Fais partie d’une mission essentielle

Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble plus de 16 500 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale.

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Moniteur ou monitrice en loisirs - Laisse ton empreinte dans le réseau de la santé à Longueuil

Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens Moniteur ou monitrice en loisirs au CHSLD de Longueuil, un de nos établissements du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).

Opportunité d’emploi à temps complet ou temps partiel de jour et 1 fin de semaine sur 2. Intègre une équipe stimulante. Viens faire une différence. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Longueuil te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.

Les avantages qui t’attendent :

• Salaire horaire entre 24,80$ à 26,98$

• Régime de retraite

• Assurances collectives

• Bénéfices marginaux

• 4 semaines de vacances après 1 an de service (rémunérer au prorata des heures travaillées)

• Accès au PAE

• Système de panier privilège avec rabais collectifs

• Activités de reconnaissance

• Approche de santé globale

• Programme d'intégration spécifique au secteur

• Un environnement de travail agréable où tu ne verras pas passer tes journées

Marque notre communauté en:

• Réalise et anime les activités planifiées dont elle a la responsabilité;

• Collabore aux démarches thérapeutiques et contribue, par les loisirs, à la sécurisation, la valorisation, l’adaptation du rythme de fonctionnement de l’usager.

• Responsabilités spécifiques :

• Stimule et motive les usagers à participer aux activités;

• Enseigne les éléments techniques, théoriques ou pratiques liés aux activités récréatives;

• Veille au respect des normes visant la sécurité du résident et du personnel;

• Maximise les acquis en réadaptation par le loisir;

• Peut collaborer avec d'autres intervenants à la mise en œuvre de nouvelles activités;

• Encourage, chez les usagers, la pratique autonome d’activités de loisir, seuls ou avec les personnes de leur choix;

• Fournis les observations sur le comportement et les attitudes des usagers;

• Complète des rapports sur le déroulement des activités et l'intérêt des participants;

• S'assure du respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des infections sur les lieux où se déroulent les activités;

• Sélectionne l'équipement nécessaire à l’animation avant l’utilisation et le ranger en bon état après l’utilisation;

Exigences:

Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):

• Être titulaire d'un diplôme d'études secondaires ou d'une équivalence

• Avoir de l'intérêt à intervenir auprès d'une clientèle adulte ayant des déficits cognitifs et ou physiques

Ref : CAT2EG

Remarques:

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

L'emploi du masculin a pour but d'alléger la lecture du texte.

Au cœur du CISSS de la Montérégie-Est

Travailler au CISSS de la Montérégie-Est, c'est soutenir la santé et le bien-être de notre population en offrant des services de santé et de services sociaux accessibles, le tout dans le plaisir du travail bien fait. C'est aussi s'assurer de veiller à la protection et à la réadaptation des jeunes en difficulté ainsi que de leurs familles pour l'ensemble du territoire de la Montérégie.

La vision du CISSS de la Montérégie-Est me tient particulièrement à cœur comme elle est d'offrir des soins adaptés, accessibles et efficaces qui répondent aux besoins de toutes et de tous.

Mes valeurs personnelles sont en ligne avec nos valeurs professionnelles, soit le respect, la compétence, la collaboration, l’engagement, l’intégrité et la considération.

• Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des talents