Opérateur[trice] de machine à commande numérique (CNC) – Soir
Top Benefits
About the role
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision du responsable du département, vous aurez comme mandat de charger les programmes d’usinage dans le contrôleur de la machine, de manipuler les pièces devant être machinées sur les tables du CNC, de réaliser l’inspection et le contrôle qualité afin de relever les non-conformités. Vous devrez également rapporter tout problème en relation avec les dessins techniques, les programmes de machinage ou encore l’équipement à l’équipe de supervision/service technique ainsi que d’effectuer les maintenances opérateurs de base.
Les équipements utilisés sont CMC Ares (5 axes), Biesse Rover A (3 axes de type Nesting), Biesse Rover C (5 axes).
La formation se déroulera de jour sur une période d’environ 3 mois.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES et exigences du poste
- Autonomie et débrouillardise
- Savoir lire un ruban à mesurer
- Être à l’aise avec l’utilisation des ordinateurs
- Bonne forme physique afin d’être en mesure de travailler en position debout sur tout un quart de travail et en mesure de soulever régulièrement des charges et demander l’aide de collègues si charges trop lourdes
- DEP en technique d’usinage, ASP en contrôle numérique, un atout
- Expérience minimale de 6 mois à titre d’opérateur[trice] de machine à bois
- Maîtrise du français oral et écrit (anglais, un atout)
AVANTAGES CANADEL
Nous visons toujours plus haut!
- Prime de référencement
- Entreprise québécoise réputée depuis plus de 40 ans
- Environnement de travail stimulant et dynamique
Nous savons faire preuve de bienveillance!
- Horaire de formation de jour (3 mois), du lundi au jeudi de 7h30 à 17h et vendredi 7h30 à 12h30
- Horaire de travail de soir (après la formation) du lundi au jeudi de 17h à 3h30
- Assurance collective après 6 mois comprenant assurance santé (médicaments et voyage), vie, invalidité et DMA/maladies graves
- Service médical disponible 1 jr/semaine
- Programme d’aide aux employés[es] et à leur famille vous donnant accès à plusieurs ressources pour vous faciliter la vie (psychologue, avocat, etc.)
- Partenariat avec un CPE local offrant un nombre spécifique de places réservées en garderie pour les enfants de nos employés[es]
Pour nous le plaisir c’est vraiment important!
Au travail :
- Un club social actif et enthousiaste
À l’extérieur :
- Une politique de vacances avantageuse
- 8 journées fériées prévues par les Normes du travail et 3 congés Canadel, ces derniers observés pendant la période des Fêtes, en référence à la politique en cours.
About Canadel
Jour après jour et ce, depuis près de 40 ans, Canadel fabrique des ensembles de salles à manger en maîtrisant chaque aspect du design de meubles. De la personnalisation à la production, en passant par l'idéation de nouveaux produits et le service à la clientèle, l'entreprise octroie toute sa confiance à ses employés.
Ceux-ci accordent une importance au souci du détail. Ils créent des pièces de mobilier tendances et ils développent de nouvelles technologies. Ils renforcent, poncent et travaillent chaque planche de merisier pour exploiter toute la richesse du bois. Ils utilisent des techniques de finition uniques qui rendent les différentes collections si remarquables. Ils cousent, rembourrent et assurent un confort qui incite à rester : d'ailleurs, 46% des employés y travaillent depuis plus de 10 ans. Ils assemblent chaque composante de meubles pour former un tout uni, à l'image d'une grande famille. Ainsi, chaque rôle a un impact dans l'équipe de Canadel !
Canadel has been manufacturing dining room sets by mastering every aspect of furniture design for almost 40 years. In all aspects of the company's operations, from personalization and production to new product development and customer service, the company places great trust in its employees.
Paying attention to details is important to them. Its designers produce trendy furniture and develop new technologies. Their birch planks are reinforced, sanded and worked to fully exploit the wood's richness. The different collections are distinguished by unique finishing techniques. The work there is sewn, padded and comfortable, which entices people to stay: in fact, 46% of employees have worked there more than 10 years. They assemble each piece of furniture in order to form a cohesive whole, so every role has an impact on the Canadel team!
