(CAN) Manager, Pharmacy Clinical Services (IC)
About the role
Position Summary...
Résumé du poste
Ce poste soutient la croissance des prescriptions et des services professionnels en planifiant, coordonnant, développant et mettant en œuvre divers programmes professionnels liés aux services pharmaceutiques.
This role supports the growth of prescriptions and professional services by planning, coordinating, developing, and implementing various professional programs related to pharmacy services.
What you'll do...
Il s’agit d’un contrat à durée déterminée de 6 mois.
Résumé du poste
Ce poste soutient la croissance des prescriptions et des services professionnels en planifiant, coordonnant, développant et mettant en œuvre divers programmes professionnels liés aux services pharmaceutiques.
Responsabilités
La personne responsable aura comme responsabilité de développer et à déployer des programmes professionnels axés sur les patients afin de soutenir la croissance des prescriptions et des services, contribuant ainsi à accroître la notoriété de la marque.
Elle peut également organiser et mettre en œuvre divers programmes de formation destinés aux pharmaciens du réseau Accès Pharma, tout en offrant un soutien professionnel par la coordination avec les ressources opérationnelles.
De plus, la personne responsable peut développer et mettre en œuvre divers programmes de marketing liés aux prescriptions et aux services professionnels, et organiser des conférences annuelles pour les pharmaciens. Il peut aussi concevoir, développer et coordonner des cliniques de soins de santé axées sur les patients, portant sur diverses maladies chroniques et sur les programmes en pharmacie.
Le poste veille au respect de toutes les lois et réglementations applicables, incluant les codes d’éthique en pharmacie. Il peut représenter l’organisation auprès de divers organismes professionnels et agir comme personne-ressource principale pour les étudiants en pharmacie ainsi que pour les compagnies pharmaceutiques de marque ou génériques.
Il peut également être responsable du recrutement des étudiants en pharmacie et agir comme ambassadeur de la marque dans les milieux universitaires.
Qualifications
- B. Pharm. ou Pharm. D., permis valide au Québec
- Maîtrise du français requise; bilinguisme (français/anglais) un atout en raison de la coordination avec les équipes nationales.
- 2 à 5 ans d’expérience pertinente dans un rôle en services cliniques, un atout.
Attentes comportementales :
Respect de l'individu :
Contribue à une équipe à rendement élevé; recherche et valorise les différences dans les gens, les cultures, les idées et les expériences; soutient un milieu de travail et des expériences où tous les associés se sentent reconnus, soutenus et connectés grâce à une culture d'appartenance qui permet aux associés d'atteindre leur plein potentiel; favorise une expérience positive pour tous les associés et les clients.
Établit des relations solides et de confiance avec les membres de l'équipe et les partenaires commerciaux; travaille en collaboration et de manière interdisciplinaire pour atteindre les objectifs; communique et écoute attentivement avec énergie et positivité pour motiver, influencer et inspirer l'engagement et l'action.
Agir avec intégrité :
Maintient et favorise les normes les plus élevées d'éthique et de conformité; incarnant les valeurs de Walmart et montrant l'exemple pour promouvoir notre culture; soutient l'objectif de Walmart de devenir une entreprise régénérative en prenant des mesures pour améliorer les occasions, la durabilité, la communauté et l'intégrité (par exemple, créer des possibilités équitables pour les associés et les fournisseurs, encourager les initiatives de dons locaux).
Respecte la loi, notre code de conduite et les politiques de l'entreprise, favorise un environnement où les associés se sentent à l'aise de faire part de leurs préoccupations et encourage notre culture de non-représailles, écoute les préoccupations des associés et prend des mesures pour permettre aux autres de faire de même; s'engage à être responsable de l'atteinte de résultats d'une manière qui correspond à nos valeurs.
Agit comme un leader collaborateur altruiste, est toujours humble et conscient de lui-même.
Service à la clientèle.
Livrer les résultats d'affaires escomptés tout en mettant le client au premier plan, en appliquant constamment une mentalité omnicanale et en agissant avec une approche de bas coûts de tous les jours pour les clients.
Adopter une perspective holistique qui tient compte des données, des analyses, des connaissances des clients, et différents secteurs de l'entreprise lors de l'élaboration de plans et de la mise en œuvre de stratégies.
Viser l'excellence :
élève constamment la barre et cherche à s'améliorer; fait preuve de curiosité et d'un esprit de croissance; sollicite des commentaires, pose des questions réfléchies et favorise un environnement qui soutient l'apprentissage, l'innovation, le fait d'apprendre de ses erreurs et la prise de risques intelligente, et fait preuve de résilience face aux revers.
