Veuillez référer au guide

Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)

pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Description de poste

Le Département de médecine de l’Université McGill, au sein de la Faculté de médecine et des sciences de la santé, sollicite des candidatures pour un poste à temps plein de clinicien‑chercheur ou clinicienne-chercheuse au rang de professeur adjoint ou professeure adjointe (milieu clinique), basé à l’Hôpital général juif – CIUSSS du Centre‑Ouest‑de‑l’Île‑de‑Montréal. Il s’agit d’un poste de membre du personnel académique contractuel qui ne mène pas à la permanence.Le département de médecine est un chef de file de la médecine académique et nos missions éducatives et de recherche soutiennent d’excellents programmes cliniques novateurs au sein de nos hôpitaux d’enseignement. L’Hôpital général juif est l’un des plus importants hôpitaux d’enseignement associés à la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l’Université McGill, qui est reconnue mondialement et située à Montréal, une ville dynamique et multiculturelle au cœur de la province de Québec.

Fonctions

La personne retenue sera nommée à une pratique clinique et assumera au moins 50 % de responsabilités de recherche au sein du Département de médecine, division de gériatrie, à l’Hôpital général juif – CIUSSS du Centre‑Ouest‑de‑l’Île‑de‑Montréal. Elle se joindra à la division de gériatrie, composée de cinq gériatres universitaires à temps plein et de quatre membres de la médecine familiale. De plus, elle détiendra une nomination de recherche à l’Institut Lady Davis, affilié à l’Hôpital général juif.

Veuillez consulter le site Web du Département de médecine de l’Université McGill pour voir les

définitions des parcours de carrière

, qui précisent le temps alloué au travail clinique, à l’enseignement (clinique ou théorique), à la recherche et aux tâches administratives.

Le clinicien-chercheur ou la clinicienne-chercheuse devra consacrer 50% de son temps à la recherche et développer et maintenir un programme de recherche indépendant et productif. On s'attend à ce que le programme de recherche attire un financement externe évalué par les pairs (par exemple, les Instituts de recherche en santé du Canada et le Fonds de recherche Québec-Santé). Un financement interne de démarrage peut être disponible sur une base concurrentielle pour un candidat approprié. Un intérêt particulier pour la gérobiologie et l’impact de la cognition sur la santé cérébrale et la gérobiologie sera considéré comme un atout. Le clinicien‑chercheur ou la clinicienne‑chercheuse aura l’occasion de diriger et de mener des essais cliniques et des études de recherche.

Les responsabilités cliniques comprendront la couverture des services de consultation, la participation aux cliniques externes ainsi que des gardes en soirée et les fins de semaine en gériatrie.

Dans le cadre de ses responsabilités cliniques, la personne retenue devra faire la tournée des unités d’enseignement clinique, offrir des services de consultation, exercer dans les cliniques externes, en plus d’assumer ses obligations de garde le soir et la fin de semaine en gériatrie.

Les membres du corps professoral mcgillois doivent participer à des activités de service dans leurs unités, à l’Université et dans la communauté scientifique générale. Un engagement démontré en faveur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion est également attendu.

Exigences

Les candidats et les candidates doivent:

• Les candidats et candidates doivent être titulaires d’un diplôme en médecine (M.D.) et doivent avoir complété une formation surspécialisée en gériatrie;
• Les candidats et candidates doivent être agréé(e)s par le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada (ou l’équivalent);
• Être admissibles à l’obtention d’un permis d’exercer au Québec et d’une certification par le Collège des médecins du Québec;
• Détenir une maîtrise (M.Sc.) ou un doctorat (Ph.D.) dans un domaine lié au vieillissement et à la gériatrie;
• Préférablement être bilingues (français et anglais) ou s’engager à acquérir les compétences linguistiques nécessaires pour pratiquer la médecine au Québec. Ils doivent être en mesure de communiquer en anglais et en français avec les patients, les familles et les professionnels de la santé.

Faculté/Département/Unité: Faculté de médecine et des sciences de la santé, département de médecine, division de gériatrieType de poste: membre du corps professoral contractuel (clinicien)

Rang: Professeur(e) adjointe(e)Job Status: Temps plein

Salaire: La rémunération correspondra aux barèmes établis par la RAMQ.

**Period d'affichage:**Veuillez soumettre votre candidature dans les 30 jours suivant la publication de la présente offre.

Les pièces justificatives suivantes sont requises :

• Une lettre de présentation et curriculum vitae;
• Une déclaration décrivant vos plans de carrière, si vous deviez obtenir le poste. Précisez le parcours de carrière pour lequel vous soumettez votre candidature en tant que clinicien-chercheur ou clinicienne-chercheuse. Indiquez le temps que vous souhaitez accorder la recherche et présentez vos plans d’enseignement et de recherche, ainsi que votre contribution à la communauté universitaire.
• Le nom et les coordonnées de trois personnes disposées à fournir des références.

Utiliser une adresse courriel personnelle lors de la création d’un compte dans Workday pour soumettre votre candidature. Ne pas utiliser une adresse courriel se terminant par @mail.mcgill.ca ou @mcgill.ca pour postuler.

L’Université McGill est une institution de langue anglaise dans laquelle la majorité des activités d’enseignement et de recherche s’effectuent en langue anglaise, rendant essentielle l’utilisation de l’anglais pour la communication orale et écrite.

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux

politiques et procédures relatives aux aménagements

. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel

accessibilityrequest.hr@mcgill.ca

.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.