Opérateur[trice] de machine à commande numérique (CNC) – Soir
Top Benefits
About the role
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision du responsable du département, vous aurez comme mandat de charger les programmes d’usinage dans le contrôleur de la machine, de manipuler les pièces devant être machinées sur les tables du CNC, de réaliser l’inspection et le contrôle qualité afin de relever les non-conformités. Vous devrez également rapporter tout problème en relation avec les dessins techniques, les programmes de machinage ou encore l’équipement à l’équipe de supervision/service technique ainsi que d’effectuer les maintenances opérateurs de base.
Les équipements utilisés sont CMC Ares (5 axes), Biesse Rover A (3 axes de type Nesting), Biesse Rover C (5 axes).
La formation se déroulera de jour sur une période d’environ 3 mois.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES et exigences du poste
- Autonomie et débrouillardise
- Savoir lire un ruban à mesurer
- Être à l’aise avec l’utilisation des ordinateurs
- Bonne forme physique afin d’être en mesure de travailler en position debout sur tout un quart de travail et en mesure de soulever régulièrement des charges et demander l’aide de collègues si charges trop lourdes
- DEP en technique d’usinage, ASP en contrôle numérique, un atout
- Expérience minimale de 6 mois à titre d’opérateur[trice] de machine à bois
- Maîtrise du français oral et écrit (anglais, un atout)
AVANTAGES CANADEL
Nous visons toujours plus haut!
- Prime de référencement
- Entreprise québécoise réputée depuis plus de 40 ans
- Environnement de travail stimulant et dynamique
Nous savons faire preuve de bienveillance!
- Horaire de formation de jour (3 mois), du lundi au jeudi de 7h30 à 17h et vendredi 7h30 à 12h30
- Horaire de travail de soir (après la formation) du lundi au jeudi de 17h à 3h30
- Assurance collective après 6 mois comprenant assurance santé (médicaments et voyage), vie, invalidité et DMA/maladies graves
- Service médical disponible 1 jr/semaine
- Programme d’aide aux employés[es] et à leur famille vous donnant accès à plusieurs ressources pour vous faciliter la vie (psychologue, avocat, etc.)
- Partenariat avec un CPE local offrant un nombre spécifique de places réservées en garderie pour les enfants de nos employés[es]
Pour nous le plaisir c’est vraiment important!
Au travail :
- Un club social actif et enthousiaste
À l’extérieur :
- Une politique de vacances avantageuse
- 8 journées fériées prévues par les Normes du travail et 3 congés Canadel, ces derniers observés pendant la période des Fêtes, en référence à la politique en cours.
About Canadel
Jour après jour et ce, depuis près de 40 ans, Canadel fabrique des ensembles de salles à manger en maîtrisant chaque aspect du design de meubles. De la personnalisation à la production, en passant par l'idéation de nouveaux produits et le service à la clientèle, l'entreprise octroie toute sa confiance à ses employés.
Ceux-ci accordent une importance au souci du détail. Ils créent des pièces de mobilier tendances et ils développent de nouvelles technologies. Ils renforcent, poncent et travaillent chaque planche de merisier pour exploiter toute la richesse du bois. Ils utilisent des techniques de finition uniques qui rendent les différentes collections si remarquables. Ils cousent, rembourrent et assurent un confort qui incite à rester : d'ailleurs, 46% des employés y travaillent depuis plus de 10 ans. Ils assemblent chaque composante de meubles pour former un tout uni, à l'image d'une grande famille. Ainsi, chaque rôle a un impact dans l'équipe de Canadel !
Canadel has been manufacturing dining room sets by mastering every aspect of furniture design for almost 40 years. In all aspects of the company's operations, from personalization and production to new product development and customer service, the company places great trust in its employees.
Paying attention to details is important to them. Its designers produce trendy furniture and develop new technologies. Their birch planks are reinforced, sanded and worked to fully exploit the wood's richness. The different collections are distinguished by unique finishing techniques. The work there is sewn, padded and comfortable, which entices people to stay: in fact, 46% of employees have worked there more than 10 years. They assemble each piece of furniture in order to form a cohesive whole, so every role has an impact on the Canadel team!