Alimente un processus d'amélioration continue, s'engage dans l'adoption de nouvelles technologies et soutient la transformation numérique conformément au modèle économique de Walmart.
English:
This is a 6 months fixed term contract role.
The role involves developing and rolling out patient-oriented professional programs to support prescription and services growth, thereby increasing brand awareness. The role may also organize and implement various training programs for pharmacists within the Acces Pharma network, while providing professional support through coordination with operational resources.
Additionally, the role may develop and implement various marketing programs related to prescriptions and professional services, and organize annual conferences for pharmacists. It may also conceptualize, develop, and coordinate patient-oriented healthcare clinics focused on various chronic diseases and pharmacy programs.
The role ensures adherence to all applicable laws and regulations, including pharmacy ethics codes. It may represent the organization to various professional organizations and serve as a key contact for pharmacy students and brand or generic companies. The role may also be responsible for recruiting pharmacy students and acting as the face of the brand within academic settings.
Qualifications:
- B. Pharm. ou Pharm. D. licenced in Quebec
- Fluency in French required; bilingual (French/English) an asset
- 2-5 years relevant experience in clinical services role preferred
Leadership Expectations:
Respect the Individual:
Demonstrates and encourages respect for others; drives a positive associate and customer experience for all; embraces differences in people, cultures, ideas, and experiences; supports workplaces where associated feel seen and connected through a culture of belonging, so all associates thrive and perform; contributes to an environment allowing everyone to bring their best selves to work.
Demonstrates engagement and commitment to the team, developing others through feedback, coaching, mentoring, and developmental opportunities; and recognizes others’ contributions and accomplishments.
Builds strong and trusting relationships with team members and business partners; works collaboratively to achieve objectives; communicates with impact and listens attentively to a range of audiences; and demonstrates energy and positivity for own work.
Acts with Integrity:
Maintains and promotes the highest standards of integrity, ethics and compliance; models the Walmart values and leads by example to foster our culture; supports Walmart’s goal of becoming a regenerative company by making a positive impact for associates, customers, and the world around us (e.g., creating a sense of belonging, eliminating waste, participating in local giving).
Follows the law, our code of conduct and company policies, and encourages others to do the same; supports an environment where associates feel comfortable sharing concerns; reinforces our culture of non-retaliation; listens to concerns raised by associates and takes action; acts with accountability for achieving results in a way that is consistent with our values.
Is consistently humble, self-aware, honest, and transparent.
Serve our Customers:
Delivers results while putting the customer first and applying an omni-merchant mindset and acts with an Every Day Low Cost mindset to drive value and Every Day Low Prices for customers.
Adopts a broad perspective that considers data, analytics, customer insights, and different parts of the business when making plans.
Strive for Excellence:
Consistently raises the bar and seeks to improve; demonstrates curiosity and a growth mindset; seeks feedback, asks thoughtful questions; supports innovation and intelligent risk-taking; and exhibits resilience in the face of setbacks.
Implements and supports continuous improvements and willingly embraces new digital tools and ways of working.
The pay range for this position is $91,900.00 - $126,390.00. Pay will be determined based on relevant experience.
L’échelle salariale pour ce poste est de 91,900.00 à 126,390.00. La rémunération sera déterminée en fonction de l’expérience pertinente.
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Minimum Qualifications...
Outlined below are the required minimum qualifications for this position. If none are listed, there are no minimum qualifications.
Age - 16 or older
Preferred Qualifications...
Outlined below are the optional preferred qualifications for this position. If none are listed, there are no preferred qualifications.
Walmart will accommodate the disability-related needs of applicants and associates as required by law.
Primary Location…
1940 Argentia Rd, Mississauga, ON L5N 1P9, Canada
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Important Note: To support resume screening, interviews and other candidate evaluations, we may use artificial intelligence-powered tools, including internal or third-party developed automated decision-making tools. For more information, please see Walmart Canada Job Applicant Privacy Notice .
About Walmart
Sixty years ago, Sam Walton started a single mom-and-pop shop and transformed it into the world’s biggest retailer. Since those founding days, one thing has remained consistent: our commitment to helping our customers save money so they can live better. Today, we’re reinventing the shopping experience and our associates are at the heart of it. When you join our Walmart family of brands, you’ll play a crucial role in shaping the future of retail, improving millions of lives around the world.
We are ecstatic to have been named a Great Place to Work® Certified May 2023 – May 2024, Disability: IN 2023 Best Places to Work, and Fast Company 100 Best Workplaces for Innovators 2023.
This is that place where your passions meet purpose. Join our family and build a career you’re proud of.
