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Licensed Practical Nurse

Verified
Ste. Anne, MB
CA$33 - CA$41/hour
Entry Level
Contract

About the role

Position Overview

The Licensed Practical Nurse (LPN) applies the nursing process to support clients/residents/patients in achieving and maintaining their optimum level of health within a people‑centered care approach within Acute, Transitional, Personal Care Home (PCH), Primary Care, Public Health‑Healthy Living and/or Home Care. The LPN works to full scope of practice, engages in ongoing education and maintains competency congruent with a salary of $33.23 - $41.85.

Aperçu du poste:

Le personnel infirmier auxiliaire autorisé applique la démarche infirmière pour aider les bénéficiaires, les résidents ou les patients à atteindre et maintenir un état de santé optimal. Ce personnel applique cette démarche selon l’approche des soins axés sur le patient d’un établissement de soins actifs, primaires, de transition ou de santé publique‑vie saine, d’un foyer de soins personnels ou à domicile.

Experience

Not Applicable

Expérience:

Non applicable

Education (Degree/Diploma/Certificate)

  • Graduate of an approved Licensed Practical Nursing education program required.

Formation (degré/diplôme/certificat):

  • Diplôme d'un programme de formation en sciences infirmières auxiliaires approuvé est exigé.

Certification/Licensure/Registration

  • Current active registration with the College of License Practical Nurses of Manitoba (CLPNM).
  • Current Basic Life Support (BLS) certification (Acute, Transitional, PCH, Primary Care, Public Health‑Healthy Living, Home Care).
  • Current Advanced Cardiac Life Support (ACLS) certification.
  • Current Canadian Triage and Acuity Scale (CTAS) certification.
  • Trauma Nursing Care Course (TNCC) certification.

Certification/permis d’exercice/enregistrement:

  • Membre en règle du College of License Practical Nurses of Manitoba (CLPNM).
  • Certification en réanimation cardiorespiratoire de base (soins actifs, soins transitoires, foyers de soins personnels, soins de santé primaires, santé publique‑vie saine, soins à domicile).
  • Certification en technique spécialisée de réanimation cardio‑respiratoire en règle.
  • Certification en Échelle canadienne de triage et de gravité (ETG) en règle.
  • Certification en formation de soins infirmiers en traumatologie.

Qualifications and Skills

  • Proficiency of both official languages is essential (English/French).
  • Knowledge of Professional Standards of Practice, Competency Profile for Licensed Practical Nurses in Manitoba and Code of Ethics.
  • Demonstrated ability to foster a collaborative interdisciplinary environment that supports quality services, quality improvement and staff empowerment.
  • Demonstrated ability to establish and maintain positive working relationships.
  • Demonstrated conflict resolution skills.
  • ... (full list continues as in the posting)

Physical Requirements

  • Demonstrated ability to meet the physical and mental demands of the job
  • No hazardous or significantly unpleasant conditions
  • May work occasionally evenings and weekends as necessary
  • May be required to travel to other regional facilities if required by the duties of the position

Exigences physiques:

  • Capacité démontrée à répondre aux exigences physiques et mentales du poste.
  • Pas de conditions dangereuses ou significativement désagréables.
  • Possibilités de travailler occasionnellement le soir et la fin de semaine, selon les besoins.
  • Possibilités d’avoir à se rendre dans d’autres établissements régionaux si les fonctions du poste l'exigent.

This term position may end earlier as outlined in your collective agreement.

Applicants may request reasonable accommodation related to the materials or activities used throughout the selection process.

Consistent with the French Language Services Policy of the Government of Manitoba and Southern Health‑Santé Sud’s FLS Policy, we are committed to offering services in English and French in designated program/service areas serving French‑speaking communities within Southern Health‑Santé Sud.

Southern Health‑Santé Sud, in partnership with the Indigenous community, is committed to increasing the representation of Indigenous people within all levels of our workforce. Indigenous applicants are encouraged to apply and to voluntarily self‑identify as being of Indigenous descent in their cover letter/application.

Completes and maintains Satisfactory Criminal Record Check, Vulnerable Sector Search, Adult Abuse Registry Check and Child Abuse Registry Check. The successful candidate will be responsible for any service charges incurred.

All Health Care Workers are required to be immunized as a condition of employment in accordance with Southern Health‑Santé Sud policy.

Please include three work‑related references with your job application from persons who are not related to you but have direct knowledge of your current and past work performance.

Please be advised that job competitions for union represented positions may be grieved by internal represented applicants. Should a selection grievance be filed, information from the competition file may be provided to the grievor's representative. Personal information irrelevant to the grievance and other information protected under legislation will be redacted.

Ce poste à durée déterminée peut prendre fin plus tôt, comme le prévoit votre convention collective.

Les candidats peuvent demander des aménagements raisonnables en ce qui concerne le matériel ou les autres activités utilisées tout au long du processus de sélection.

Southern Health‑Santé Sud, en partenariat avec la communauté autochtone, s’est engagé à mieux représenter la population autochtone à tous les niveaux au sein de son personnel. Southern Health‑Santé Sud encourage les Autochtones intéressés à présenter une demande d’emploi et à déclarer volontairement leur ascendance dans leur demande ou leur lettre d’envoi.

Complète et maintien une vérification de casier judiciaire, vérification des antécédents - personnes vulnérables (VAPV), registre des mauvais traitements infligés aux adultes et registre de l’enfance maltraitée satisfaisants. Le candidat ou la candidate choisi(e) assumera les coûts associés.

Conformément à sa politique, Southern Health‑Santé Sud exige comme condition d'emploi que tous les travailleurs de la santé soient vaccinés.

Veuillez joindre à votre demande d’emploi 3 références professionnelles provenant de personnes sans lien de parenté avec vous, mais qui ont une connaissance directe de votre rendement au travail actuel et passé.

En vertu des politiques sur les services en langue française du gouvernement du Manitoba et de Southern Health‑Santé Sud, nous sommes engagés à offrir et à livrer nos services de santé en français et en anglais dans les établissements et programmes désignés bilingues qui servent les communautés où la population d’expression française est concentrée. Si aucun candidat ne répond aux exigences du bilinguisme, les candidats répondants à toutes les autres exigences du poste pourraient y être considérés.

Veuillez noter que les concours pour des postes représentés par un syndicat peuvent faire l'objet d'un grief de la part de candidats représentés à l'interne. Si un grief de sélection est déposé, les informations contenues dans le dossier du concours peuvent être communiquées au représentant du plaignant. Les informations personnelles non pertinentes au grief et les autres informations protégées par la législation seront retirées.

Job Segment: Nursing, Travel Nurse, LPN, Public Health, Home Care, Healthcare

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WRHA is a governmental organization that provides healthcare services to individuals.