ACHETEUR(E) – PRODUITS INDIRECTS ET CONSOMMABLES

Description Ce poste n’est pas pour quelqu’un qui aime faire toujours la même chose. L’entreprise que nous représentons — en forte croissance dans le secteur manufacturier — a besoin de quelqu’un qui aime la variété, qui est naturellement à l’aise avec tout type d’interlocuteur et qui sait bâtir des relations solides avec ses fournisseurs. Votre portefeuille couvre tout ce qui soutient les opérations de production au quotidien : emballage, consommables, hardware, petits matériaux. Des catégories différentes, des fournisseurs variés, des façons de travailler distinctes. C’est précisément ce qui rend ce rôle vivant. La culture ici est simple : on s’entraide, on règle les problèmes, on avance ensemble.

Vos responsabilités

Gérer l’approvisionnement d’un portefeuille de produits indirects et consommables : équipements de protection, matériaux d’emballage (cartons, bubble wrap), hardware, liquides et fournitures de production Gérer les ententes de relâche avec les fournisseurs qui maintiennent l’inventaire : savoir quand déclencher une livraison, éviter les ruptures comme les surstocks Négocier les prix, les ententes et les conditions avec les fournisseurs, souvent des PME locales Coordonner avec l’équipe de réception et d’entrepôt pour le suivi des stocks et l’anticipation des besoins Participer à la révision et à l’approbation des designs d’emballage en collaboration avec la direction de production Émettre et assurer le suivi rigoureux des bons de commande (PO) Identifier des opportunités d’optimisation des coûts et de simplification du portefeuille

Profil

Ce que nous recherchons Expériences et compétences : Expérience en approvisionnement de produits indirects, consommables ou matériaux d’emballage Connaissance des modèles d’inventaire géré par le fournisseur (relâches, VMI) — un atout sérieux À l’aise avec un ERP et Excel pour le suivi des commandes et des stocks Bilingue français-anglais Traits qui feront la différence : Très relationnel : aussi à l’aise avec un directeur de PME qu’avec l’équipe de l’entrepôt Vous aimez la variété — votre portefeuille change, vos interlocuteurs aussi, et c’est ce qui vous anime Organisé et rigoureux : les relâches et les délais ne vous échappent pas Autonome et débrouillard : vous trouvez une solution sans attendre qu’on vous en propose une Ancré dans le concret : vous avez les deux pieds sur terre et vous savez faire avancer les choses

Informations contractuelles

Conditions et avantages Salaire entre 70 000 $ et 85 000 $ selon l’expérience 100 % en présentiel, 5 jours par semaine 3 semaines de vacances + 3 journées mobiles REER collectif avec contribution employeur jusqu’à 4 % Assurance collective (50 % payée par l’employeur, dentaire inclus) Tenue décontractée Processus d’entrevue : première rencontre en visioconférence, suivie d’une rencontre en personne avec l’équipe de direction

Prêt à relever le défi ? Cette opportunité vous interpelle ? Contactez-nous à l’adresse suivante : yan.farah@defisrh.com ou au 450.634.2701. Seules les personnes résidant au Québec et ayant le profil du poste seront contactées. Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.