(CAN) Manager, Pharmacy Clinical Services (IC)
About the role
Position Summary...
Résumé du poste
Ce poste soutient la croissance des prescriptions et des services professionnels en planifiant, coordonnant, développant et mettant en œuvre divers programmes professionnels liés aux services pharmaceutiques.
This role supports the growth of prescriptions and professional services by planning, coordinating, developing, and implementing various professional programs related to pharmacy services.
What you'll do...
Il s’agit d’un contrat à durée déterminée de 6 mois.
Résumé du poste
Ce poste soutient la croissance des prescriptions et des services professionnels en planifiant, coordonnant, développant et mettant en œuvre divers programmes professionnels liés aux services pharmaceutiques.
Responsabilités
La personne responsable aura comme responsabilité de développer et à déployer des programmes professionnels axés sur les patients afin de soutenir la croissance des prescriptions et des services, contribuant ainsi à accroître la notoriété de la marque.
Elle peut également organiser et mettre en œuvre divers programmes de formation destinés aux pharmaciens du réseau Accès Pharma, tout en offrant un soutien professionnel par la coordination avec les ressources opérationnelles.
De plus, la personne responsable peut développer et mettre en œuvre divers programmes de marketing liés aux prescriptions et aux services professionnels, et organiser des conférences annuelles pour les pharmaciens. Il peut aussi concevoir, développer et coordonner des cliniques de soins de santé axées sur les patients, portant sur diverses maladies chroniques et sur les programmes en pharmacie.
Le poste veille au respect de toutes les lois et réglementations applicables, incluant les codes d’éthique en pharmacie. Il peut représenter l’organisation auprès de divers organismes professionnels et agir comme personne-ressource principale pour les étudiants en pharmacie ainsi que pour les compagnies pharmaceutiques de marque ou génériques.
Il peut également être responsable du recrutement des étudiants en pharmacie et agir comme ambassadeur de la marque dans les milieux universitaires.
Qualifications
- B. Pharm. ou Pharm. D., permis valide au Québec
- Maîtrise du français requise; bilinguisme (français/anglais) un atout en raison de la coordination avec les équipes nationales.
- 2 à 5 ans d’expérience pertinente dans un rôle en services cliniques, un atout.
Attentes comportementales :
Respect de l'individu :
Contribue à une équipe à rendement élevé; recherche et valorise les différences dans les gens, les cultures, les idées et les expériences; soutient un milieu de travail et des expériences où tous les associés se sentent reconnus, soutenus et connectés grâce à une culture d'appartenance qui permet aux associés d'atteindre leur plein potentiel; favorise une expérience positive pour tous les associés et les clients.
Établit des relations solides et de confiance avec les membres de l'équipe et les partenaires commerciaux; travaille en collaboration et de manière interdisciplinaire pour atteindre les objectifs; communique et écoute attentivement avec énergie et positivité pour motiver, influencer et inspirer l'engagement et l'action.
Agir avec intégrité :
Maintient et favorise les normes les plus élevées d'éthique et de conformité; incarnant les valeurs de Walmart et montrant l'exemple pour promouvoir notre culture; soutient l'objectif de Walmart de devenir une entreprise régénérative en prenant des mesures pour améliorer les occasions, la durabilité, la communauté et l'intégrité (par exemple, créer des possibilités équitables pour les associés et les fournisseurs, encourager les initiatives de dons locaux).
Respecte la loi, notre code de conduite et les politiques de l'entreprise, favorise un environnement où les associés se sentent à l'aise de faire part de leurs préoccupations et encourage notre culture de non-représailles, écoute les préoccupations des associés et prend des mesures pour permettre aux autres de faire de même; s'engage à être responsable de l'atteinte de résultats d'une manière qui correspond à nos valeurs.
Agit comme un leader collaborateur altruiste, est toujours humble et conscient de lui-même.
Service à la clientèle.
Livrer les résultats d'affaires escomptés tout en mettant le client au premier plan, en appliquant constamment une mentalité omnicanale et en agissant avec une approche de bas coûts de tous les jours pour les clients.
Adopter une perspective holistique qui tient compte des données, des analyses, des connaissances des clients, et différents secteurs de l'entreprise lors de l'élaboration de plans et de la mise en œuvre de stratégies.
Viser l'excellence :
élève constamment la barre et cherche à s'améliorer; fait preuve de curiosité et d'un esprit de croissance; sollicite des commentaires, pose des questions réfléchies et favorise un environnement qui soutient l'apprentissage, l'innovation, le fait d'apprendre de ses erreurs et la prise de risques intelligente, et fait preuve de résilience face aux revers.
