Responsable de projet
Top Benefits
About the role
Gestionnaire de projets – Construction d’infrastructures énergétiques
Relevant de la direction de la construction, le titulaire du poste participe à la planification, à la coordination et à la réalisation de projets de construction d’infrastructures énergétiques à travers le Québec. Il soutient les équipes de projet et de chantier afin d’assurer le respect des échéanciers, des budgets, des normes de qualité ainsi que des exigences en matière de santé et sécurité.
Conditions de travail 92 000 à 135 000 $ par année Bonus de performance Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine). Horaire de jour, du lundi au vendredi. Mode de travail hybride avec possibilité de télétravail partiel. Assurances collectives et REER collectif. Formation continue et divers avantages corporatifs.
Principales responsabilités Participer à la gestion et à la coordination de projets de construction, incluant la logistique de chantier. Collaborer aux communications et aux négociations avec les clients, fournisseurs et partenaires. Assurer le suivi budgétaire et le contrôle des coûts. Veiller au respect des normes de qualité sur les chantiers. Maintenir une communication efficace entre les différents intervenants du projet. Contribuer aux initiatives de santé, sécurité et environnement. Participer à l’élaboration des échéanciers et au suivi de leur réalisation. Préparer les demandes de changements et les travaux supplémentaires. Analyser les données de chantier afin d’améliorer la performance opérationnelle. Réaliser toute autre tâche liée à la gestion de projets et au développement des activités de l’entreprise.
Profil recherché Formation collégiale ou universitaire pertinente. Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets de construction ou dans un rôle connexe. Disponibilité pour se déplacer sur différents chantiers au Québec. Solides habiletés en communication, coordination et gestion d’équipes. Excellentes capacités d’organisation, de planification et de résolution de problèmes. Leadership, autonomie, proactivité et sens du service à la clientèle. Aptitudes en négociation et capacité à maintenir de bonnes relations professionnelles.
Pourquoi joindre l’organisation? Cette opportunité permet de participer à des projets d’infrastructures majeurs et d’évoluer dans un environnement dynamique où l’expertise, l’initiative et le travail d’équipe sont valorisés. Le titulaire du poste pourra contribuer directement au succès de projets d’envergure et au développement de l’organisation. Lieu de travail : Variable selon les projets réalisés à travers le Québec. Expérience recherchée : 5 ans et plus en gestion de projets de construction ou domaine connexe.
Not the right fit? Search for Responsable de projet jobs in Quebec, Quebec, Canada
About Consultation Marc-Antoine Cyr
Consultation Marc-Antoine Cyr est une agence de recrutement émergente basée à Montréal, spécialisée dans l’acquisition et la valorisation de talents stratégiques. Notre équipe privilégie le relationnel au transactionnel, afin d’aider les entreprises à trouver les talents dont elles ont besoin et de guider les personnes candidates vers le poste idéal.
Notre expertise couvre des secteurs clés, notamment l’industrie manufacturière (légère et lourde), la construction, le génie, l’administration, ainsi que des cabinets et bureaux professionnels dans les domaines juridique, financier ou du courtage immobilier.
Le marché de l’emploi évolue rapidement, avec des tendances contrastées en fonction de l’industrie. Entre baisse des postes à combler dans certains secteurs et augmentation de l’emploi dans d’autres, la pénurie de talents et la difficulté à attirer des candidatures compétentes demeurent des défis majeurs pour les employeurs. Du côté des talents, décrocher un entretien devient plus courant, mais obtenir un poste sans plusieurs étapes de sélection reste rare. C’est là qu’on intervient: on simplifie le processus et on maximise les chances de succès pour tout le monde, en nous adaptant constamment aux défis du marché du travail d’aujourd’hui.
Notre mission: Trouver la pièce manquante à votre succès, que vous soyez une entreprise en quête du bon talent ou une personne candidate à la recherche de nouvelles perspectives professionnelles. Grâce à une approche personnalisée, précise et confidentielle, nous vous accompagnons tout au long du processus pour faire correspondre vos besoins avec les bons profils, de manière rapide et efficace.
Suivez-nous pour vous tenir au courant des dernières tendances en recrutement et découvrir comment nous pouvons vous accompagner dans vos projets professionnels.
