La personne responsable des ventes externes sera activement impliquée dans le processus opérationnel afin de stimuler et concrétiser les ventes d’équipements. Elle agira comme soutien auprès des ingénieur·e·s-conseils, effectuera la sélection d’équipements de climatisation, de ventilation et de chauffage, et accompagnera l’équipe des ventes de l’avant‑projet jusqu’à la conclusion du processus de vente.

Cette personne assurera également la promotion proactive de l’entreprise et de l’ensemble des produits représentés dans l’industrie du CVAC‑R.

Ce que tu vas accomplir avec nous:

• Créer des relations dans l’industrie du CVAC-R.
• Visiter des clients et des chantiers.
• Effectuer des sélections d’équipements en avant-projet.
• Veiller à faire spécifier les produits travaillés avec le génie-conseil.
• Analyser et qualifier les projets qui seront soumissionnés par l’équipe interne.
• Valider et participer à la préparation des tableaux d’équivalence de produits.
• Faire la promotion des équipements supportés par l’entreprise (équipements, ventilation et chauffage).
• Agir en leader et faire du coaching avec l’équipe de soutien interne et d’estimation.
• S’impliquer dans l’entièreté du processus de ventes.
• Soumissionner des préachats d’équipements.
• Faire des dessins techniques lorsque requis.

Ce que tu apportes à notre équipe :

• Détenir un diplôme universitaire en génie mécanique, génie du bâtiment ou toute autre formation jugée équivalente.
• Posséder une expérience pertinente en mécanique du bâtiment, notamment en chauffage, ventilation et climatisation (HVAC).
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou en voie de l’être (atout selon le rôle).
• Maîtriser les concepts de sélection d’équipements HVAC et comprendre les applications en génie‑conseil ou en mécanique du bâtiment.
• Réseau de contact en CVAC-R : un atout indéniable.
• Excellentes habiletés en communication et à bien travailler en équipe.
• Bilinguisme (Français / Anglais) - Nécessité d'intéragir sur une base régulière avec nos collaborateurs internes et/ou externes du Groupe Master à travers le pays. Après évaluation, il a été déterminé qu’aucune autre solution ne permet de remplir ces obligations professionnelles.

Avantages Concurrentiels : En plus d'une carrière enrichissante au sein de notre équipe, nous offrons

• Une couverture médicale et dentaire dès le premier jour, ainsi qu'une protection en cas d'invalidité à court et à long terme.
• Une contribution à un régime enregistré d'épargne-retraite collectif dès votre entrée en fonction.
• Compte de dépenses pour le mieux-être.
• Un programme d'aide aux employés comprenant un soutien psychologique, financier et juridique
• Un accès à la télémédecine dès le début de votre emploi.
• Le remboursement des frais d'adhésion à un ordre professionnel.
• Un programme de vacances anticipées
• Une politique de télétravail flexible.

Master, depuis plus de 70 ans Nous sommes leader CVCA-R et nous distinguons parmi les sociétés les mieux gérées du Canada depuis 2010. Premier distributeur privé de CVCA-R au pays, nous comptons plus de 1 400 employés actifs, opérant dans plus de 55 succursales, 3 centres de distribution, de la Colombie-Britannique aux provinces de l’Atlantique ainsi que dans 30 succursales aux États-Unis.

C'est bon de travailler chez nous Chez Master, nous vous proposons un milieu dynamique, stimulant et plaisant. Avec une croyance ferme en des communications saines et ouvertes, nous adoptons une approche de proximité avec l'ensemble de nos collaborateurs. Chez nous, le travail d’équipe fait partie intégrante de nos valeurs et c'est par celui-ci que nous accomplissons nos plus grands succès.