Alimente un processus d'amélioration continue, s'engage dans l'adoption de nouvelles technologies et soutient la transformation numérique conformément au modèle économique de Walmart.
English:
This is a 6 months fixed term contract role.
The role involves developing and rolling out patient-oriented professional programs to support prescription and services growth, thereby increasing brand awareness. The role may also organize and implement various training programs for pharmacists within the Acces Pharma network, while providing professional support through coordination with operational resources.
Additionally, the role may develop and implement various marketing programs related to prescriptions and professional services, and organize annual conferences for pharmacists. It may also conceptualize, develop, and coordinate patient-oriented healthcare clinics focused on various chronic diseases and pharmacy programs.
The role ensures adherence to all applicable laws and regulations, including pharmacy ethics codes. It may represent the organization to various professional organizations and serve as a key contact for pharmacy students and brand or generic companies. The role may also be responsible for recruiting pharmacy students and acting as the face of the brand within academic settings.
Qualifications:
- B. Pharm. ou Pharm. D. licenced in Quebec
- Fluency in French required; bilingual (French/English) an asset
- 2-5 years relevant experience in clinical services role preferred
Leadership Expectations:
Respect the Individual:
Demonstrates and encourages respect for others; drives a positive associate and customer experience for all; embraces differences in people, cultures, ideas, and experiences; supports workplaces where associated feel seen and connected through a culture of belonging, so all associates thrive and perform; contributes to an environment allowing everyone to bring their best selves to work.
Demonstrates engagement and commitment to the team, developing others through feedback, coaching, mentoring, and developmental opportunities; and recognizes others’ contributions and accomplishments.
Builds strong and trusting relationships with team members and business partners; works collaboratively to achieve objectives; communicates with impact and listens attentively to a range of audiences; and demonstrates energy and positivity for own work.
Acts with Integrity:
Maintains and promotes the highest standards of integrity, ethics and compliance; models the Walmart values and leads by example to foster our culture; supports Walmart’s goal of becoming a regenerative company by making a positive impact for associates, customers, and the world around us (e.g., creating a sense of belonging, eliminating waste, participating in local giving).
Follows the law, our code of conduct and company policies, and encourages others to do the same; supports an environment where associates feel comfortable sharing concerns; reinforces our culture of non-retaliation; listens to concerns raised by associates and takes action; acts with accountability for achieving results in a way that is consistent with our values.
Is consistently humble, self-aware, honest, and transparent.
Serve our Customers:
Delivers results while putting the customer first and applying an omni-merchant mindset and acts with an Every Day Low Cost mindset to drive value and Every Day Low Prices for customers.
Adopts a broad perspective that considers data, analytics, customer insights, and different parts of the business when making plans.
Strive for Excellence:
Consistently raises the bar and seeks to improve; demonstrates curiosity and a growth mindset; seeks feedback, asks thoughtful questions; supports innovation and intelligent risk-taking; and exhibits resilience in the face of setbacks.
Implements and supports continuous improvements and willingly embraces new digital tools and ways of working.
The pay range for this position is $91,900.00 - $126,390.00. Pay will be determined based on relevant experience.
L’échelle salariale pour ce poste est de 91,900.00 à 126,390.00. La rémunération sera déterminée en fonction de l’expérience pertinente.
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Minimum Qualifications...
Outlined below are the required minimum qualifications for this position. If none are listed, there are no minimum qualifications.
Age - 16 or older
Preferred Qualifications...
Outlined below are the optional preferred qualifications for this position. If none are listed, there are no preferred qualifications.
Walmart will accommodate the disability-related needs of applicants and associates as required by law.
Primary Location…
1940 Argentia Rd, Mississauga, ON L5N 1P9, Canada
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Important Note: To support resume screening, interviews and other candidate evaluations, we may use artificial intelligence-powered tools, including internal or third-party developed automated decision-making tools. For more information, please see Walmart Canada Job Applicant Privacy Notice .
About Walmart
Sixty years ago, Sam Walton started a single mom-and-pop shop and transformed it into the world’s biggest retailer. Since those founding days, one thing has remained consistent: our commitment to helping our customers save money so they can live better. Today, we’re reinventing the shopping experience and our associates are at the heart of it. When you join our Walmart family of brands, you’ll play a crucial role in shaping the future of retail, improving millions of lives around the world.
We are ecstatic to have been named a Great Place to Work® Certified May 2023 – May 2024, Disability: IN 2023 Best Places to Work, and Fast Company 100 Best Workplaces for Innovators 2023.
This is that place where your passions meet purpose. Join our family and build a career you’re proud of.