Top Benefits
About the role
Ta contribution à la mission Sous la direction de l’ingénierie de l’acquisition des équipements et des projets immobiliers et relevant du chef de l’acquisition des équipements, tu appuis l’équipe pour les volets de diagnostics et de séquencements qui comprend notamment la transformation des données brutes en outils de décisions stratégiques. Nous cherchons, quelqu’un comme toi, qui saura relever le défi et veiller à l’optimisation de notre parc d’équipements.
Tous engagés pour sauver des vies Chaque jour, nous contribuons ensemble à sauver des vies. Par cette mission commune si humaine, notre environnement de travail est axé sur le respect, l’ouverture et la collaboration. Des efforts sont constamment investis pour favoriser le bien‑être et les aspirations de nos employés. En prenant soin de nos gens, ils peuvent prendre soin des autres en contribuant à la cause du don de vie.
Ton quotidien
- Participer à l’analyse des données afin de supporter la priorisation du portefeuille de projets en fonction de l’état de santé des actifs;
- Structurer et optimiser les méthodes de collecte de données;
- Concevoir des indicateurs de performance clés pour mesurer l'avancement du programme et l'efficacité des investissements;
- Créer des tableaux de bord dynamiques et automatiser la génération de rapports périodiques pour la haute direction;
- Collaborer avec les ingénieurs pour documenter les besoins de remplacement et analyser les impacts opérationnels.
Ton horaire à titre indicatif et autre particularité
-
Poste temporaire (4 ou 8 mois)
-
Horaire flexible
-
35 heures/semaine
-
Lundi au vendredi
-
Hybride (majoritairement en télétravail)
Ton expertise
-
Avoir complété au minimum deux années de baccalauréat en génie industriel, des systèmes, chimique ou tout autre domaine connexe;
-
Avoir une excellente maitrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions complexes, Macros VBA);
-
Avoir une bonne capacité à extraire des données provenant de systèmes ERP;
-
Avoir une connaissance de Power BI, Crystal Reports (un atout);
-
Posséder une forte rigueur analytique et sens de l’organisation;
-
Détenir une aptitude de résolution de problèmes en équipe;
-
Détenir une capacité de synthèse pour la rédaction de rapports d’ingénierie et de présentations visuelles.
Toute combinaison de formation et expérience, jugées équivalentes et/ou pertinentes, seront prises en considération.
Notre proposition d’employeur unique
-
Stage rémunéré;
-
Télétravail (selon la politique d’Héma-Québec);
-
Stationnement gratuit;
-
Milieu de travail dynamique propice à l’innovation;
-
Travailler tous les jours au service de la population québécoise.
**Tu veux en connaître davantage sur nous? Clique ici :**https://tinyurl.com/5adskdny
Catégorie d'emploi
Boursier/Étudiant/Stagiaire
Adresse
4045, boulevard Côte-Vertu
Numéro d'affichage
6771BR
Ville
Montréal
Code Postal
H4R 2W7
Province
QC
About Héma-Québec
Héma-Québec’s mission is to efficiently meet the Québec population’s needs for blood and other high-quality biological products of human origin. Héma-Québec has 1,500 employees, nearly 255,000 donors of blood, stem cells, breast milk and human tissue, as well as thousands of volunteers at blood drive sites. Héma-Québec delivers nearly 820,000 human-derived biological products to Québec hospitals every year to meet patients’ needs.
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Tous engagés pour sauver des vies Chaque jour, nous contribuons ensemble à sauver des vies. Par cette mission commune si humaine, notre environnement de travail est axé sur le respect, l’ouverture et la collaboration. Des efforts sont constamment investis pour favoriser le bien‑être et les aspirations de nos employés. En prenant soin de nos gens, ils peuvent prendre soin des autres en contribuant à la cause du don de vie.
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- Structurer et optimiser les méthodes de collecte de données;
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- Créer des tableaux de bord dynamiques et automatiser la génération de rapports périodiques pour la haute direction;
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-
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-
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-
Avoir une connaissance de Power BI, Crystal Reports (un atout);
-
Posséder une forte rigueur analytique et sens de l’organisation;
-
Détenir une aptitude de résolution de problèmes en équipe;
-
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Toute combinaison de formation et expérience, jugées équivalentes et/ou pertinentes, seront prises en considération.
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-
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-
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