Titre du poste :

Réalisateur ou réalisatrice à la rédaction, Power & Politics (Sur site) (Services anglais)

Statut d’emploi :

Temporaire à long terme (Durée déterminée)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Langue maternelle), Anglais (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-11-12 11:59 PM

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Poste temporaire à temps plein d’une durée d’un an (remplacement d’un congé de

maternité).

Power & Politics est l’émission de politique quotidienne diffusée sur CBC News Network

du lundi au vendredi de 17 h à 19 h (HE). L’équipe de l’émission, basée à Ottawa, est à la

recherche d’un réalisateur ou d’une réalisatrice avec un grand sens de l’organisation

pour établir chaque jour la feuille de route (le conducteur) de l’émission dans iNEWS.

Votre principale responsabilité sera de préparer l’enchaînement de l’émission,

contribuant ainsi à l’impact et à la réputation journalistiques de Power & Politics.

L’objectif de l’équipe est d’étendre l’auditoire au-delà des mordus de politique et des

personnes qui regardent l’émission dans son format quotidien.

Les heures de travail sont du lundi au vendredi, de 11 h à 19 h 15, mais elles peuvent

changer en fonction des exigences opérationnelles.

Votre rôle :

Vous contribuerez de façon importante à la ligne éditoriale de l’émission. Vous devrez

établir et maintenir l’enchaînement des segments pour toute la durée de l’émission de

deux heures en direct.

Vous chercherez aussi de nouveaux sujets et de nouvelles voix, proposerez des idées

de sujets originaux et novateurs, démontrerez votre engagement envers le journalisme

original, et prendrez des décisions éditoriales, le cas échéant.

Vous pourriez également devoir trouver des invités, faire des recherches sur les sujets

de reportage, rédiger des scripts, réaliser des éléments graphiques et faire du montage

vidéo. Vous devrez développer des sujets pertinents, établir des contacts et assurer la

diversité des voix et des points de vue dans le traitement de toutes les nouvelles. Vous

devrez souvent coordonner le travail d’autres personnes pour produire le contenu. Vous

devrez respecter les politiques de programmation et les Normes et pratiques

journalistiques de CBC/Radio-Canada, tout en faisant preuve d’initiative et de jugement.

Principales responsabilités :

• Gérer, à partir de la régie, le conducteur pour l’émission quotidienne de

deux heures en direct et les nouvelles de dernière heure.

• Maintenir des communications claires avec le directeur et le directeur associé

pour veiller à ce que l’émission respecte le chronométrage et les exigences des

pauses publicitaires.

• Trouver et proposer des idées de reportages et de traitement pour la couverture

des nouvelles présentées à Power & Politics.

• Établir et maintenir des contacts avec les principaux acteurs du monde politique

et leur personnel.

• Assumer la responsabilité éditoriale déléguée par les premiers réalisateurs et le

réalisateur-coordonnateur.

• Visionner et chronométrer des segments d’émissions ou des émissions entières

en prenant note des renseignements nécessaires, s’assurer que les révisions

requises ont été apportées aux conducteurs et aux scripts, et aviser les

personnes concernées de tout changement.

• Participer à l’évaluation de tous les aspects de la production, y compris la

vérification des surimpressions, des bannières et des panneaux.

• Développer des contenus pour l’émission, le web et les médias sociaux, ce qui

comprend la rédaction, la recherche et la révision (textes, graphiques et vidéos).

• Obtenir et organiser les ressources techniques et de production nécessaires à

l’émission.

• Monter, coder, numériser et mettre en forme le matériel audio et vidéo destiné à

l’émission quotidienne.

• Être capable de travailler rapidement de manière autonome lorsqu’il y a des

nouvelles de dernière heure.

Au besoin, effectuer les tâches suivantes :

• Assister aux réunions de production et donner son avis sur les contenus des

émissions et les exigences de production. Assurer la liaison avec les

collaborateurs spécialisés pour veiller au respect de toutes les exigences de la

production.

• Préparer les conducteurs et la répartition, et aider à la mise en ondes des textes

de présentation.

• Proposer des idées de contenu.
• Monter et mixer des éléments sonores ou visuels, ou en diriger le montage et le

mixage.

• Rédiger des enchaînements, et adapter ou réviser des textes rédigés par d’autres.
• Aider à maintenir la communication ou les relations avec les membres de

l’équipe.

• Exécuter d’autres tâches administratives ou de production nécessaires au bon

fonctionnement de l’émission.

• Assurer la production sur le terrain, ce qui comprend la planification, la

coordination et la réalisation d’entrevues et de l’émission en extérieur.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire, ou l’équivalent.
• Expérience antérieure en régie – un atout important.
• Esprit vif et capacité d’adapter et de modifier l’émission d’heure en heure, et

même parfois à la dernière minute.

• Capacité à diriger une équipe de rédaction, et aptitude à prendre des décisions et

à apporter des changements en toute confiance, qu’ils concernent la forme ou le

fond des sujets couverts.

• Expérience de travail dans une salle des nouvelles quotidiennes nationales ou

locales.

• Compréhension solide de la politique canadienne et de sa place par rapport aux

enjeux politiques américains et internationaux.

• Capacité de faire preuve d’initiative, d’être proactif et de travailler de manière

indépendante.

• Capacité de traiter de multiples priorités et de répondre rapidement à de

nombreuses demandes concurrentes, sans sacrifier créativité et qualité.

• Capacité démontrée de résoudre des problèmes et de faire du dépannage en

respectant des délais fixes.

• Capacité de rédiger de façon claire et concise.
• Entregent et excellentes compétences en communication.
• Excellentes aptitudes pour la réalisation, y compris la création graphique.
• Capacité confirmée de trouver des idées de reportages intéressants et d’établir

des contacts.

• Capacité de travailler selon un horaire variable, y compris le soir et la fin de

semaine, et de faire des heures supplémentaires, au besoin.

• Capacité d’apporter une contribution au sein d’une équipe très créative et axée

sur la collaboration, dans un milieu de travail au rythme soutenu.

• Capacité confirmée de recevoir des instructions et de travailler en collaboration

avec les membres d’une petite unité de production.

• Volonté d’agir comme mentor.

Il est de votre responsabilité de joindre un curriculum vitæ à jour et de mettre en

évidence les aptitudes et les compétences recherchées pour ce poste.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la

section Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

181 Queen Street, Ottawa, Ontario, K1P 1K9

Horaire de travail :

Temps plein