À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs de jets commerciaux, en mettant l’accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille exclusif de produits de FTAI, incluant la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pièces PMA pour moteurs, lui permet d’offrir des économies de coûts et une flexibilité à sa clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et d’acteurs de la maintenance, réparation et opérations (MRO). De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l’acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des bénéfices et d’appréciation des actifs.

FTAI opère à l’échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Membre du groupe de contrôle de production, le Contrôleur de Production est responsable de superviser la fonction de contrôle de production au sein d’une cellule de production des opérations de Maintenance, Réparation et Échange (MRE). Il est le principal responsable de ses lignes de production assignées afin de garantir que les assemblages commencent et se terminent dans les délais, conformément aux normes de qualité et aux exigences des clients. Le Contrôleur de Production a l’autorité de reprioriser la production et les ressources de soutien selon les besoins pour respecter le calendrier.

Responsabilités:

• Assumer la responsabilité principale de la cellule de production afin de garantir que les modules/moteurs soient lancés et finalisés dans les délais, avec l’autorité de reprioriser les ressources si nécessaire pour respecter le calendrier.
• Définir et documenter les critères spécifiques et les étapes clés nécessaires à chaque phase du cycle de production pour garantir la préparation des assemblages de moteurs et de modules.
• Collaborer avec les équipes transverses (ex.: production, planification, ingénierie, chaîne d’approvisionnement, réparation de pièces détachées, assurance qualité) pour garantir que tous les matériaux, ressources et documents soient prêts et disponibles avant la date prévue de lancement.
• Établir un calendrier de revues d’étapes clés et suivre l’avancement pour s’assurer que toutes les conditions préalables soient remplies dans les délais.
• Animer les réunions quotidiennes d’étapes clés pour évaluer la préparation, identifier les écarts et mettre en œuvre des actions correctives nécessaires pour maintenir le calendrier.
• Fournir des mises à jour régulières aux parties prenantes sur l’état des étapes clés, les niveaux de préparation et tout problème affectant le calendrier de production.
• Suivre et surveiller les indicateurs clés de performance (KPI) de la cellule de production.
• Collaborer avec la gestion des actifs et les unités commerciales concernées pour surveiller les coûts et identifier des opportunités de réduction des coûts.
• Agir en tant que point de contact principal pour les questions liées à la production, en veillant à une communication efficace et à l’alignement sur les priorités de l’entreprise.

Qualifications:

Formation:

• Diplôme universitaire en administration des affaires, gestion industrielle, gestion des opérations ou domaine connexe requis.

Expérience:

• Minimum de 2 à 5 ans d’expérience dans le contrôle de production, la gestion des opérations ou un poste similaire.
• Expérience avérée dans la conduite de collaborations transverses.

Compétences:

• Solides compétences en leadership, avec la capacité de motiver et diriger des équipes interfonctionnelles.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et communicationnelles, à l’oral comme à l’écrit, avec la capacité d’interagir efficacement à tous les niveaux de l’organisation.
• Bonnes compétences organisationnelles.
• Fortes compétences analytiques avec la capacité d’interpréter des données et de prendre des décisions éclairées.
• Excellentes compétences en gestion de projet, avec la capacité de prioriser et gérer plusieurs tâches en parallèle.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et axé sur les délais.
• Connaissance des systèmes de contrôle de production, des ERP (ex. : Quantum) et autres logiciels de fabrication.

Compétences Clés**:**

• Leadership: Capacité à diriger et motiver une équipe diversifiée pour atteindre les objectifs opérationnels.
• Pensée analytique : Capacité à analyser des données complexes, identifier des tendances et développer des solutions concrètes pour améliorer les performances de production.
• Résolution de problèmes: Solides compétences en dépannage, avec une approche proactive pour identifier et résoudre les problèmes de production.
• Collaboration: Capacité démontrée à travailler efficacement entre les départements et avec les parties prenantes internes et externes.
• Orientation résultats : Axé sur l’obtention d’améliorations mesurables en matière d’efficacité, de qualité et de contrôle des coûts.

Conditions de Travail:

• Poste à temps plein; peut nécessiter des heures supplémentaires ou du travail le week-end pour respecter les délais de production.
• Déplacements occasionnels possibles pour des visites de sites, réunions fournisseurs ou sessions de formation.

Ce que nous vous offrons:

• Rémunération compétitive
• Temps pour vous ressourcer avec des vacances, des journées personnelles, des congés fériés et des congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et vision complète pour vous et votre famille dès votre premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de santé)
• Compte de dépenses pour bien-être pour vous soutenir dans votre parcours de santé
• Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) incluant des séances de conseil gratuites en personne
• Assurance voyage médicale
• Installations de conditionnement physique sur site
• Régime enregistré d'épargne-retraite incluant des cotisations de l’entreprise dès le premier jour d’emploi, avec accès à des conseillers financiers pour des conseils en placement et planification financière

Déclaration d'Égalité des Chances:

FTAI Aviation est un employeur favorisant l'égalité des chances qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à offrir un excellent service à tous nos clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec:

Une connaissance intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de respecter les exigences réglementaires, comprendre les procédures techniques et instructions, et documenter les interventions effectuées sur le produit aéronautique pour les clients hors Québec.