Top Benefits
About the role
Votre contribution à la mission
Vous êtes passionné par les ressources humaines et vous voulez jouer un rôle clé dans l’expérience employée? Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en RH transactionnelle, votre sens de l’analyse et votre entregent feront toute la différence! En tant qu’Agent aux ressources humaines, vous serez au cœur des interactions avec les employés et les partenaires internes, dans un environnement stimulant. Vous contribuerez activement à l’accueil, à la gestion des avantages sociaux, à l’intégrité des données RH et à la résolution de dossiers complexes. Ce poste basé à Québec offre une belle autonomie, une collaboration étroite avec des collègues expérimentés, et l’opportunité de participer à des projets RH stratégiques. Si vous aimez jongler entre les données, les relations humaines et les processus RH, ce défi est pour vous!
Tous engagés pour sauver des vies
Chaque jour, nous contribuons ensemble à sauver des vies. Par cette mission commune si humaine, notre environnement de travail est axé sur le respect, l’ouverture et la collaboration. Des efforts sont constamment investis pour favoriser le bien‑être et les aspirations de nos employés. En prenant soin de nos gens, ils peuvent prendre soin des autres en contribuant à la cause du don de vie.
Votre quotidien
- Servir de personne-ressource pour les employés concernant les avantages sociaux, la paie, les congés, les politiques RH et le système de gestion des ressources humaines;
- Assurer un service à la clientèle de qualité pour offrir une expérience employée optimale;
- Coordonner et animer l’accueil et l’intégration des nouveaux employés et gestionnaires;
- Promouvoir les régimes d’avantages sociaux et les programmes RH auprès des employés;
- Analyser et résoudre les cas complexes en collaboration avec les parties prenantes internes;
- Participer à l’amélioration continue des processus et procédures RH;
- Gérer les transactions RH dans le système (embauches, promotions, fins d’emploi, congés, etc.) et assurer l’intégrité des données;
- Administrer les dossiers d’assurance collective et effectuer les suivis avec les employés et le fournisseur;
- Assurer la gestion administrative des dossiers syndiqués (affichages, nominations, ancienneté);
- Collaborer à des projets RH stratégiques visant à améliorer l’expérience employée et l’efficience des services.
Votre expertise
- Détenir un certificat en ressources humaines ou diplôme d’études collégiales dans une discipline appropriée;
- Posséder un minimum de 3 à 5 années d’expérience en ressources humaines dans un milieu syndiqué;
- Avoir travaillé avec un système de gestion intégré (SAP atout);
- Posséder une bonne maîtrise des outils de la suite Microsoft (Excel, Word et Outlook);
- Avoir une approche orientée vers le client et être reconnu pour vos habiletés interpersonnelles;
- Être une personne analytique et être à l’aise à analyser des dossiers complexes;
- Avoir un bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
- Avoir la capacité de voir l’ensemble des éléments d’une situation problématique et de proposer des solutions;
- Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
- Posséder d’excellentes aptitudes pour le travail d’équipe, la communication et la collaboration;
- Être en mesure de respecter des échéanciers serrés;
- Être en mesure d’appliquer les différentes règles des conventions collectives et normes de travail;
- Faire preuve de rigueur et intégrité.
Toute combinaison de formation et expérience, jugées équivalentes et/ou pertinentes, seront prises en considération.
Notre proposition d’employeur unique
- Travailler tous les jours au service de la population québécoise
- La possibilité de concilier le travail et la vie personnelle
- Un programme d’avantages sociaux complet
- Un régime de retraite à prestations déterminées
- 4 semaines de vacances par année, et ce, dès la première année, en plus des fériés et des congés personnels
Vous voulez en connaître davantage sur nous? Cliquez ici : https://www.youtube.com/watch?v=dW-Isn5RLf8
Adresse
1070, avenue des Sciences-de-la-Vie
Numéro d'affichage
6445BR
Ville
Québec
Code Postal
G1V 5C3
Province
QC
About Héma-Québec
Héma-Québec’s mission is to efficiently meet the Québec population’s needs for blood and other high-quality biological products of human origin. Héma-Québec has 1,500 employees, nearly 255,000 donors of blood, stem cells, breast milk and human tissue, as well as thousands of volunteers at blood drive sites. Héma-Québec delivers nearly 820,000 human-derived biological products to Québec hospitals every year to meet patients’ needs.