Similar Jobs
Responsable de projet
Top Benefits
About the role
Gestionnaire de projets – Construction d’infrastructures énergétiques
Relevant de la direction de la construction, le titulaire du poste participe à la planification, à la coordination et à la réalisation de projets de construction d’infrastructures énergétiques à travers le Québec. Il soutient les équipes de projet et de chantier afin d’assurer le respect des échéanciers, des budgets, des normes de qualité ainsi que des exigences en matière de santé et sécurité.
Conditions de travail 92 000 à 135 000 $ par année Bonus de performance Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine). Horaire de jour, du lundi au vendredi. Mode de travail hybride avec possibilité de télétravail partiel. Assurances collectives et REER collectif. Formation continue et divers avantages corporatifs.
Principales responsabilités Participer à la gestion et à la coordination de projets de construction, incluant la logistique de chantier. Collaborer aux communications et aux négociations avec les clients, fournisseurs et partenaires. Assurer le suivi budgétaire et le contrôle des coûts. Veiller au respect des normes de qualité sur les chantiers. Maintenir une communication efficace entre les différents intervenants du projet. Contribuer aux initiatives de santé, sécurité et environnement. Participer à l’élaboration des échéanciers et au suivi de leur réalisation. Préparer les demandes de changements et les travaux supplémentaires. Analyser les données de chantier afin d’améliorer la performance opérationnelle. Réaliser toute autre tâche liée à la gestion de projets et au développement des activités de l’entreprise.
Profil recherché Formation collégiale ou universitaire pertinente. Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets de construction ou dans un rôle connexe. Disponibilité pour se déplacer sur différents chantiers au Québec. Solides habiletés en communication, coordination et gestion d’équipes. Excellentes capacités d’organisation, de planification et de résolution de problèmes. Leadership, autonomie, proactivité et sens du service à la clientèle. Aptitudes en négociation et capacité à maintenir de bonnes relations professionnelles.
Pourquoi joindre l’organisation? Cette opportunité permet de participer à des projets d’infrastructures majeurs et d’évoluer dans un environnement dynamique où l’expertise, l’initiative et le travail d’équipe sont valorisés. Le titulaire du poste pourra contribuer directement au succès de projets d’envergure et au développement de l’organisation. Lieu de travail : Variable selon les projets réalisés à travers le Québec. Expérience recherchée : 5 ans et plus en gestion de projets de construction ou domaine connexe.
Not the right fit? Search for Responsable de projet jobs in Quebec, Quebec, Canada
About Consultation Marc-Antoine Cyr
Consultation Marc-Antoine Cyr est une agence de recrutement émergente basée à Montréal, spécialisée dans l’acquisition et la valorisation de talents stratégiques. Notre équipe privilégie le relationnel au transactionnel, afin d’aider les entreprises à trouver les talents dont elles ont besoin et de guider les personnes candidates vers le poste idéal.
Notre expertise couvre des secteurs clés, notamment l’industrie manufacturière (légère et lourde), la construction, le génie, l’administration, ainsi que des cabinets et bureaux professionnels dans les domaines juridique, financier ou du courtage immobilier.
Le marché de l’emploi évolue rapidement, avec des tendances contrastées en fonction de l’industrie. Entre baisse des postes à combler dans certains secteurs et augmentation de l’emploi dans d’autres, la pénurie de talents et la difficulté à attirer des candidatures compétentes demeurent des défis majeurs pour les employeurs. Du côté des talents, décrocher un entretien devient plus courant, mais obtenir un poste sans plusieurs étapes de sélection reste rare. C’est là qu’on intervient: on simplifie le processus et on maximise les chances de succès pour tout le monde, en nous adaptant constamment aux défis du marché du travail d’aujourd’hui.
Notre mission: Trouver la pièce manquante à votre succès, que vous soyez une entreprise en quête du bon talent ou une personne candidate à la recherche de nouvelles perspectives professionnelles. Grâce à une approche personnalisée, précise et confidentielle, nous vous accompagnons tout au long du processus pour faire correspondre vos besoins avec les bons profils, de manière rapide et efficace.
Suivez-nous pour vous tenir au courant des dernières tendances en recrutement et découvrir comment nous pouvons vous accompagner dans vos projets professionnels.