérieure dans le contrôle des stocks, les cycles de comptage ou les rôles similaires
• En mesure de manœuvrer de l’équipement de manutention et disposer d’un ou plusieurs permis parmi les chariots élévateurs suivants : Chariot élévateur rétractable Raymond, ramasseur de commandes (Cherry), un plus
• Bonnes compétences interpersonnelles et de communication, à la fois à l’oral et à l’écrit (en anglais et en français)
• Bonnes capacités d’écoute et de résolution de problème; fortes habiletés organisationnelles
• Capacité à travailler de façon autonome et au sein d’une équipe
• Sentiment d’urgence et orienté vers le service à la clientèle
• Excellentes compétences avec les outils Microsoft Office (par exemple, Excel et Word)
• À l’aise avec les travaux en hauteur (opérations au moyen de l’équipement de manutention)
• Personne prudente et ayant la capacité de manœuvrer de l’équipement de manutention (non limité aux chariots élévateurs motorisés) et capacité de levage de charge allant jusqu’à 50 lb

L’anglais est requis en raison de l’étendue du rôle. Cette description d’emploi n’est pas nécessairement complète. Il se peut que l’employé réalise d’autres tâches afin de répondre aux besoins continus de l’organisation. Medline Canada, Corporation est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. À propos de Medline Canada Medline Canada est une entreprise pionnière dans le domaine des soins de santé. Elle propose son expertise et une vaste gamme de solutions à tous les établissements de soins. Avec plus de 550 employés, y compris 100 agents de vente et de professionnels cliniques et plus de 8 centres de distribution partout au pays, Medline Canada est fière de pouvoir servir tout le marché des soins de santé.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion Medline Canada est engagée envers la diversité et l’inclusion. Nous encourageons les candidatures des membres des groupes historiquement désavantagés et marginalisés, y compris les Premières Nations, les Métis, les Inuits, les peuples autochtones de l’Amérique du Nord, les personnes racialisées/de couleur ainsi que les personnes s’identifiant comme étant une femme, handicapée ou un membre de la communauté LGBTQ+.

Notre engagement envers l’accessibilité Medline Canada est engagée envers les principes de l’AODA (Accessibility for Ontarians with Disabilities Act). Nous fournissons tous les efforts possibles dans nos processus de recrutement, d’évaluation et de sélection afin de favoriser l’accessibilité au travail et de fournir les mesures d’adaptation nécessaires aux candidats avec des invalidités. Si vous souhaitez des mesures d’adaptation à tout moment durant le processus de candidature et d’embauche, écrivez à l’adresse HRCanada@medline.com.

Nous incitons tous les candidats qualifiés à soumettre leur candidature. Nous accordons toutefois la priorité aux citoyens et aux résidents permanents canadiens.

Primary Location CA-QC-Terrebonne