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Votre contribution à la mission
Vous êtes passionné par les ressources humaines et vous voulez jouer un rôle clé dans l’expérience employée? Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en RH transactionnelle, votre sens de l’analyse et votre entregent feront toute la différence! En tant qu’Agent aux ressources humaines, vous serez au cœur des interactions avec les employés et les partenaires internes, dans un environnement stimulant. Vous contribuerez activement à l’accueil, à la gestion des avantages sociaux, à l’intégrité des données RH et à la résolution de dossiers complexes. Ce poste basé à Québec offre une belle autonomie, une collaboration étroite avec des collègues expérimentés, et l’opportunité de participer à des projets RH stratégiques. Si vous aimez jongler entre les données, les relations humaines et les processus RH, ce défi est pour vous!
Tous engagés pour sauver des vies
Chaque jour, nous contribuons ensemble à sauver des vies. Par cette mission commune si humaine, notre environnement de travail est axé sur le respect, l’ouverture et la collaboration. Des efforts sont constamment investis pour favoriser le bien‑être et les aspirations de nos employés. En prenant soin de nos gens, ils peuvent prendre soin des autres en contribuant à la cause du don de vie.
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- Servir de personne-ressource pour les employés concernant les avantages sociaux, la paie, les congés, les politiques RH et le système de gestion des ressources humaines;
- Assurer un service à la clientèle de qualité pour offrir une expérience employée optimale;
- Coordonner et animer l’accueil et l’intégration des nouveaux employés et gestionnaires;
- Promouvoir les régimes d’avantages sociaux et les programmes RH auprès des employés;
- Analyser et résoudre les cas complexes en collaboration avec les parties prenantes internes;
- Participer à l’amélioration continue des processus et procédures RH;
- Gérer les transactions RH dans le système (embauches, promotions, fins d’emploi, congés, etc.) et assurer l’intégrité des données;
- Administrer les dossiers d’assurance collective et effectuer les suivis avec les employés et le fournisseur;
- Assurer la gestion administrative des dossiers syndiqués (affichages, nominations, ancienneté);
- Collaborer à des projets RH stratégiques visant à améliorer l’expérience employée et l’efficience des services.
Votre expertise
- Détenir un certificat en ressources humaines ou diplôme d’études collégiales dans une discipline appropriée;
- Posséder un minimum de 3 à 5 années d’expérience en ressources humaines dans un milieu syndiqué;
- Avoir travaillé avec un système de gestion intégré (SAP atout);
- Posséder une bonne maîtrise des outils de la suite Microsoft (Excel, Word et Outlook);
- Avoir une approche orientée vers le client et être reconnu pour vos habiletés interpersonnelles;
- Être une personne analytique et être à l’aise à analyser des dossiers complexes;
- Avoir un bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
- Avoir la capacité de voir l’ensemble des éléments d’une situation problématique et de proposer des solutions;
- Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
- Posséder d’excellentes aptitudes pour le travail d’équipe, la communication et la collaboration;
- Être en mesure de respecter des échéanciers serrés;
- Être en mesure d’appliquer les différentes règles des conventions collectives et normes de travail;
- Faire preuve de rigueur et intégrité.
Toute combinaison de formation et expérience, jugées équivalentes et/ou pertinentes, seront prises en considération.
Notre proposition d’employeur unique
- Travailler tous les jours au service de la population québécoise
- La possibilité de concilier le travail et la vie personnelle
- Un programme d’avantages sociaux complet
- Un régime de retraite à prestations déterminées
- 4 semaines de vacances par année, et ce, dès la première année, en plus des fériés et des congés personnels
Vous voulez en connaître davantage sur nous? Cliquez ici : https://www.youtube.com/watch?v=dW-Isn5RLf8
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QC
About Héma-Québec
Héma-Québec’s mission is to efficiently meet the Québec population’s needs for blood and other high-quality biological products of human origin. Héma-Québec has 1,500 employees, nearly 255,000 donors of blood, stem cells, breast milk and human tissue, as well as thousands of volunteers at blood drive sites. Héma-Québec delivers nearly 820,000 human-derived biological products to Québec hospitals every year to meet patients’ needs.