Please note: If you are a current Collège Boréal employee, please apply to this job via the Workday application. Collège Boréal is committed to upholding the values of equity, diversity, inclusion and human rights in our living, learning and working environments. We know that diversity fosters excellence and we all share the responsibility to foster an equitable, diverse and inclusive community. In keeping with our values, we are looking for staff who will work respectfully and constructively with everyone who attends our college. We invite applications from any qualified individual and actively encourage applications from members of groups with historical or current equity barriers, including, but not limited to, women, people of Indigenous descent, racialized people, people with disabilities, and members of the 2SLGBTQI+ community. We support diversity and equity and are committed to creating a workplace free of harassment and discrimination and an inclusive and barrier-free environment. If we contact you for a job interview, please inform us of any accommodations you require with respect to any materials or processes used, so that we can ensure you receive a fair and equitable assessment of your qualifications. Alternative formats will be provided upon request throughout the recruitment and selection process. Please let us know if you require accommodations to apply for the position. Job Type: Regular Additional Locations: Weekly Hours: 40 Position End Date: Job Category: Scolaire Salary Range: $77 153,00 - 133 752,00 CAD Selon l'échelle salariale en vigueur. Veuillez vous référer à l'article 14.03 A 1 de la convention collective du personnel scolaire 2021-2024-CAAT-A-Collective-Agreement-FR.pdf pour plus de détails concernant le salaire annuel de base correspondant à chaque échelon de l’échelle salariale pour les professeures et professeurs, bibliothécaires, conseillers et conseillères à temps plein ainsi que les modalités de Calcul du traitement initial. Compensation grade: SCO-P Job Description Le Collège Boréal est à la recherche de personnes motivées ayant une formation et de l’expérience pour enseigner dans le programme de préposée ou préposé aux services de soutien personnel. Responsabilités : Donner des cours en s’assurant d’établir un cadre d’apprentissage qui tire profit des ressources fournies et des expériences pratiques, en planifiant une démarche pour l’évaluation du progrès et du rendement des étudiants et des étudiantes; Préparer et superviser des séances de laboratoire; Assurer des suivis auprès des étudiants et des étudiantes afin de favoriser leur apprentissage; Participer activement aux rencontres du personnel enseignant et du campus et à la planification d’activités pédagogiques et de recrutement; Participer au recrutement et à la sélection des étudiantes et des étudiants; Participer activement au processus d’agrément du programme; Se tenir au courant de l’évolution des programmes et de la profession sur les plans provincial et national; Exercer un leadership pédagogique en contribuant, si nécessaire, à l’amélioration des programmes et en participant activement à divers comités, y compris les comités consultatifs, les associations professionnelles et les établissements partenaires du Collège; Surveiller le milieu d’apprentissage pour s’assurer qu’il est sécuritaire et que les étudiants et étudiantes respectent les procédures établies en matière de santé et sécurité. Exigences: Baccalauréat en sciences infirmières; Minimum de trois années d'expérience pertinente; Être membre actif de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario (OIIO); Avoir de l’expérience en enseignement et une bonne connaissance du système collégial ontarien (un atout) Être capable de travailler en équipe et de façon autonome, avec un sens marqué de leadership et de professionnalisme Faire preuve d'engagement envers le développement professionnel et se tenir au courant des nouvelles tendances dans le domaine Posséder des compétences d’analyse et de résolution de problèmes Posséder d’excellentes compétences en communication, en travail d’équipe et en relations interpersonnelles Être capable de développer un réseau de contacts dans le domaine de la santé afin d’établir des partenariats viables pour le Collège Avoir d’excellentes compétences en matière de gestion du temps, d’organisation et de respect des échéanciers Posséder des compétences informatiques, incluant la suite Microsoft (Word, Excel, PowerPoint), le courrier électronique, l’Internet ainsi que d’autres technologies qui soutiennent l’apprentissage Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit. Closing Date: 2026-07-24 11:59pm Note: Posting is no longer available as of date cited above at 11:59 p.m. First consideration will be given to internal applicants in accordance with their respective Collective Agreements. We recognize the efforts of our employees by offering them competitive base salaries, generous and flexible holiday and leave programs, interesting benefits, as well as an outstanding pension plan. See what Collège Boréal has to offer. Boréal is proud to offer a lifetime retirement pension. Find out more information on the CAAT Pension Plan website: Full-time Employees DB Prime Member Handbook Part-time Employees DB Plus Member Handbook Need help? Consult our ressources and users' guides. If you have any questions, please do not hesitate to contact us at ressources.humaines@collegeboreal.ca