Laisse ton empreinte au CISSS de la Montérégie-Est

Mission Fais partie d’une mission essentielle .

Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 72 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD –MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant. Profil Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens assistant(e)e du supérieur immédiat (ASI) dau centre d'hébergement Andrée-Perrault, un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).

Intègre une équipe stimulante. En centre d'hébergement Andrée-Perrault, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience. De plus, cet emploi permanent au cœur de Saint-Hyacinthe te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.

Poste(s) disponible(s) à titre d'ASI en centre d'hébergement à Saint-Hyacinthe :

• Temps partiel (TP7) de jour

Poste composé avec le centre d'hébergement Hôtel-Dieu de Saint-Hyacinthe

Les Avantages Qui T’attendent

• Salaire horaire de 29,81 $ à 51,09$
• 4 semaines de vacances après 1 an
• Régime de retraite
• Assurance collective
• Occasions d’avancement professionnel
• Activités de formation continue

Marque Notre Communauté En

• Planifiant, supervisant et coordonnant les activités du service
• Agissant comme personne-ressource auprès de tes collègues pour la planification, la distribution et l’évaluation des soins infirmiers
• Collaborant à l’orientation, à l’identification des besoins de formation et à l’évaluation du rendement du personne
• Exerçant, lorsque requis, les fonctions habituelles d'infirmier(-ère).

Si tu as des questions, tu peux communiquer avec : Caroline Busseau, Conseillère en acquisition de talents

Cellulaire : 514-799-8195

Courriel : caroline.busseau.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca

Des Traces Indispensables (exigences En Santé Et Services Sociaux)

• Détenir un DEC en soins infirmiers ou un BAC en sciences infirmières
• Permis de l’ordre des infirmières et infirmiers du Québec

Ref: CAT1SI

Remarque : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Compétences Travail d'équipe

Polyvalence

Autonomie

Au cœur du CISSS de la Montérégie-Est Travailler au CISSS de la Montérégie-Est, c'est soutenir la santé et le bien-être de notre population en offrant des services de santé et de services sociaux accessibles, le tout dans le plaisir du travail bien fait. C'est aussi s'assurer de veiller à la protection et à la réadaptation des jeunes en difficulté ainsi que de leurs familles pour l'ensemble du territoire de la Montérégie. La vision du CISSS de la Montérégie-Est me tient particulièrement à cœur comme elle est d'offrir des soins adaptés, accessibles et efficaces qui répondent aux besoins de toutes et de tous. Mes valeurs personnelles sont en ligne avec nos valeurs professionnelles, soit le respect, la compétence, la collaboration, l’engagement, l’intégrité et la considération. - Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des talents