Tu veux un nouveau défi ? Viens nous faire profiter de tes compétences et fais partie d’une grande entreprise qui excelle dans le domaine de la vente et la réparation d’équipement agricole spécialisé !

Le mécanicien ou la mécanicienne agricole maîtrise la mécanique des machineries lourdes, des engins diesel ou au gaz. Il connaît les systèmes mécanique, électrique, électronique, hydraulique, pneumatique, d’embrayage, de boîte de transfert et des transmissions manuelles. Il sait effectuer la maintenance, les diagnostics de réparation ainsi que les réparations des systèmes en suivant les recommandations des divers fabricants.

Il est possible que la personne travaille en atelier et sur le terrain.

Tâches reliées à la maintenance de la machinerie :

• Connaître le fonctionnement de base des équipements et les besoins d’entretien de base (nettoyage, lubrification, etc).
• Procéder au changement des liquides et savoir reconnaître les anomalies des diverses huiles.
• Savoir reconnaître le bon fonctionnement de l’équipement et l’usure normal.

Tâches reliées au diagnostic :

• Recueillir de l’information dans le manuel technique.
• Utiliser un support informatique pour recueillir de l’information technique.
• Savoir lire et interpréter des plans, des schémas, des vues en coupe de diverses composantes.
• Être en mesure de repérer l’emplacement des composantes et de suivre les recommandations du fabricant.
• Après avoir fait le diagnostic des réparations à effectuer à l’aide d’outils adaptés, rédiger un rapport d’estimation des coûts et d’estimation du temps à allouer pour effectuer la réparation.

Tâches reliées aux réparations :

• Effectuer les réparations nécessaires (démontage et remontage des équipements) à l’aide d’une presse hydraulique ou d’autres outillages spécialisés.

• Utiliser des outils pour monter les charges (pont roulant, vérin, chandelle, élingue, etc.).

• Être capable d’installer ou de rajouter de l’équipement électronique, électrique, hydraulique et pneumatique.

• Avoir des connaissances approfondies pour être en mesure de réparer des systèmes hydraulique, électronique, électrique et des transmissions manuelles.

• Effectuer des travaux d’usinage manuel (coupe d’acier, perçage, meulage, limage, filetage, taraudage, soudure).

• Faire la finition (débosselage, polissage, cirage, peinture).

• Rédiger des rapports sur les travaux effectués (constat, solution, réparation).

• Faire les inspections visuels et routiers.

Formations requises :

• Diplôme d'études secondaire ;

• Formation professionnelle réussie en mécanique de véhicules agricoles ou véhicules lourds.

Nombre d'années d'expérience demandé :

• Minimum 2 années d'expérience

Compétences spécifiques directement liées à l’offre d’emploi :

• Bon niveau de français ;

• Maîtrise de la mécanique des machineries lourdes, des engins diesel ou au gaz ;

• Utilisation des outillages et équipements de travail ;

• Titulaire d'un permis de conduire de classe 5 au Canada.

Compétences transversales d’emploi :

• Savoir reconnaître le danger pour soi-même et pour autrui.

• Efficace, organisé et méthodique ;

• Excellent service à la clientèle ;

• Souci d’un travail bien fait ;

• Capacité à rédiger des rapports ;

• Aptitude à travailler en équipe ;

• Bonne capacité physique.

Le candidat ou la candidate sera régulièrement évalué sur les points suivants :

• L’aménagement de son espace de travail

• L’efficacité de ses méthodes de travail

• L’utilisation de l’outillage et de l’équipement

• La manutention des charges

• L’entretien et le rangement de l’outillage

• Le port de l’équipement de protection

• L’utilisation des produits chimiques et toxiques

Conditions intéressantes :

• Horaires de travail de jour : du lundi au vendredi, 40 heures/semaine ;
• Travail en atelier et sur le terrain ;
• Conciliation travail-famille ;
• Prime salariale notable pour la semaine de garde -
  (1 semaine sur 8 : vous serez sur appel en dehors de heures d’ouverture) ;
• Possibilité de faire des heures supplémentaires ;
• Salaire : entre 28,00 $ et 32,00 $/heure (possibilité d’ajustement salarial selon l’expérience)

Avantages sociaux :

• Assurances collectives : Programme avantageux pour les employés ;

• RVER (Régime volontaire d’épargne-retraite) : Cotisation de l’employeur ;

• Vacances : Selon le nombre d’années d’expérience reconnues ;

• Uniformes fournis ;

• Allocation pour bottes de sécurité : 200 $ par année ;

• Avantages pour emploi sur la route :

  • Allocation pour cellulaire.
  • Allocation pour repas.

• Entrée en fonction : le poste est disponible maintenant. Vous entrerez en fonction dès que cela sera possible.

** Les démarches légales relatives à l’obtention du permis de travail au Canada sont entièrement à la charge de l’employeur souhaitant embaucher des travailleurs étrangers. Le candidat provenant d’un autre pays que le Canada ne doit défrayer aucune somme concernant les honoraires de la firme de recrutement et de consultants.

*** Pour s’assurer de la bienveillance de tous, Immigration PRIMO travaille seulement avec des entreprises qui détiennent un plan d’intégration des travailleurs étrangers.

Immigration PRIMO est le seul représentant légal de l’employeur pour lequel ce poste est affiché.
Permis Agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires # AR-2000028
Reconnu par la CNESST – Province de Québec, Canada