MandatLe Centre intégré de santé et de services sociaux du Bas-Saint-Laurent (CISSS du Bas-Saint-Laurent) est à la recherche de candidates et de candidats afin de pourvoir le poste de conseillère ou conseiller cadre à la direction des ressources financières. Notre établissement compte plus de 9600 employés pour un budget de 1,1 G$.

Sous l’autorité de la directrice des ressources financières, il exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en cohérence avec les orientations de Santé Québec et les résultats attendus. Il agit à titre de collaborateur stratégique et contribue activement à la réalisation de dossiers organisationnels et transversaux, tels que les chantiers d’optimisation et autres projets structurants.

Il assume la responsabilité d’expert auprès des gestionnaires de l’organisation, il définit les bonnes pratiques en gestion financière. Il oriente leur réflexion en formulant des recommandations visant à accroître la rentabilité, optimiser l’efficacité et l’efficience des opérations tout en minimisant les risques pour l’établissement. De plus, il qualifie puis revoit le fonctionnement et le processus dans un but d’optimisation.

Il assure une vigie et une fluidité des informations financières véhiculées entre les différents services de la direction des ressources financières. Il effectue également des analyses complémentaires et des évaluations de performance financière organisationnelle.

Étant responsable de la fonction de contrôle interne, il supporte les acteurs concernés lors de la mise en place du plan d’action visant l’amélioration du contrôle interne ou des processus dans un but d’optimisation. De plus, il s’assure du respect des procédures et processus identifiés.

Également, il évalue et questionne les processus existants et propose des façons de faire novatrices d’amélioration et d’optimisation permettant l’accroissement de la qualité des opérations et l’instauration d’indicateurs de performance.

Il effectue un suivi auprès de l’équipe s’occupant de l’implantation et du déploiement du coût par parcours de soins et services (CPSS) ainsi que du financement axé sur le patient (FAP).

Il demeure à l’affût des changements, des développements et de nouvelles pratiques propres aux activités de l’établissement puis favorise l’esprit d’initiative et de collaboration afin d’assurer la performance par l’identification et le contrôle de bonnes pratiques.

Fonctions spécifiques

Dans la réalisation de ses tâches et l’exercice de ses responsabilités, la conseillère ou conseiller cadre à la direction des ressources financières est appelé à assumer, notamment, les fonctions spécifiques suivantes :

• Analyse les données financières avant leur diffusion, et ce, en collaboration avec les équipes de la direction;

• Analyse la performance financière des différents secteurs de l’organisation;

• Veille à ce que l’information produite soit conforme au cadre normatif et que les lois applicables auxquelles l’établissement est assujetti s'appliquent;

• Assure une vigie sur les rapports et tableaux de bord développés par les équipes de la direction afin d’en faciliter la compréhension par l’ensemble des gestionnaires de l’établissement;

• Assume la responsabilité et le suivi de la salle de pilotage pour la direction (suivi des A3 et des indicateurs);

• Participe et collabore avec les gestionnaires de la direction aux travaux d’amélioration continue;

• Favorise la collaboration et agit comme agent facilitateur, lorsque nécessaire;

• Réalise certains mandats spécifiques à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences

Qualités professionnelles et personnelles

• Bonne connaissance liée aux fonctions spécifiques couvertes par le poste;

• Sens développé de la collaboration et habiletés dans les relations interpersonnelles;

• Grande capacité à communiquer avec ses pairs;

• Excellent esprit d’équipe;

• Très bonne connaissance et compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, et de ses enjeux;

• Leadership mobilisateur en mode d’imputabilité, de responsabilisation, de développement et de soutien des gestionnaires;

• Pensée stratégique, capacité de lire et de comprendre l’environnement de ses clients;

• Capacité de gérer des problèmes complexes;

• Capacité d’influence dans une approche gagnant-gagnant;

• Prise de décision et agilité.

Exigences requises

• Baccalauréat en administration ou en sciences comptables;
• Membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA) serait un atout;
• Expérience professionnelle et significative dans un poste d’encadrement relié aux fonctions spécifiques du poste et aux activités couvertes par la direction des ressources financières;
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal;
• Toute combinaison d’expérience ou de formation jugée pertinente peut compenser l’une ou l’autre des exigences;
• Le titulaire du poste peut être amené à se déplacer sur le territoire.

Concours réservé

Concours réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.

Rémunération

Selon le règlement en vigueur,
Classe salariale n° 38.

Salaire annuel au 1er avril 2025 : entre 94 306$ et 122 596$ (déterminé selon le Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux ).

Port d’attache

À déterminer

Entrée en fonction

À déterminer

Aide-mémoire pour postuler

Territoires desservis par le CISSS du Bas-Saint-Laurent : Rivière-du-Loup (Saint-Cyprien, L’Isle-Verte, Notre-Dame-des-Sept-Douleurs, Saint-Épiphane, Saint-Antonin, Cacouna), Rimouski-Neigette (Saint-Fabien, Saint-Marcellin, Saint-Narcisse), Kamouraska (La Pocatière, Saint-Alexandre-de-Kamouraska, Saint-Pâcome, Saint-Pascal, Rivière-Ouelle), Les Basques (Trois-Pistoles, Saint-Clément, Saint-Jean-de-Dieu), Témiscouata (Cabano, Rivière-Bleue, Squatec, Saint-Louis-du-Ha! Ha!, Lac-des-Aigles, Dégelis, Pohénégamook, Notre-Dame-du-Lac), La Matanie (Matane, Baie-des-Sables, Les Méchins), La Mitis (Mont-Joli, Les Hauteurs), La Matapédia (Amqui, Lac-au-Saumon, Causapscal, Sayabec, Saint-Moïse)